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能源行业安全监管员安全检查与事故预防能力绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全检查执行质量检查计划完整性40%100%按检查计划覆盖的设备、区域、流程比例评分,100%覆盖得满分,每低5%扣2分隐患识别准确率90%按实际识别出的隐患与应识别隐患的比例评分,90%准确率得满分,每低1%扣1分检查记录规范性95%按记录的完整性、准确性、及时性评分,95%规范得满分,每低1%扣1分问题整改跟踪率98%按跟踪整改问题的比例评分,98%跟踪得满分,每低1%扣1分检查报告质量85%按报告的深度、分析、建议合理性评分,85%质量得满分,每低5%扣2分事故预防能力事故预警有效性35%92%按预警准确预测未来事故的比例评分,92%准确得满分,每低1%扣1分预防措施实施率88%按实施的预防措施与计划措施的符合度评分,88%实施得满分,每低1%扣1分应急预案完善度90%按预案的针对性、可操作性评分,90%完善得满分,每低1%扣1分培训效果85%按培训后员工安全意识和技能提升的考核结果评分,85%效果得满分,每低5%扣2分事故案例分析质量80%按分析的深度、改进措施的可行性评分,80%质量得满分,每低5%扣2分沟通协调能力跨部门协作效率15%90%按问题解决、信息传递的及时性评分,90%效率得满分,每低1%扣1分安全指令传达准确率95%按指令被正确理解和执行的百分比评分,95%准确得满分,每低1%扣1分投诉处理满意度88%按投诉解决率、解决时效性评分,88%满意得满分,每低1%扣1分安全会议参与度92%按会议出勤率、发言质量评分,92%参与得满分,每低1%扣1分外部监管沟通效果85%按与监管机构的配合程度、问题反馈及时性评分,85%效果得满分,每低5%扣2分学习与改进能力新法规学习掌握度10%90%按考核中法规条款理解准确率评分,90%掌握得满分,每低1%扣1分改进建议采纳率80%按提出的合理化建议被采纳并实施的比例评分,80%采纳得满分,每低5%扣2分个人技能提升速度85%按技能考核的分数变化评分,85%提升得满分,每低5%扣2分知识分享贡献度75%按组织培训、撰写手册的次数和效果评分,75%贡献得满分,每低5%扣2分职业发展规划清晰度80%按年度发展计划的完整性、可行性评分,80%清晰得满分,每低5%扣2分本考核表用于评估能源行业安全监管员在安全检查执行质量、事故预防能力、沟通协调能力及学习与改进能力四个维度的表现。请根据被考核人的实际工作情况,对照各项指标的目标值和评分标准进行打分。权重分配如下:安全检查执行质量40%,事故预防能力35%,沟通协调能力15%,学习与改进能力10%。最终得分=各维度得分×权重之和。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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