企业管理-后期特效师岗位职责说明书

会计实操文库6/6企业管理-后期特效师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：后期特效师所属部门：后期制作部/影视创作部/游戏美术部/新媒体内容部直接上级：后期总监/项目负责人/特效组长直接下级：无（资深特效师可带领特效助理）工作地点：后期制作机房/办公室，必要时赴拍摄现场对接特效需求与素材采集薪资范围：8000-25000元/月（根据项目类型、制作难度、个人资历及作品口碑调整，含底薪+特效制作绩效提成+项目奖金+年终奖金，项目制合作可按单结算）工作性质：全职（可接受项目制合作），后期制作旺季、项目截稿期需高频加班；出差频率低（仅拍摄现场对接、成片审核沟通时出差）二、岗位职责-前期需求对接与创意适配：对接导演、后期总监或客户，精准理解项目创意需求与特效制作方向；参与脚本研讨与分镜头优化，结合项目定位（影视/广告/游戏/短视频等）制定特效制作方案，明确特效风格、技术难点及实现路径，确保制作方向与整体创作理念一致。-核心特效制作与实现：依据制作方案，运用专业特效软件完成各类视觉特效创作，包括粒子特效（火焰、烟雾、水流、爆炸等）、动力学特效、三维模型搭建与动画、场景合成、角色特效、光效处理等；针对不同场景需求优化特效细节，提升特效的真实感、艺术性与视觉冲击力，确保特效与实拍画面/原创素材自然融合。-画面合成与效果优化：负责特效素材与实拍素材/三维素材的合成工作，运用抠像、调色、跟踪、合成等技术，解决画面衔接问题；优化画面层次感、光影匹配度与色彩统一性，修正特效瑕疵，确保最终画面效果流畅自然；配合剪辑师、调色师完成成片整合，适配不同输出格式与分辨率要求。-技术测试与效率提升：提前开展特效技术测试，验证特效制作方案的可行性，攻克技术难点（如复杂流体模拟、大规模粒子效果等）；熟练运用插件工具与脚本优化制作流程，提升特效制作效率；整理特效制作素材库，积累常用特效模板与技术参数，为后续项目提供支撑。-质量把控与修改优化：严格按照项目质量标准与时间节点推进工作，自查特效制作成果；接收导演、客户及上级的反馈意见，针对性地进行特效修改与优化，反复打磨细节，直至符合项目交付要求；参与成片最终审核，确保特效部分无逻辑漏洞、视觉瑕疵。-团队协作与资源对接：主动与剪辑师、摄像师、建模师、文案策划等岗位沟通协作，精准对接素材需求与创作诉求；向特效助理分配基础辅助工作（素材整理、简单抠像、参数记录等），指导其完成工作；配合项目整体进度，及时同步特效制作进展，保障后期制作全流程顺畅推进。-技术学习与创意积累：主动关注行业前沿特效技术、软件更新动态及创作风格（如影视级特效、国潮风特效、科幻风特效等）；学习新型特效软件与插件的操作技巧，积累优秀特效案例，总结创作经验，持续提升自身创意能力与技术水平。三、任职要求-学历与专业：大专及以上学历，影视后期制作、数字媒体技术、动画设计、视觉传达、游戏美术等相关专业优先；核心要求具备优质特效制作作品集（影视片段、广告片、游戏特效、短视频特效等均可），有无相关资质证书均可。-工作经验：1-2年及以上专业后期特效制作工作经验，能独立完成从特效创意到落地交付的全流程工作；熟练掌握至少2类主流特效软件（如AE、C4D、Houdini、Nuke、Maya等）及相关插件；有商业影视项目、爆款新媒体内容、大型游戏特效制作经验者加分；无经验者需具备扎实的软件操作基础与创意潜力，可接受岗前培训（资深特效师带教）后上岗。-专业技能：具备扎实的特效制作理论知识，熟练掌握粒子特效、动力学模拟、三维建模渲染、合成调色等核心技能；具备优秀的审美能力、空间想象力与创意发散能力，能精准适配不同项目的特效风格；了解后期制作全流程，能与各岗位高效协同；具备基础的文案理解能力与问题解决能力，能快速攻克特效制作技术难点。-综合素质：具备强烈的责任心与细节把控意识，注重作品质量；具备优秀的抗压能力与时间管理能力，能在项目截稿期内高效完成工作；具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能精准接收并落实反馈意见；热爱后期特效行业，具备持续学习与创新意识，能快速适应行业技术迭代。四、其他说明1.企业提供完善的技能提升体系：包括专业软件进阶培训、特效技术难点攻克指导、行业前沿风格学习、重大项目跟岗实践，新人配备一对一资深特效师带教；2.职业发展通道清晰：特效助理→后期特效师→资深特效师→特效指导→后期总监→首席创作官；优秀者可转型为创意策划、技术研发相关岗位；3.享受行业专项福利：五险一金（全职）、带薪年假、节日福利、特效制作绩效提成（上不封顶）、项目奖金、年终奖金、加班补贴、餐补、定期体检、高性能后期工作站及全套专业软