企业管理-幼儿园岗位职责说明书

会计实操文库1/19企业管理-幼儿园核心岗位职责说明书说明：本说明书涵盖幼儿园运营过程中的核心岗位，包括幼儿园园长、幼儿教师、保育员、保健医生、后勤主任，各岗位职责围绕幼儿园“保教并重、安全第一、健康成长”的核心目标制定，严格遵循《中华人民共和国教育法》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园管理条例》等相关法律法规及行业规范。一、幼儿园园长岗位职责（一）岗位基本信息岗位名称：幼儿园园长所属部门：幼儿园管理层直接上级：幼儿园举办者/教育主管部门管理对象：幼儿园全体教职工服务对象：在园幼儿、幼儿家长、教职工岗位目标：全面负责幼儿园的整体运营管理工作，统筹规划教育教学、安全保障、后勤服务、师资建设等各项工作，确保幼儿园合规办园、保教质量优质、幼儿安全健康，打造良好的教育品牌，提升家长满意度与社会美誉度。（二）核心工作职责1.战略规划与办园管理：制定幼儿园中长期发展规划与年度工作计划，明确办园理念、教育目标与发展方向；负责幼儿园的经营管理决策，合理配置人力、物力、财力等资源，控制运营成本，确保各项工作有序推进并达成预期目标；定期召开管理层会议，分析工作进展，解决运营过程中的重大问题。2.合规办园与政策落实：严格遵守国家及地方关于学前教育的相关法律法规、行业标准及教育主管部门的管理要求，确保幼儿园办园资质齐全有效，办园行为规范；负责对接教育、卫生健康、市场监管等主管部门，配合开展检查、评估、备案等工作，落实相关整改要求；建立健全幼儿园内部规章制度，规范各部门工作流程。3.保教质量管控：统筹幼儿园教育教学工作，落实“保教并重”原则，指导教师制定教学计划与活动方案，监督教学过程与保教质量；组织开展教育教学研讨、课题研究、技能培训等活动，提升教师专业素养与教学水平；关注幼儿身心发展特点，推动幼儿园课程体系建设与教学改革，保障教育教学质量。4.安全管理与风险防控：建立健全幼儿园安全管理制度与应急预案，落实安全生产主体责任，统筹管理幼儿园安全工作（包括校园安防、食品安全、消防安全、幼儿接送安全、传染病防控等）；定期组织安全检查，排查安全隐患并及时整改；组织开展安全培训与应急演练，提升教职工安全意识与应急处置能力；负责安全事故的应急处置与善后处理工作，保障幼儿与教职工的生命财产安全。5.师资队伍建设：负责幼儿园教职工的招聘、调配、考核、激励与解聘工作，搭建高素质的师资队伍与管理团队；制定教职工培训计划，组织开展岗前培训、在岗培训等，提升教职工专业能力与职业素养；营造积极向上的工作氛围，关注教职工职业发展与身心健康，提升团队凝聚力与归属感。6.家长工作与品牌建设：搭建家园沟通桥梁，组织开展家长会、家长开放日、亲子活动等家园共育活动，倾听家长意见与建议，及时回应家长诉求；妥善处理家长投诉与纠纷，维护良好的家园关系；加强幼儿园品牌建设与宣传推广，提升幼儿园知名度与美誉度，树立良好的教育形象。（三）任职要求1.年龄35-55岁，男女不限，身体健康，无影响管理工作的疾病，无违法犯罪记录，热爱学前教育事业。2.本科及以上学历，学前教育、教育学、工商管理等相关专业；具备幼儿园园长资格证书；具备5年以上学前教育行业工作经验，其中2年以上幼儿园高层管理岗位经验，熟悉幼儿园运营管理全流程。3.精通学前教育相关法律法规与行业政策，具备扎实的教育教学管理、安全管理、师资管理知识；具备较强的战略规划能力、决策能力、组织协调能力与问题解决能力。4.具备优秀的团队领导能力、沟通表达能力与应急处置能力，能有效统筹各部门工作；具备强烈的责任意识、敬业精神与爱心、耐心、责任心，坚守教育初心。二、幼儿教师岗位职责（一）岗位基本信息岗位名称：幼儿教师所属部门：教学部/各班级直接上级：教学主任/园长服务对象：本班幼儿、幼儿家长岗位目标：遵循幼儿身心发展规律与教育原则，为幼儿提供优质的教育教学服务，负责幼儿的学习、生活指导与安全监护，促进幼儿德、智、体、美、劳全面发展，建立良好的师幼关系与家园关系。（二）核心工作职责1.教育教学实施：根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》及幼儿园课程要求，结合本班幼儿年龄特点与发展水平，制定个性化教学计划与活动方案（包括语言、科学、艺术、健康、社会等领域）；组织开展游戏化教学活动、区域活动、户外活动等，引导幼儿主动学习、探索发现，培养幼儿良好的学习习惯与兴趣爱好。