恒瑞医药招聘笔试题目及答案

恒瑞医药招聘笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.恒瑞医药的核心价值观不包含以下哪项？A.科技创新B.诚实守信C.利润至上D.以人为本2.以下哪种药物不属于恒瑞医药的产品？A.艾瑞昔布B.阿帕替尼C.阿司匹林D.卡瑞利珠单抗3.恒瑞医药在研发投入上秉持的理念是？A.适度投入B.尽可能少投入C.持续加大投入D.不投入4.恒瑞医药的总部位于？A.上海B.北京C.连云港D.广州5.恒瑞医药重点关注的治疗领域不包括？A.肿瘤B.糖尿病C.眼科D.感冒6.恒瑞医药的企业文化中强调的“家国情怀”体现为？A.只关注国内市场B.为国家和社会做贡献C.不参与国际竞争D.只追求企业自身利益7.恒瑞医药的研发模式是？A.完全自主研发B.完全合作研发C.自主研发与合作引进相结合D.不研发靠购买8.恒瑞医药在国际市场的主要目标是？A.销售低端仿制药B.推广创新药C.只做贴牌生产D.不进入国际市场9.以下哪项不是恒瑞医药的人才理念？A.吸引人才B.培养人才C.限制人才发展D.留住人才10.恒瑞医药的质量方针是？A.质量第一，客户至上B.降低成本为主C.差不多就行D.不重视质量多项选择题（每题2分，共10题）1.恒瑞医药的创新药涵盖以下哪些类别？A.化学药B.生物药C.中药D.疫苗2.恒瑞医药在研发过程中会与以下哪些主体合作？A.高校B.科研机构C.其他药企D.政府部门3.恒瑞医药的企业文化包括以下哪些方面？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.人才理念4.恒瑞医药的产品优势有？A.创新能力强B.质量可靠C.产品线丰富D.价格低廉5.恒瑞医药在国际化进程中面临的挑战有？A.文化差异B.政策法规不同C.国际竞争激烈D.资金不足6.恒瑞医药关注的疾病领域有？A.心血管疾病B.神经系统疾病C.呼吸系统疾病D.泌尿系统疾病7.恒瑞医药的人才培养方式有？A.内部培训B.外部进修C.项目实践锻炼D.学术交流8.恒瑞医药的研发成果体现在？A.获批上市的新药B.发表的科研论文C.获得的专利D.临床试验的失败9.恒瑞医药的销售渠道包括？A.医院B.药店C.电商平台D.直销10.恒瑞医药在社会责任方面的表现有？A.公益捐赠B.环保行动C.医疗援助D.员工福利判断题（每题2分，共10题）1.恒瑞医药只专注于仿制药的生产。（）2.恒瑞医药不重视人才培养。（）3.恒瑞医药的创新药已经在国际市场占据主导地位。（）4.恒瑞医药的企业文化对企业发展没有作用。（）5.恒瑞医药在研发上投入稳定，不会增加。（）6.恒瑞医药的产品质量有保障。（）7.恒瑞医药不参与国际合作。（）8.恒瑞医药只关注肿瘤治疗领域。（）9.恒瑞医药的销售主要依靠传统渠道，不涉及电商。（）10.恒瑞医药在社会责任方面做得很好。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述恒瑞医药的企业使命。恒瑞医药以创新为动力，致力于研究、开发和生产安全、有效的药品，提高患者的健康水平和生活质量，为人类的健康事业做出贡献。2.恒瑞医药在研发上有哪些特点？持续加大投入，采用自主研发与合作引进结合模式，聚焦肿瘤等重点治疗领域，注重创新，有较强的研发实力和成果。3.恒瑞医药的企业文化有什么作用？凝聚员工力量，引导企业发展方向，塑造企业形象，增强企业的竞争力和社会认可度，促进企业可持续发展。4.恒瑞医药在国际化方面有哪些举措？推广创新药进入国际市场，与国际机构合作研发，了解国际政策法规和市场需求，应对文化差异等挑战。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论恒瑞医药在创新药研发上的机遇和挑战。机遇：政策支持、市场需求大、技术进步。挑战：研发周期长、成本高、竞争激烈、审批严格。2.谈谈恒瑞医药如何吸引和留住人才。提供良好的薪酬福利和发展空间，搭建科研平台，开展培训与学术交流，营造积极的企业文化，给予人才尊重和认可。3.分析恒瑞医药在社会责任方面的意义。提升企业社会形象，增强社会认可度和公信力，促进企业与社会和谐发展，为企业长期发展创造良好环境。4.探讨恒瑞医药未来的发展方向。继续加强创新药研发，拓展国际市场，深化产学研合作，多元化布局治疗领域，提升数字化营销能力。答案单项选择题1.C2.C3.C4.C5.D6.B7.C8.B9.C10.A多项选择题1.AB2.A