企业管理-模具设计师岗位职责说明书

会计实操文库5/5企业管理-模具设计师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：模具设计师所属部门：技术部直接上级：技术主管/技术总监直接下级：模具设计助理（若有）工作地点：办公室+生产厂区（试模、模具调试现场）薪资范围：10000-20000元/月（根据企业规模、地域、行业细分及个人技能经验调整）工作性质：全职，需根据项目进度及试模需求偶尔加班二、岗位职责-模具设计全流程把控：依据产品设计图纸、技术要求及客户需求，开展模具结构设计工作，包括制定模具设计方案、进行3D模具建模、绘制2D工程图纸（含零件图、装配图）；明确模具分型面、浇注系统、冷却系统、顶出系统等核心结构参数，确保模具设计符合产品成型工艺要求、可制造性及经济性。-设计方案评审与优化：参与产品设计评审，从模具成型角度对产品结构提出优化建议（如拔模斜度、壁厚均匀性、圆角设置等），提升产品可模具性；组织或参与模具设计方案评审，结合模具制造工艺、生产成本、生产效率等因素，优化模具结构，规避设计缺陷。-模具设计文档编制与管理：准确、完整地编制模具设计说明书、物料清单（BOM）、模具配件明细表等相关技术文档；负责模具设计图纸的归档、版本管理工作，确保图纸的规范性、可追溯性，为模具制造、采购、装配等环节提供精准技术依据。-模具制造与试模技术支持：配合生产部门及模具加工厂家，提供模具制造过程中的技术指导，解答加工环节的设计疑问；跟踪模具试模全过程，记录试模数据（如成型参数、产品缺陷、模具运行状态等），分析试模过程中出现的问题（如飞边、缩痕、粘模等），制定并落实模具修改方案，直至模具合格交付。-模具优化与技术改进：针对量产模具的使用情况，收集生产部门反馈的模具问题（如寿命不足、维修频繁、生产效率低等），结合成型工艺需求，开展模具结构优化、配件升级等技术改进工作；总结模具设计经验，形成设计规范或标准模板，提升团队设计效率与质量。-跨部门协作与技术对接：与研发、生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通，协调解决产品研发与模具设计衔接、模具采购配件选型、量产过程模具质量管控、客户模具技术需求对接等问题；参与供应商技术评估，对模具加工厂家的技术能力、加工精度提出要求。-技术积累与团队支持：整理模具设计案例、技术难题解决方案，建立技术知识库；协助开展新员工模具设计技能培训，指导设计助理完成基础设计工作，提升团队整体技术水平。三、任职要求-学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业；具备模具设计师中级及以上职称或相关职业技能证书者优先。-工作经验：2年及以上工业制造业模具设计相关工作经验，熟悉所属行业（如注塑模具、冲压模具、压铸模具等）的模具结构、成型工艺及制造流程；有复杂模具设计、批量生产模具优化或新产品模具开发项目主导经验者优先。-专业技能：具备扎实的模具设计理论知识和丰富的实践经验，能独立完成从模具方案设计到试模交付的全流程工作；熟练操作UG、Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等专业设计软件；了解ISO9001质量体系标准，掌握FMEA、DFMEA等风险分析工具，熟悉模具材料性能及加工工艺者优先。-综合素质：具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、数据分析能力及问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及书面表达能力；工作严谨细致、责任心强，能承受项目进度压力，适应偶尔出差（如供应商考察、客户技术对接）。四、其他说明1.企业提供完善的技术培训体系，包括行业前沿技术交流、专业软件进阶培训等，助力个人技能提升；2.拥有清晰的职业发展通道：模具设计师→高级模具设计师→模具设计主管→技术总监；3.享受法定