2.幼儿生活照料与习惯培养：配合保育员做好本班幼儿的生活照料工作，包括饮食、饮水、午睡、盥洗、穿衣、如厕等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯；关注幼儿情绪变化，及时给予关心与引导，培养幼儿自理能力、合作能力与规则意识。3.幼儿安全监护：严格遵守幼儿园安全管理规定，全程监护本班幼儿在园期间的安全（包括教学活动、户外活动、进餐午睡、上下学等环节），及时发现并纠正幼儿危险行为；熟悉应急处置流程，遇到突发情况能及时采取有效措施保护幼儿安全。4.幼儿发展评估与记录：观察、了解本班幼儿的身心发展情况，定期对幼儿发展水平进行评估，记录幼儿成长过程中的重要事件与发展变化；根据评估结果调整教学计划与活动方案，为幼儿提供针对性的教育指导；撰写幼儿成长档案，客观反映幼儿发展状况。5.家园沟通与合作：主动与家长沟通幼儿在园的学习、生活情况，通过家长会、家访、微信群、电话等方式及时反馈幼儿发展信息；倾听家长意见与建议，配合幼儿园开展家园共育活动，指导家长科学育儿，形成教育合力。6.专业提升与团队协作：积极参与幼儿园组织的教育教学研讨、培训、观摩等活动，不断提升自身专业素养与教学能力；遵守幼儿园规章制度，与同班保育员、其他教师密切协作，共同完成班级管理与教育教学工作；爱护幼儿园设施设备，维护班级环境整洁。（三）任职要求1.年龄22-40岁，男女不限，身体健康，无妨碍从事教育教学工作的疾病及生理缺陷，无违法犯罪记录，热爱幼儿教育事业，具备爱心、耐心、责任心。2.大专及以上学历，学前教育相关专业；具备幼儿教师资格证书；具备1年以上幼儿园教学工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。3.熟悉学前教育相关法律法规与教育理念，掌握幼儿身心发展规律与教育教学方法；具备良好的教学组织能力、沟通表达能力与活动策划能力。4.具备较强的观察力与应变能力，能及时发现并解决幼儿学习、生活中的问题；具备良好的团队协作精神，熟练使用办公软件与教学辅助工具。三、保育员岗位职责（一）岗位基本信息岗位名称：保育员所属部门：后勤保障部/各班级直接上级：后勤主任/本班教师/园长服务对象：本班幼儿岗位目标：严格遵守幼儿园卫生保健制度与安全管理规定，为幼儿提供优质的生活照料服务，保障幼儿饮食、睡眠、盥洗等生活环节的安全与健康，配合教师开展教育教学活动，为幼儿营造整洁、舒适的生活与学习环境。（二）核心工作职责1.幼儿生活照料：负责本班幼儿的日常生活照料工作，包括指导并协助幼儿进餐、饮水、洗手、洗脸、穿衣、脱衣、如厕、午睡等，培养幼儿良好的生活卫生习惯与自理能力；关注幼儿饮食情况，提醒幼儿细嚼慢咽、不挑食不偏食，及时处理幼儿饮食过程中的问题。2.卫生消毒工作：严格按照幼儿园卫生消毒制度，对本班教室、寝室、盥洗室、玩具、餐具、毛巾、水杯等进行日常清洁与消毒，保持室内空气流通、环境整洁；协助保健医生做好班级卫生防疫工作，预防传染病发生。3.安全保障工作：配合教师做好本班幼儿的安全监护工作，关注幼儿在生活环节与户外活动中的安全，及时制止幼儿危险行为；检查班级设施设备、玩具等的安全状况，发现安全隐患及时上报并协助处理；熟悉应急处置流程，遇到突发情况能及时采取防护措施。4.配合教育教学：协助本班教师开展教育教学活动、区域活动、户外活动等，准备活动所需的物资与场地，参与幼儿活动指导，观察幼儿表现并及时向教师反馈；协助教师整理幼儿成长档案与教学相关资料。5.健康观察与反馈：观察本班幼儿的身体状况与情绪变化，发现幼儿身体不适、情绪异常等情况及时报告保健医生与本班教师，并协助做好后续处理工作；记录幼儿出勤、进餐、午睡等情况，及时向教师与家长反馈。（三）任职要求1.年龄25-50岁，女性优先，身体健康，无传染性疾病及妨碍从事保育工作的疾病，无违法犯罪记录，热爱幼儿，具备爱心、耐心、责任心。2.高中及以上学历，具备保育员职业资格证书；具备1年以上幼儿园保育工作经验者优先。3.熟悉幼儿园卫生保健制度与安全管理规定，掌握幼儿生活照料的基本方法与卫生消毒技能；具备良好的沟通表达能力与服务意识。4.工作严谨细致，能认真落实各项保育工作要求；具备良好的团队协作精神，能积极配合教师完成班级工作。