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文档简介
竞业限制协议签订协议甲方(用人单位):法定代表人/负责人:注册地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:现住址:甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》,约定乙方担任______岗位,在甲方工作。为保护甲方的商业秘密及其他合法权益,维护公平竞争秩序,经甲乙双方平等自愿协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条竞业限制期限1.1本协议约定的竞业限制期限自本协议签订之日起计算,至______年______月______日止,共计______年______个月。第二条竞业限制范围2.1乙方在本协议有效期内,不得直接或间接在______省/市(具体地域范围)内,以任何形式(包括但不限于自行创业、受雇、顾问、股东等)从事与甲方及其关联公司(指[请列明关联公司具体名称或描述,例如:甲方母公司、子公司、受同一母公司控制的关联企业等])主营业务相同或类似的业务活动。2.2“主营业务相同或类似业务”是指[请根据甲方实际情况具体描述,例如:从事[具体产品或服务类别]的生产、销售、研发等活动;或从事与甲方主要客户群体相同的客户群体的业务;或使用相同的核心技术或关键工艺等的业务]。2.3“关联公司”是指[请根据实际情况明确关联公司的认定标准,例如:由同一股东控制或参股的公司;在主要管理层或股东方面存在控股或重大影响关系的公司等]。第三条竞业限制经济补偿3.1甲方同意在本协议约定的竞业限制期限内,按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为:人民币______元/月(大写:人民币______元整)。3.2补偿金支付时间:甲方应于每月______日前,将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:________________________户名:________________________账号:________________________3.3乙方应向甲方提供本协议约定的收款账户信息,并保证信息的真实性、准确性。如需变更收款信息,乙方应至少提前______日书面通知甲方。第四条保密义务4.1乙方确认在任职期间及离职后,均须对甲方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等)承担严格的保密义务,不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用。4.2保密义务不因本协议的终止或解除而终止,乙方在职期间及离职后均应持续履行。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务,应立即停止违约行为,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等。5.2甲方未按本协议第三条约定按时足额支付经济补偿金的,每逾期一日,应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未付补偿金及相应违约金。5.3任何一方违反本协议项下的其他约定,应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议是甲乙双方就竞业限制事宜的完整协议,取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。7.2本协议的任何修改或补充,均须经双方书面同意。7.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.5本协议一式______份,甲方执______份,乙方执______份,具有同等法律效力。(以下无正
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