2025学法用法考试应知应会题库及答案

2025学法用法考试应知应会题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据《中华人民共和国民法典》，不满（）周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。A.6B.8C.10D.12答案：B2.行政机关作出（）行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。A.警告B.罚款500元C.责令停产停业D.没收违法所得答案：C3.依据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁不满（）周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。A.12；14B.14；16C.16；18D.18；20答案：B4.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。A.1个月；2个月B.2个月；3个月C.1个月；3个月D.2个月；6个月答案：A5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起（）日内退货，且无需说明理由（鲜活易腐等特殊商品除外）。A.3B.7C.15D.30答案：B6.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本义务？A.维护国家统一和全国各民族团结B.依法纳税C.参加民兵组织D.保守商业秘密答案：D7.因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人（）。A.只能向产品的生产者请求赔偿B.只能向产品的销售者请求赔偿C.可以向产品的生产者或销售者请求赔偿D.必须同时向生产者和销售者请求赔偿答案：C8.行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定；情况复杂的，经批准可延长不超过（）日。A.30；15B.60；30C.90；45D.120；60答案：B9.甲盗窃乙的手机后，在二手市场以合理价格卖给不知情的丙。根据《民法典》，乙（）。A.可直接要求丙返还手机B.无权要求丙返还手机，只能向甲索赔C.需支付丙购买手机的费用后才能要求返还D.与丙协商解决答案：B（注：丙构成善意取得）10.下列哪项情形不属于工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于非工作原因受到伤害D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害答案：C11.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为（）。A.无效B.效力待定C.有效D.可撤销答案：C12.行政机关实施行政强制措施应当由（）名以上行政执法人员实施。A.1B.2C.3D.4答案：B13.下列哪项不属于刑法中的附加刑？A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.管制答案：D14.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7B.15C.30D.60答案：C15.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或服务，其合法权益受到损害的，（）要求赔偿。A.只能向经营者B.只能向广告经营者C.可以向经营者或广告经营者D.必须同时向两者答案：A（注：广告经营者不能提供经营者真实信息的，消费者可要求其赔偿）16.关于遗嘱效力，下列说法正确的是（）。A.口头遗嘱无需见证人B.公证遗嘱效力优先于其他遗嘱C.打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证D.限制民事行为能力人所立遗嘱有效答案：C17.行政机关作出的下列行为中，属于行政许可的是（）。A.交通管理部门给王某颁发驾驶证B.市场监管部门对某企业罚款C.税务机关对张某征税D.公安机关对李某行政拘留答案：A18.甲17周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，其实施的民事法律行为（）。A.无效B.效力待定C.有效D.可撤销答案：C19.下列哪项不属于行政处罚的种类？A.警告、通报批评B.限制开展生产经营活动C.责令关闭、限制从业D.拘役答案：D20.同一动产上已设立抵押权，又被留置的，（）优先受偿。A.抵押权人B.留置权人C.按比例D.协商确定答案：B21.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.80%D.100%答案：C22.因紧急避险造成损害的，由（）承担民事责任。A.紧急避险人B.引起险情发生的人C.受益人D.国家答案：B23.下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？A.对行政拘留不服B.对行政机关作出的关于确认土地所有权的决定不服C.对行政机关制定的规章不服D.对行政机关侵犯经营自主权的行为不服答案：C24.被宣告死亡的人重新出现，经本人或利害关系人申请，人民法院应当（）。A.撤销死亡宣告B.维持原宣告C.重新审理D.驳回申请答案：A25.盗窃公私财物“数额较大”的标准，一般为（）元至（）元以上。A.1000；3000B.3000；5000C.5000；10000D.10000；30000答案：A（注：各省可根据经济发展调整）26.下列哪项情形中，用人单位不得解除劳动合同？A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事其他工作C.女职工在孕期、产期、哺乳期D.劳动者被依法追究刑事责任答案：C27.因产品存在缺陷造成人身损害的，诉讼时效期间为（）年，自当事人知道或应当知道其权益受损害时起计算。A.1B.2C.3D.5答案：B28.下列哪项不属于民事责任的承担方式？A.停止侵害B.排除妨碍C.行政拘留D.赔偿损失答案：C29.行政机关应当自行政处罚案件立案之日起（）日内作出行政处罚决定；法律、法规、规章另有规定的除外。A.30B.60C.90D.120答案：C30.甲将房屋出租给乙，租期1年，未签订书面合同。下列说法正确的是（）。A.租赁合同无效B.视为不定期租赁C.租赁期限为1年D.乙不得转租答案：B二、判断题（每题1分，共20题）1.宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力。