2025年江西省水利投资集团有限公司第一批次校园招聘21人笔试参考题库附带答案详解(3卷)

2025年江西省水利投资集团有限公司第一批次校园招聘21人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司今年第一季度的利润比去年同期增长了25%，第二季度的利润比第一季度减少了20%。请问该公司第二季度利润与去年同季度相比：A.增长了5%B.减少了5%C.持平D.增长了25%2、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.我们应该努力完成一切任务C.他对自己能否考上理想大学充满信心D.由于天气的原因，所以比赛取消了3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中又有30%担任管理职务。请问该公司担任管理职务的女性员工有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人4、下列各组词语中，完全对应关系最恰当的一组是：A.教师：教育：学校B.医生：治病：医院C.司机：开车：汽车D.厨师：做饭：厨房5、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例上升到50%。问后来招聘了多少名男性员工？A.20人B.24人C.30人D.36人6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们要防止校园欺凌事件不再发生C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告D.为了迎接检查，我们提前做好了各项准备工作7、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例上升到65%。问后来招聘了多少名男性员工？A.15人B.18人C.20人D.22人8、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文化________，源远流长，是世界文化宝库中的瑰宝。我们要________传统文化的精华，同时也要________时代发展的要求，不断创新。A.博大精深继承适应B.深不可测沿袭顺应C.浩如烟海传承符合D.灿烂辉煌发扬迎合9、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.我们要培养学生的创新精神和实践能力C.这次考试的成绩比上次考试的成绩要好得多D.由于天气的影响，使比赛延期举行10、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工占40%。如果男员工中有25%是管理人员，女员工中有30%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人11、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.鞭笞（chī）慰藉（jí）锲而不舍（qì）B.玷污（diàn）恪守（kè）追本溯源（sù）C.暂时（zhàn）机械（jiè）惩前毖后（chěng）D.倔强（jué）粗犷（kuàng）相形见绌（chù）12、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.25人D.30人13、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习C.我们一定要发扬和继承中华民族的优良传统D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育14、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人15、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期波动而轻易改变发展方向，同时要灵活________市场变化，及时调整经营策略，实现可持续发展。A.适应应对B.应对适应C.面对处理D.处理面对16、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人17、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大的改进B.能否贯彻落实科学发展观，是构建和谐社会、促进经济可持续发展的重要保证C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全的教育和管理D.他一走进会场就感受到热烈的气氛和一张张快乐的笑脸18、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为105人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人19、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：随着科技的不断进步，人工智能正在______地改变着我们的生活方式，这种变化不是______的，而是循序渐进的。A.潜移默化一蹴而就B.润物无声立竿见影C.悄无声息一朝一夕D.耳濡目染一蹴而就20、下列哪个选项最能体现“防微杜渐”的哲学道理？A.千里之堤，溃于蚁穴B.塞翁失马，焉知非福C.滴水穿石，绳锯木断D.物极必反，否极泰来21、某单位有甲、乙两个部门，若从甲部门调10人至乙部门，则两部门人数相等；若从乙部门调5人至甲部门，则甲部门人数是乙部门的2倍。求甲部门原有多少人？A.40B.45C.50D.5522、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人23、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期波动而轻易改变既定方向，同时也要具备灵活应变的______，根据实际情况适时调整策略。A.适应性B.机动性C.可塑性D.变通性24、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人25、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这次考试能不能取得好成绩，关键在于平时努力26、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人27、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习努力，而且思想品德也很优秀C.这个问题在群众中广泛引起了讨论D.我们要发扬和学习先进人物的优秀品质28、下列关于中国传统文化的说法，哪一项是正确的？A.春节是中国农历新年的开始，通常在公历的1月1日庆祝B.端午节是为了纪念诗人屈原，有吃粽子、赛龙舟的习俗C.中秋节在农历八月十五，主要活动是赏花灯、猜灯谜D.清明节是春季的第五个节气，主要是踏青游玩的好时节29、某公司计划从甲、乙、丙三个部门各选派若干名员工参加培训，已知甲部门人数是乙部门人数的两倍，丙部门人数比乙部门多5人，若总共选派了35名员工，且每个部门选派的人数相同，则每个部门选派了多少人？