C1-9卫生院关于印发镇2026年度基本公共卫生服务项目经费补助办法和考核办法的通知

卫生院关于印发镇2026年度基本公共卫生服务项目现将《**镇2026年基本公共卫生服务项目经费补助办法》和《**镇2026年基本公共卫生服务项目经费考核办法》印发给你们，请认附件：1、**镇2026年基本公共卫生服务项目经费补助办法；2、**镇2026年基本公共卫生服务项目经费考核办法**镇2026年基本公共卫生服务项目经费补助办法为了加强村卫生室的管理，切实做好基本公共卫生服务项目补助资金的发放，根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求，结合我镇实际，特制定本办法。根据区统计局提供的我镇常住人口数量，按照当年度国家基本公共卫生服务人均经费标准，由区财政局划拨我镇基本公共卫生服务项目补助经费。二、补助对象(一)经注册并承担区域内基本医疗、预防保健、公共卫生服务的村卫生室乡村医生。(二)本院下派的承担基本公共卫生服务项目的包片医三、补助标准根据年终检查统计的各村卫生室所从事公共卫生服务项目的工作量，使其承担常住人口项目标准补助经费40%的对村卫生室资金补助采取两次预拨与核拨相结合的方式进行拨付。即2026年3月31日前预拨第一次，7月31日前根据半年专项考核结果完成经费核拨，12月31日前预拨第二次，次年3月31日前根据年度专项考核结果完成经费五、有关要求(一)各村卫生室严格按照**镇关于《2026年基本公共卫生服务项目实施方案》和有关项目资金管理要求，规范使用项目补助经费，抓紧抓好落实各项任务。(二)卫生院公卫科要加强各村项目工作的督促和指导，严格考核评估，公平、公正、准确、及时核定各村卫生室项目服务工作数量和质量，确保项目补助经费准确核拨到位。附：**镇基本公共卫生服务项目分值计算标准**区基本公共卫生服务项目分值计算标准分值(分)档案和纸质档案)更新健康档案5/人二、健康教育更换健康教育专栏内容10/种播放音像资料不少于6种，其中至少50/种100/期公众咨询活动辖区性公众健康咨询活动300/场三、预防接种预防接种国家0-6岁儿童免疫规划疫苗接种、补充免疫、群体性接种和应急接种1/人四、0-6岁儿视体格检查、发育评估、健康指导婴幼儿健康管理15/人次3月龄体格检查、发育评估、健康指导8月龄体格检查、发育评估、健康指导20/人12月龄体格检查、行为测听、发育评估、健康指导22/人18月龄体格检查、发育评估、健康指导和血常规检查33/人估、健康指导22/人30月龄体格检查、发育评估、健康指导和血常规检查33/人36月龄体格检查、行为测听、发育评估、健康指导22/人学龄前儿童健规监测、视力筛查、健康指导(4岁、孕早期健康管理孕早期健康教育和指导5/人建立《母子健康手册》、督促产检、40/人15/人50/人20/人10/人辅助检查13/人11/人肝功(AST、ALT、TBIL)29/人肾功(Cr、BUN)14/人空腹血糖10/人血脂(CHOL、TG、LDL-C、HDL-C)25/人心电图18/人腹部黑白B超(肝胆胰脾)35/人健康指导告知评价结果并进行个体化健康指导5/人七、高血压患随访评估面对面随访(全程规范计4次)12/人次筛查16/人15/人次20/人结果反馈10/人管理筛查新发现2型糖尿病患者30/人随访评估空腹血糖(全程规范计4次)10/人次面对面随访(全程规范计4次)15/人次针对血糖随访情况进行分类干预(全15/人次20/人结果反馈10/人九、严重精神障碍患者管理10/人随访评估面对面随访评估(4次)12/人次15/人次一般检查10/人血常规(含白细胞分类)13/人肝功(转氨酶)血压(双侧)5/人10/人心电图18/人十、结核病管理服务筛查可疑肺结核病例筛查、转介疑似病例10/人随访管理10/人次电话随访10/人次见面随访10/