企业管理-考研辅导讲师岗位职责说明书

会计实操文库10/10企业管理-考研辅导讲师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：考研辅导讲师（按科目细分：考研政治讲师、考研英语讲师、考研数学讲师、考研专业课讲师；按授课形式细分：面授讲师、线上讲师、集训营讲师）所属部门：考研教学部/教研中心/集训营事业部直接上级：教学主管/教研组长/事业部负责人岗位级别：初级讲师→中级讲师→高级讲师→资深讲师/学科带头人工作地点：辅导机构校区、线上授课间、集训营场地工作性质：全职（部分专业课讲师可开放兼职）汇报对象：教学主管/教研组长核心资质：具备考研相关科目深厚知识储备，熟悉考研命题规律与备考逻辑；有考研辅导经验、高分考研经历或相关学科教学经验者优先；持有相关学科教师资格证书者加分二、核心岗位职责（一）考研课程授课与教学实施1.依据考研考试大纲、机构教学体系及学员备考需求，承担考研政治、英语、数学或专业课等科目的授课任务，覆盖基础阶段、强化阶段、冲刺阶段等全备考周期，形式包括面授、线上直播/录播、集训营集中授课等；2.深入钻研考研命题趋势与考点分布，精准把握教学重难点，结合学员认知规律设计科学的教学方案，采用案例分析、真题拆解、技巧总结、互动答疑等多样化教学方法，提升课堂教学效率与学员吸收效果；3.严格遵守教学规范，按时完成备课、授课、作业批改、课后答疑等教学全流程工作；授课过程中密切关注学员学习状态，及时调整教学节奏与授课方式，保障教学质量；4.配合教学管理工作，按时提交教学计划、授课总结等相关材料，参与学员学习效果评估，为学员提供个性化学习建议。（二）考研教研与教学资源开发1.参与考研学科教研团队工作，定期开展教研活动（集体备课、命题研讨、教学方法交流、考点梳理等），分享教学经验，共同攻克教学难点；2.持续跟踪考研政策变化、考试大纲调整及命题趋势，及时更新教学内容与教研成果，确保教学内容的时效性与针对性；3.参与考研辅导资料的研发与优化工作，包括讲义编写、习题集编撰、真题解析、模拟试卷命制、备考指南撰写等，为学员提供高质量的学习资源；4.探索创新考研教学模式与授课技巧，结合线上教学工具、智能化教学平台等优化教学体验，提升教学效果。（三）学员学习指导与服务赋能1.负责课后学员答疑工作，通过线上社群、线下答疑会、一对一沟通等方式，及时解答学员学习过程中遇到的知识点疑问、备考方法困惑等；2.结合学员学习进度、测试成绩等情况，分析学员学习短板，为学员提供个性化备考规划与学习策略指导，助力学员提升备考效率；3.关注学员备考心态，主动与学员沟通交流，及时疏导学员备考压力，激发学员学习动力，营造积极向上的备考氛围；4.收集学员对课程、教学资料、教学服务的意见与建议，及时反馈给教研或教学管理部门，助力教学与服务优化。（四）品牌推广与教学支持1.参与机构组织的考研公益讲座、备考规划会、体验课、招生咨询等活动，负责课程宣讲、考点解读、备考指导等环节，提升机构品牌影响力，协助完成客户引流；2.配合市场部门开展考研相关内容创作，包括备考干货文章、考点解读视频、直播分享等，为品牌推广提供专业内容支持；3.协助培养青年讲师，分享教学经验与教研方法，参与青年讲师的教学指导与技能提升培训，提升团队整体教学水平。（五）专业提升与自我精进1.主动学习考研相关学科前沿知识、教育教学理论、最新命题动态，参与校内外专业培训、学术交流等活动，持续提升自身专业素养与教学能力；2.积极参与教学改革与教研课题研究，总结教学经验，撰写教学案例或教研论文，推动自身与学科教学的持续发展；3.遵守机构各项规章制度，维护机构品牌形象，保守机构教学资料、教研成果等商业机密。三、任职要求（一）学历与专业本科及以上学历，对应授课学科相关专业；考研专业课讲师需具备对应专业硕士及以上学历或丰富的专业课备考辅导经验；有985/211院校背景或高分考研经历者优先。（二）资质与经验1.初级讲师：可接受优秀应届毕业生；有1年以内考研辅导相关工作经验或相关学科教学经验者优先，具备独立授课能力；2.中级讲师：2年以上考研辅导授课经验，熟悉至少一个备考阶段的教学工作，能独立完成课程设计与授课任务，有稳定的学员好评率；3.高级讲师/资深讲师：3年以上考研辅导经验，深耕特定考研科目，具备深厚的学科功底与丰富的教学经验，能主导教研项目与课程研发，有知名考研机构授课经验或学科带头人经历者优先。（三）专业技能1.具备扎实的对应学科专业知识，精准把握考研考试大纲与命题规律，熟悉考研备考全流程；2.具备优秀的授课能力，语言表达清晰流畅、逻辑严谨，善于将复杂知识点通俗化，具备较强的课堂驾驭能力与互动能力；3.具备较强的教研能力与资料研发能力，能独立完成讲义编写、真题解析、模拟题命制等工作；4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及线上授课平台、教学直播工具等，具备基本的教学资源制作与整合能力；5.具备良好的学员沟通能力与问题解决能力，能精准把握学员需求并提供针对性指导。（四）素质要求1.热爱考研辅导事业，具备强烈的责任心、敬业精神与教育情怀；2.具备良好的职业操守与师德师风，言行举止得体，为学员树立良好榜样；3.具备较强的抗压能力，能适应考研辅导行业高强度、阶段性忙碌的工作节奏；4.具备较强的团队协作精神，能与教研团队、教学管理团队高效配合；5.具备较强的学习能力与创新意识，能快速响应考研政策与命题变化，持续优化教学内容与方法。四、权责范围（一）权力1.在机构教学体系与考试大纲框架内，有自主设计教学方案、调整教学内容与授课方式的专业建议权与执行权；2.有权参与教研项目规划、教学资源研发、教学制度制定等工作，提出专业建议；3.有权对学员的学习效果进行客观评估，为学员提供个性化学习指导建议；4.有权要求教学管理部门、市场部门配合完成教学、教研、品牌推广等相关工作；5.有权获取开展教学、教研工作所需的资源支持（教学资料、培训机会、教研经费等）。（二）责任1.对教学质量与教学效果负责，因教学方案不合理、备课不充分、授课失误导致学员学习效果不佳，承担相应责任；2.对教研成果与教学资源的质量负责，因资料编写错误、考点梳理偏差导致不良影响，承担相应责任；3.对学员指导与服务质量负责，因答疑不及时、指导不当导致学员投诉或备考受阻，承担相应责任；4.对机构商业机密与教学资料的保密性负责，因信息泄露导致机构损失，承担相应责任；5.对上级交办的教学、教研、推广等工作任务的