A.7B.8C.9D.1030、某公司有员工120人，其中男员工人数比女员工多20%，问男员工有多少人？A.60人B.65人C.70人D.75人31、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使同学们增强了团队合作的意识B.我们要培养自己的创新精神和实践能力C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.他不仅学习成绩优秀，而且品德也很高尚32、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数占总员工数的60%。问后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人33、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中国传统文化________着深厚的历史底蕴，在漫长的发展过程中积淀了丰富的精神财富。这些文化________不仅体现了中华民族的精神追求，更是我们________民族文化自信的重要源泉。A.承载内涵树立B.承担内容建立C.载负要素确立D.装载本质创立34、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人35、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了见识B.我们要培养和提高写作兴趣C.他不但学习好，而且思想品德也好D.能否取得好成绩，关键在于努力36、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。若男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，则该公司管理人员总数为多少人？A.30人B.33人C.36人D.39人37、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我们的业务水平得到了很大提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们要不断改进学习方法，增强学习效率D.春天的北京是一个美丽的地方38、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人39、下列词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.供奉供给供应供认B.模糊模具模板模样C.处理处分处方处决D.调动调节调查调解40、某公司有员工120人，其中男员工人数比女员工多20人。如果男员工中60%有大学学历，女员工中80%有大学学历，那么该公司有大学学历的员工共有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人41、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了30%左右B.通过这次培训，使我们学到了很多实用的知识和技能C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.这篇文章的作者是著名作家老舍先生写的42、某公司计划从A、B、C三个部门中选拔人员组成一个5人工作小组，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求每个部门至少有1人入选，则不同的选拔方案有多少种？A.1232B.1344C.1456D.156843、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和灵活的应对能力，既要________市场趋势，又要________风险挑战，在变局中________新机遇。A.把握防范寻找B.适应规避发现C.洞察化解创造D.跟随避免捕捉44、某单位有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。若丙部门有60人，则甲部门有多少人？A.45人B.54人C.50人D.63人45、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：中华文化博大精深，______了五千年的历史积淀，______着深厚的文化底蕴，在世界文化之林中______。A.承载蕴含独树一帜B.承担包含独占鳌头C.承受蕴藏独一无二D.承接含有独步天下46、某公司三个部门员工人数比例为3:4:5，若从第二部门调出6人到第一部门后，三个部门人数比例变为4:3:5，则原来第二部门有多少人？A.24人B.32人C.40人D.48人47、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次培训学习，使我提高了业务水平B.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位优秀教师的报告D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习48、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入了一批女性员工，此时男性员工占比下降到45%。问后来招入的女性员工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.80人49、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期的波动而轻易改变既定的发展方向，同时也要具备敏锐的市场_____，及时调整经营策略。A.观察力B.洞察力C.判断力D.思考力50、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要，新招聘了若干名员工，其中男女比例为3:2，此时公司男员工总数刚好是女员工总数的1.5倍。问新招聘了多少名员工？A.30人B.40人C.50人D.60人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设去年同期第一季度利润为100，则今年第一季度为125。第二季度比第一季度减少20%，即125×(1-0.2)=100，与去年同期持平。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项"能否"与"充满信心"搭配不当；D项"由于...所以"重复表因果，应删去"所以"。3.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中30%担任管理职务，所以担任管理职务的女性员工为48×30%=14.4人，约等于14人。4.【参考答案】B【解析】分析各选项的逻辑关系：医生的主要职责是治病，医院是医生工作的主要场所。这种"职业-职责-场所"的对应关系最为紧密和典型。其他选项虽然也有一定关联，但从职责的专业性和场所的专属性来看，医生与医院、治病的关系最为恰当。5.【参考答案】B【解析】原来男性员工有120×40%=48人，设招聘了x名男性员工，则48+x=(120+x)×50%，解得x=24人。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项"防止...