四、保健医生岗位职责（一）岗位基本信息岗位名称：保健医生所属部门：卫生保健部直接上级：园长服务对象：全园幼儿、教职工岗位目标：严格遵守卫生健康相关法律法规与幼儿园卫生保健工作规范，负责幼儿园卫生保健、疾病预防、营养膳食指导等工作，保障幼儿与教职工的身体健康，为幼儿园正常运营提供卫生健康保障。（二）核心工作职责1.健康检查与监测：负责组织全园幼儿的入园体检、定期体检与晨检、午检工作，建立幼儿健康档案，记录幼儿健康状况；监测幼儿生长发育情况（身高、体重、视力等），对异常情况及时通知家长并提供指导；负责教职工健康检查工作，督促教职工持健康证上岗。2.疾病预防与控制：制定幼儿园传染病防控工作计划与应急预案，开展传染病预防知识宣传教育；做好传染病监测与报告工作，发现传染病病例及时采取隔离、消毒等防控措施，防止疫情扩散；指导保育员做好班级卫生消毒工作，规范卫生防疫流程。3.营养膳食指导：根据幼儿年龄特点与营养需求，协助幼儿园制定科学合理的幼儿食谱，指导食堂做好膳食搭配与营养均衡；定期对幼儿膳食营养进行评估，根据评估结果调整食谱；监督食堂卫生安全与食品质量，确保幼儿饮食安全。4.卫生保健教育：开展幼儿卫生保健知识教育活动，通过绘本、游戏、示范等方式，引导幼儿养成良好的卫生习惯；为教职工提供卫生保健知识培训，提升教职工卫生保健意识与应急处置能力；向家长普及科学育儿与卫生保健知识，提供育儿咨询服务。5.应急处置与医疗保障：负责幼儿园常见伤病的初步处理，为幼儿提供简单的医疗护理服务；熟悉突发公共卫生事件与幼儿意外伤害应急处置流程，遇到突发情况能及时采取有效措施并协助送医；管理幼儿园医务室药品、医疗器械，确保药品规范使用与器械完好。（三）任职要求1.年龄25-45岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录，热爱学前教育卫生保健工作。2.大专及以上学历，临床医学、护理学、预防医学、妇幼保健等相关专业；具备执业医师证、护士执业证等相关专业资格证书；具备1年以上医疗卫生或幼儿园卫生保健工作经验者优先。3.熟悉卫生健康相关法律法规与幼儿园卫生保健工作规范，掌握幼儿生长发育特点与疾病预防知识；具备良好的医疗护理技能、沟通表达能力与应急处置能力。4.具备较强的责任意识与服务意识，工作严谨细致；具备良好的团队协作精神，能有效配合各部门开展卫生保健工作。五、后勤主任岗位职责（一）岗位基本信息岗位名称：后勤主任所属部门：后勤保障部直接上级：园长管理对象：后勤部门教职工（保育员、食堂工作人员、保安、保洁等）服务对象：全园幼儿、教职工岗位目标：负责幼儿园后勤保障工作的统筹管理，保障幼儿园物资供应、食堂运营、安全保卫、环境维护等工作正常开展，为教育教学工作提供坚实的后勤支撑，确保幼儿与教职工的学习、工作、生活环境安全、舒适、有序。（二）核心工作职责1.后勤工作规划与管理：制定幼儿园后勤工作计划与管理制度，统筹管理后勤保障各项工作（物资管理、食堂管理、安全保卫、环境维护、财务管理等）；合理调配后勤人员与资源，监督各项后勤工作的落实情况，确保后勤服务质量。2.物资管理与采购：负责幼儿园物资（教学用品、办公用品、生活用品、食品原料、医疗器械等）的采购、验收、入库、保管、发放等工作，建立物资台账，规范物资管理流程；控制采购成本，确保物资质量合格、价格合理；定期检查物资库存，及时补充短缺物资。3.食堂管理与食品安全：负责幼儿园食堂的日常运营管理，监督食堂工作人员严格遵守食品安全相关法律法规与操作规范，保障幼儿饮食安全与营养均衡；定期检查食堂卫生状况、食品原料质量、餐具消毒情况，排查食品安全隐患；协助保健医生制定幼儿食谱，监督食谱执行情况。4.安全保卫与环境维护：负责幼儿园安全保卫工作，管理保安人员，规范门卫值守、巡逻等工作流程，严格执行幼儿接送制度，保障校园安全；统筹幼儿园环境维护工作，监督保洁人员做好校园清洁、绿化养护等工作，营造整洁、优美的校园环境；定期检查校园设施设备（水电、消防、游乐设施等），发现问题及时安排维修。5.后勤团队管理与协调：负责后勤部门教职工的招聘、培训、考核与日常管理工作，提升后勤团队专业素养与服务意识；协调后勤部门与教学部门、家长之间的工作，及时解决后勤服务过程中的问题；配合园长做好后勤相关的对外沟通工作。（三）任职要求1.年龄30-50岁，男女不限，身体健康，无影响工作的疾病，无违法犯罪记录。2.大专及以上学历，行政管理、后勤管理、食品科学等相关专业；具备2年以上后勤管理工作经验，有