（）答案：√2.不满8周岁的未成年人实施的民事法律行为一律无效。（）答案：×（纯获利益的有效）3.行政机关可以委托个人实施行政处罚。（）答案：×（只能委托符合条件的组织）4.正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或免除处罚。（）答案：√5.用人单位与劳动者可以约定试用期不支付工资。（）答案：×（试用期工资不得低于法定标准）6.消费者购买的商品不符合质量要求，7日后发现问题的，无权要求退货。（）答案：×（符合法定或约定条件的仍可要求）7.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：√8.行政复议原则上采取书面审查的办法。（）答案：√9.已满75周岁的人故意犯罪的，应当从轻或减轻处罚。（）答案：×（可以从轻或减轻）10.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）答案：√11.因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。（）答案：√12.行政机关作出的行政指导行为不属于行政诉讼受案范围。（）答案：√13.遗嘱人立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后立的遗嘱为准。（）答案：√14.盗窃未遂的，一律不构成犯罪。（）答案：×（情节严重的仍构成）15.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同（除法定情形外）。（）答案：√16.经营者不得搜查消费者的身体及其携带的物品。（）答案：√17.限制民事行为能力人实施的民事法律行为效力待定。（）答案：×（纯获利益或与其年龄、智力相适应的有效）18.行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。（）答案：√19.犯罪中止没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。（）答案：√20.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。（）答案：√三、简答题（每题5分，共10题）1.简述《民法典》中善意取得的构成要件。答案：（1）受让人受让该不动产或动产时是善意的；（2）以合理的价格转让；（3）转让的不动产或动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。2.行政处罚的基本原则有哪些？答案：（1）处罚法定原则；（2）公正、公开原则；（3）过罚相当原则；（4）处罚与教育相结合原则；（5）保障当事人陈述、申辩权利原则。3.简述劳动合同的必备条款。答案：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。4.刑法中自首的认定标准是什么？答案：（1）自动投案，即犯罪事实或犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或虽被发觉但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或人民法院投案；（2）如实供述自己的罪行，即如实交代自己的主要犯罪事实。5.消费者权益保护中，经营者的安全保障义务包括哪些内容？答案：（1）提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求；（2）对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或接受服务的方法以及防止危害发生的方法；（3）宾馆、商场等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。6.简述行政许可的实施程序。答案：（1）申请与受理；（2）审查与决定；（3）期限（一般20日内作出决定，经批准可延长10日）；（4）听证（法律、法规、规章规定应听证或行政机关认为需要听证的事项）；（5）变更与延续。7.民事法律行为无效的情形有哪些？答案：（1）无民事行为能力人实施的；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示实施的；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的（但该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外）；（4）违背公序良俗的；（5）行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的。8.简述工伤认定的范围。答案：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（4）患职业病；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。9.行政诉讼中，被告负举证责任的依据是什么？答案：（1）行政机关在作出行政行为时应当遵循“先取证、后裁决”原则，其作出行政行为必须有充分的证据；（2）原告在行政法律关系中处于弱势地位，举证能力有限；（3）由被告举证更有利于实现诉讼公平。10.简述侵权责任中过错推定原则的适用情形。答案：（1）无民事行为能力人在教育机构受到人身损害；（2）动物园的动物造成他人损害；（3）建筑物、构筑物或其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害；（4）堆放物倒塌、滚落或滑落造成他人损害；（5）在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害；（6）林木折断、倾倒或果实坠落造成他人损害；（7）地下施工或窨井等地下设施造成他人损害。四、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：2024年3月，甲公司与乙签订《设备采购合同》，约定甲向乙购买一台数控机床，总价50万元，乙应于6月1日前交货。5月20日，乙因生产故障通知甲无法按时交货，甲未予回应。6月5日，甲以乙违约为由要求解除合同并赔偿损失5万元（因设备未到位导致甲错过一笔10万元订单，其中利润5万元）。乙辩称已提前通知，且甲未采取补救措施扩大损失，只同意赔偿1万元。问题：（1）乙是否构成违约？（2）甲的赔偿请求是否应全部支持？答案：（1）乙构成违约。乙未按合同约定时间交货，且无法定或约定免责事由，属于履行期限违约。（2）甲的赔偿请求不应全部支持。根据《民法典》第591条，当事人一方违约后，对方