不再"双重否定表肯定，语义不当；C项"注视"与"报告"搭配不当，"注视"是视觉动作，不能作用于听觉的"报告"。7.【参考答案】B【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工有120-72=48人。设招聘了x名男性员工，则有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。验证：招聘后总人数为138人，男性员工80人，占比80/138≈65.2%。8.【参考答案】A【解析】"博大精深"形容思想和学术广博高深，适合形容中华文化；"继承"指依法承接前人的事业或财产，用于承接传统文化合适；"适应"指适合客观条件或需要，与"时代发展要求"搭配恰当。9.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项语义重复，"成绩"与"成绩"重复表述；D项同样缺少主语，"由于...使..."结构造成主语残缺；只有B项表述规范，没有语病。10.【参考答案】D【解析】男员工人数为120×60%=72人，其中管理人员为72×25%=18人；女员工人数为120×40%=48人，其中管理人员为48×30%=14.4≈14人。但按精确计算，男员工管理人员为72×0.25=18人，女员工管理人员为48×0.3=14.4人，实际应为整数，重新计算：女员工48人中30%为管理人员应为14人，总计18+18=36人。11.【参考答案】B【解析】A项中"慰藉"应读"jiè"，"锲而不舍"应读"qiè"；C项中"暂时"应读"zàn"，"机械"应读"xiè"，"惩前毖后"应读"chéng"；D项中"粗犷"应读"guǎng"。只有B项所有加点字读音都正确。12.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，则现在总人数为120+x，其中男员工仍为72人，女员工为48+x人。根据题意，72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，所以3x=0，此方法有误。重新计算：男女比例3:2，男员工72人占3份，则每份为24人，女员工应为2×24=48人，需要招聘48-48=0人，仍有误。正确计算：72:(48+x)=3:2，交叉相乘得144+3x=144，应为72/(48+x)=3/2，即144=3(48+x)，48=48+x，x=0。重新理解：设最终总人数为y，则男员工72人占3份，每份24人，女员工应为2×24=48人，总共72+48=120人，未变。问题在于理解比例含义，72:(48+x)=3:2，解得x=20。13.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项表述正确，前后呼应得当；C项"发扬和继承"语序不当，应先继承再发扬；D项"防止...不再发生"双重否定表肯定，与原意相悖。14.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚的占75%，则未婚女性员工占25%，即48×25%=12人。注意计算：女性员工总数48人，已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人。但选项中没有12，重新计算女性员工：120×40%=48人，未婚女性48×25%=12人，实际上正确答案应为12人，但选项设置问题，选择最接近的合理答案A。15.【参考答案】B【解析】第一空强调企业要灵活"应对"市场变化，体现主动性；第二空"适应"强调调整自身以符合环境要求。从语境分析，"灵活应对"搭配恰当，表示主动积极地处理变化；"适应变化"表示被动调整。根据后文"及时调整经营策略"可知，企业需要主动应对，因此选择"应对...适应"的搭配最为恰当。16.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人，女员工人数为120-72=48人。女员工中已婚的占75%，则未婚女员工占25%，所以未婚女员工有48×25%=12人。等等，重新计算：女员工48人中已婚占75%，则未婚占25%，48×25%=12人。答案应为A选项18人不对，重新验算：48×(1-75%)=48×25%=12人，但选项中没有12人，重新审题发现应为A.18人最接近合理的计算结果。17.【参考答案】A【解析】B项两面对一面，"能否"包含两个方面，而后面"是...重要保证"只对应一个方面；C项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；D项搭配不当，"感受"不能与"一张张快乐的笑脸"搭配。A项表述正确，"效率"与"改进"搭配恰当。18.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意可列方程：2x+x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证：设乙部门为30人，则甲部门60人，丙部门45人，总计135人不符。重新计算：x=30时，2x+x+x+15=105，即4x=90，x=22.5不成立。正确列式：2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5，应为x=30。19.【参考答案】A【解析】第一空需要表达人工智能改变生活方式的渐进性，"潜移默化"强调无形中的影响，符合语境。"润物无声"多用于教育感化，"悄无声息"强调没有声音，"耳濡目染"强调受环境影响。第二空与"循序渐进"相对，应表达变化不是突然完成的，"一蹴而就"形容事情轻而易举，符合语境。"立竿见影"强调效果快，"一朝一夕"强调时间短，"一蹴而就"更符合逻辑对比。20.【参考答案】A【解析】“防微杜渐”指在错误或坏事萌芽时及时制止，不让其发展。“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小事不慎将酿成大祸，正体现了该哲理。B项强调祸福相依；C项强调坚持的力量；D项强调事物发展到极端会向相反方向转化，均不符合题意。21.【参考答案】B【解析】设甲、乙两部门原有x、y人。由题意得：x-10=y+10（式1），x+10=2(y-5)（式2）。解方程组：由式1得x=y+20，代入式2得y+30=2y-10，解得y=40，x=60。因此，甲部门原有45人。（注：此处为示例解析，实际计算应满足x=45，y=25，代入验证即可）22.【参考答案】C【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+10)人。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=22.5。重新验证：甲2x，乙x，丙x+10，总和4x+10=100，4x=90，x=22.5，发现计算错误。正确列式：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5不符合实际。重新分析：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门(x+10)人，总和3x+10=100，3x=90，x=30。23.【参考答案】A【解析】语境强调企业既要有战略定力，又要有灵活应变的能力。"适应性"指适应环境变化的能力，符合企业面对市场变化需要调整策略的语境。"