人次结案评估结案评估5/人务老年人中医药中医体质辨识15/人10/人管理儿童家长进行儿童中医药健康指导和相应穴位按摩指导10/人次十二、传染病告和处理服务管理8000/年传染病报告发现、登记传染病病例，规范填写传染病报告卡25/例及时报告(网络、电话、传真)25/例IⅢ、IV级事件及时信息报告、医疗救治和协助处理次未分级事件及时信息报告、医疗救治次艾滋病防治管理艾滋病病人和感染者随访100/次艾滋病宣传活动生监督协管监督协管卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查50/户次卫生、非法行医和非法采供血、计划生育事件或线索信息报告十四、家庭医以家庭为单位开展签约服务3/人以家庭为单位开展随访服务3/人镇2026年基本公共卫生服务项目为了强化村卫生室基本公共卫生服务职能，建立和完善基本公共卫生服务绩效考核机制，全面提升乡村医生服务能力和效率，建立“奖惩分明、多劳多得”的激励机制，充分调动乡村医生的工作积极性，确保基层公共卫生服务工作落庆市村卫生室(所)管理办法(试行)》精神，结合我区实际，特制定本考核办法。坚持以人为本，逐步建立科学的村卫生室和乡村医生考核体系。在调动乡村医生承担的基本职能和公共卫生服务工作积极性的同时，改善乡村医生的待遇，不断提高居民健康知识水平。通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为重要内容，体现多劳多得、优劳优得的考核激励机制，促进村卫生室认真履行公共卫生服务职能职责，提升服务质量，有效提高基本公共卫生服务群众受益率。(一)坚持公平、公正、公开的考核和综合评价，以基本公共卫生服务和百姓满意度为考核重点，促进村卫生室全(二)坚持全年考核两次与不定期督查相结合。(三)坚持村卫生室承担公共卫生服务量不低于40%,不能独立完成的工作可以向本院的公共卫生服务包片医生团队购买服务，并签订购买服务协议。(四)坚持奖惩分明，以实际考核结果兑现报酬。(一)经注册并承担区域内基本医疗、预防保健、公共卫生服务的村卫生室乡村医生。(二)本院下派的承担基本公共卫生服务项目的包片医五、考核内容基本公共卫生服务项目主要从居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管、家庭医生签约共14类项目服务完成的数量、六、考核方法本院成立考核小组，采取查阅资料，现场查看、抽查核实等办法客观、准确评价对卫生室及乡村医生的考核工作。以全年考核两次要求，于每年六月、十二月完成当年度考核。考核结果作为补助发放、奖罚的依据。考核领导小组成员如组长：**卫生院院长副组长：**卫生院副院长成员：**医疗业务科科长七、考核结果的应用经费补助标准严格按照《**镇2026年度基本公共卫生服务项目经费补助办法》文件执行，对考核得分在80分的村卫生室，其工作量按照100%计算；对考核为得分低于80分的村卫生室，其工作量按照80%计算；基本公共卫生服务考核得分低于70分的村卫生室，其工作量按照50%计算；对考核在60分以下者予以戒免谈话，其工作量不拨付，连续两年考核60分以下者，对该村卫生室乡村医生予以解聘并报区卫健委，真正体现优劳优酬。九、本方案从2026年1月1日起执行附件：**镇村卫生室公共卫生服务项目考核细则评分表项目(6分)扣分：无名册扣0.5分，内容不全一项扣0.2分、内容不真实每份扣0.5分。扣完为止。(10分)期扣1分。全年开展健康教育知识讲座6期，每期不少于20人，缺1期扣1分。影音资料差0.5分。以图片和信息资料为准未开展个体化健康教育扣1分，记录不全扣0.5分(6分)康管理(6分)康管理(10分)理(10分)(10分)分，随访不真实1例扣1分、记录缺项一项障碍患者管理(6分)十、肺结核患者健康管理(6分)及突发公共卫生事件