看守所谈心谈话培训课件

看守所谈心谈话培训课件单击此处添加副标题汇报人：XX目录壹培训课程概述贰谈心谈话技巧叁心理辅导方法肆案例分析与讨论伍法律法规解读陆培训效果评估培训课程概述第一章培训目的和意义确保在押人员合法权益，通过规范谈话避免不当行为。保障合法权益增强干警与在押人员沟通技巧，促进有效沟通。提升谈话技巧培训对象和范围涵盖谈心谈话技巧及法律知识培训范围看守所工作人员培训对象培训课程结构01理论讲解介绍谈心谈话的基本原则、技巧及法律知识。02实操演练模拟谈心谈话场景，进行角色扮演，提升应对能力。谈心谈话技巧第二章基本沟通原则保持礼貌，尊重对方人格，建立信任基础。尊重对方耐心倾听对方陈述，不打断，展现同理心。倾听为主情感共鸣的建立耐心倾听对方，理解其情感需求，为共鸣打下基础。倾听理解01用相似经历或情感回应，表达共鸣，拉近彼此距离。共鸣表达02有效倾听的技巧01保持沉默在对方讲话时，保持沉默，不打断，让对方充分表达。02眼神交流通过眼神交流展现关注，鼓励对方继续分享。03反馈确认适时点头或简短回应，确认理解对方意思。心理辅导方法第三章心理评估方法通过观察言行举止评估心理状态观察法面对面交谈收集心理状态资料访谈法心理测验法利用标准化测验量化评估心理特征心理干预策略01情绪疏导引导在押人员表达情绪，采用倾听、同理心等方式缓解其心理压力。02认知重构帮助在押人员重新审视自身问题，建立积极正面的思维模式。危机干预流程评估在押人员心理状态，识别自杀及暴力风险。评估危机情况0102根据评估结果，制定个性化心理辅导计划。制定干预计划03通过谈话疏导、情绪支持等方式，实施心理危机干预。实施危机干预案例分析与讨论第四章真实案例分享分享管教通过有效沟通，成功转化在押人员的真实案例。管教沟通案例介绍心理疏导技巧在解决在押人员心理问题中的实际应用案例。心理疏导实例案例讨论与反思分享真实案例，分析谈话技巧与应对策略的有效性。典型案例分析讨论案例中的不足，总结提升谈心谈话能力的关键点。反思与总结案例教学的启示实践加深理解反思提升能力01通过真实案例分析，加深学员对谈心谈话技巧的理解与应用。02鼓励学员反思案例，从中汲取经验，提升解决实际问题的能力。法律法规解读第五章相关法律法规介绍《治安处罚法》讲解殴打他人等违法行为的危害。《刑法》《刑诉法》阐述犯罪行为后果，引导在押人员悔罪认罚。法律责任与义务01在押人员权利保障人身安全，享有通信、申诉、辩护权。02在押人员义务遵守监规，接受教育改造，保持个人卫生。法律适用与案例分析解读《看守所条例》等法规，明确看守所管理与监督规定。法律条文解读01通过李某死亡等案例，分析看守所管理中的问题与改进措施。案例分析学习02培训效果评估第六章评估标准和方法依据学员互动、提问频率评估参与热情。参与度标准通过测试、问答检验学员对谈话技巧的理解。知识掌握评估反馈收集与分析通过问卷形式收集参训人员对培训效果的直接反馈。问卷调研观察参训人员在实际谈心谈话中的表现，评估培训成果转化。行为观察持续改进与优化建立有效机制，收集培训参与者反馈，了解培训效果及改进空