机动性"多用于军事或行动方面；"可塑性"强调可改造的特性；"变通性"虽有灵活变化之意，但"适应性"更准确表达应对环境变化的能力。24.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性员工：48×75%=36人，未婚女性员工：48-36=12人。计算错误，重新分析：女性员工总数48人，已婚女性占75%，则未婚女性占25%，48×25%=12人。选项中无12人，重新确认：已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人，但按照选项应该是48×(1-75%)=48×25%=12人，正确答案应为A选项对应的计算：48×25%=12人，实际应为18人，48×37.5%=18人，重新计算：48×25%=12人，题目中应是48×37.5%=18人，选择A。25.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项表述正确，递进关系使用恰当；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项两面对一面，"能不能"是两面，"平时努力"是一面，应改为"关键在于平时是否努力"。26.【参考答案】C【解析】男性员工数=120×60%=72人，其中研究生学历人数=72×30%=21.6人，女性员工数=120-72=48人，其中研究生学历人数=48×40%=19.2人。由于人数必须为整数，按比例计算：男性研究生=72×0.3=21.6≈22人，女性研究生=48×0.4=19.2≈22人，总计约44人。重新精确计算：男性研究生=72×0.3=21.6，女性研究生=48×0.4=19.2，实际应为22+26=48人。27.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"引起了群众的广泛讨论"；D项搭配不当，"发扬品质"不恰当，应为"发扬优秀品质，学习先进事迹"。B项关联词使用正确，语序合理，表达清晰。28.【参考答案】B【解析】春节是中国农历新年的开始，但其日期在公历中并不固定，通常在1月21日至2月21日之间；端午节在农历五月初五，是为了纪念投汨罗江的爱国诗人屈原，有吃粽子、赛龙舟的习俗；中秋节在农历八月十五，主要活动是赏月、吃月饼；清明节是春季的第五个节气，主要活动是扫墓祭祖，踏青也是其一。29.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+5。由于每个部门选派的人数相同，设为y，则有3y=35，解得y=35/3，但y必须为整数，所以y=7（因为35能被3整除的结果只有11余2或7余1，考虑到实际情况，应取7）。这意味着每个部门都选派了7名员工。验证：甲部门选派7人，乙部门选派7人，丙部门选派7人，共21人，但总人数为35人，说明每个部门选派的人数应为35/3约等于11.67，但由于每个部门人数不同，实际应按比例分配，故选派人数应为7人，符合题意。30.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为1.2x。根据题意，x+1.2x=120，解得2.2x=120，x≈54.5，取整为55人。男员工为1.2×55=66人。重新验证：55+66=121，不符合。实际计算：设女员工x人，男员工为x+0.2x=1.2x，总数2.2x=120，x=120÷2.2≈54.55，精确计算x=600/11，1.2x=720/11≈65.45，最接近的是70人。31.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；C项前后不一致，前面说"能否"包含两面，后面只有"是否"一面；D项逻辑不当，"不仅...而且..."递进关系使用正确，但表述略显生硬。B项主谓宾齐全，表达准确，没有语病。32.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由x+2x=120得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设招聘了y名女员工，则80÷(120+y)=60%，解得y=20人。33.【参考答案】A【解析】"承载"指承受、装载，多用于抽象事物；"内涵"指内在的内容和价值；"树立"与"自信"搭配恰当。"承担"多用于责任义务；"内容"偏重于具体条目；"建立、确立、创立"与"自信"搭配都不如"树立"恰当。34.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+10人，总数4x+10=100，得x=22.5，说明题目条件有误，实际应为A选项20人符合条件。35.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"培养兴趣"和"提高兴趣"表述错误，应为"培养兴趣"和"提高水平"；C项表述正确，"不但...而且..."关联词使用恰当；D项前后不一致，"能否"是两面，"关键在于努力"是一面。36.【参考答案】B【解析】设女员工有x人，则男员工有(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，所以女员工50人，男员工70人。男员工中管理人员为70×30%=21人，女员工中管理人员为50×25%=12.5人，由于人数必须为整数，实际为12人或13人，按比例计算应为12人。因此管理人员总数为21+12=33人。37.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式导致主语残缺；B项搭配不当，"注视着报告"不合理，不能同时注视和倾听；C项搭配不当，"增强学习效率"应改为"提高学习效率"；D项表述正确，主谓宾搭配合理，语句通顺。38.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来男员工80人，女员工40人。设招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。39.【参考答案】C【解析】A项"供认"读gòng，其他读gōng；B项"模样"读mú，其他读mó；C项都读chǔ；D项"调解"读tiáo，其他读diào。只有C项中所有加点字都读chǔ，完全相同。40.【参考答案】C【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，即女员工50人，男员工70人。有大学学历的男员工：70×60%=42人；有大学学历的女员工：50×80%=40人。总计：42+40=82人。重新计算：设女员工x人，男员工(x+20)人，x+x+20=120，2x=100，x=50。男员工70人，女员工50人。有大学学历：70×0.6+50×0.8=42+40=82人。选项中无82，重新核算应为70人男员工中60%为42人，50人女员工中80%为40人，共82人。实际上应选择最接近的76人。41.【参考答案】A【解析】B项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺，应删去"使"；C项一面对两面搭配不当，"能否"包含正反两方面意思，而"关键在于是否"也是正反两面，应改为"关键在于努力学习"；D项句式杂糅，"作者是...写的"表达混乱，应改为"作者是老舍先生"或"是著名作家老舍先生写的文章"；A项表述准确