公司疫情门禁管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及访客。第三条公司疫情防控门禁管理遵循“预防为主、防治结合、科学管理、责任到人”的原则。第二章门禁管理职责第四条公司疫情防控领导小组负责门禁管理制度的制定、实施和监督。第五条安全管理部门负责门禁系统的维护、更新和日常管理。第六条各部门负责人负责本部门员工的疫情防控教育和门禁管理工作的落实。第七条员工个人负责遵守门禁管理制度，积极配合门禁管理。第三章门禁管理措施第八条门禁系统设置1.公司出入口设置门禁系统，包括人脸识别、指纹识别、刷卡等多种方式。2.门口配备消毒液、体温检测仪等防疫用品。第九条人员出入管理1.员工进入公司需佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码、行程码等防疫信息。2.外来人员及访客需提前预约，并出示健康码、行程码、身份证等有效证件。3.体温异常者、健康码异常者、近14天内有中高风险地区旅居史者不得进入公司。第十条体温检测1.员工每日上班前进行体温检测，体温正常方可进入公司。2.体温异常者需居家观察或就医，并及时报告给安全管理部门。第十一条防疫信息登记1.员工需如实填写《员工健康登记表》，每日更新。2.外来人员及访客需填写《外来人员及访客登记表》，并接受体温检测。第十二条疫情防控宣传教育1.公司定期开展疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。2.利用公司内部宣传平台，普及疫情防控知识。第四章疫情应急处置第十三条发现疑似病例1.发现疑似病例，立即隔离并报告给疫情防控领导小组。2.疫情防控领导小组立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。第十四条疫情防控措施1.对疑似病例所在部门进行封闭管理，进行全面消毒。2.对密切接触者进行隔离观察，并开展核酸检测。3.对公司进行全面消毒，确保环境安全。第五章责任追究第十五条违反本制度，造成疫情传播的，依法依规追究相关责任。第十六条安全管理部门负责对违反门禁管理制度的员工进行批评教育，情节严重的，依法依规处理。第六章附则第十七条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起实施。以下为详细内容：第一章总则第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及访客。第三条公司疫情防控门禁管理遵循“预防为主、防治结合、科学管理、责任到人”的原则。第二章门禁管理职责第四条公司疫情防控领导小组负责门禁管理制度的制定、实施和监督。第五条安全管理部门负责门禁系统的维护、更新和日常管理。第六条各部门负责人负责本部门员工的疫情防控教育和门禁管理工作的落实。第七条员工个人负责遵守门禁管理制度，积极配合门禁管理。第三章门禁管理措施第八条门禁系统设置1.公司出入口设置门禁系统，包括人脸识别、指纹识别、刷卡等多种方式。2.门口配备消毒液、体温检测仪等防疫用品。第九条人员出入管理1.员工进入公司需佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码、行程码等防疫信息。2.外来人员及访客需提前预约，并出示健康码、行程码、身份证等有效证件。3.体温异常者、健康码异常者、近14天内有中高风险地区旅居史者不得进入公司。第十条体温检测1.员工每日上班前进行体温检测，体温正常方可进入公司。2.体温异常者需居家观察或就医，并及时报告给安全管理部门。第十一条防疫信息登记1.员工需如实填写《员工健康登记表》，每日更新。2.外来人员及访客需填写《外来人员及访客登记表》，并接受体温检测。第十二条疫情防控宣传教育1.公司定期开展疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。2.利用公司内部宣传平台，普及疫情防控知识。第四章疫情应急处置第十三条发现疑似病例1.发现疑似病例，立即隔离并报告给疫情防控领导小组。2.疫情防控领导小组立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。第十四条疫情防控措施1.对疑似病例所在部门进行封闭管理，进行全面消毒。2.对密切接触者进行隔离观察，并开展核酸检测。3.对公司进行全面消毒，确保环境安全。第五章责任追究第十五条违反本制度，造成疫情传播的，依法依规追究相关责任。第十六条安全管理部门负责对违反门禁管理制度的员工进行批评教育，情节严重的，依法依规处理。第六章附则第十七条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起实施。（注：以上内容为范本，具体实施时需根据公司实际情况进行调整。）第2篇一、总则第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、来访人员及临时用工。第三条公司疫情防控门禁管理遵循“预防为主、防治结合、科学管理、责任到人”的原则。二、门禁管理职责第四条公司疫情防控领导小组负责门禁管理制度的制定、实施和监督。第五条公司行政部门负责门禁系统的建设、维护和日常管理。第六条各部门负责人负责本部门员工的疫情防控教育和门禁管理工作。第七条员工个人负责遵守门禁管理制度，自觉接受门禁管理。三、门禁管理措施第八条公司设置专门的门禁系统，对所有进出公司的人员进行体温检测、健康码查验和登记。第九条体温检测：1.体温正常（≤37.3℃）的人员可进入公司；2.体温异常（＞37.3℃）的人员不得进入公司，并按照公司疫情防控预案进行处理。第十条健康码查验：1.来访人员需出示健康码，健康码为绿码方可进入公司；2.员工需每日通过公司门禁系统进行健康打卡，健康码为绿码方可进入公司。第十一条登记：1.所有进出公司的人员需在门禁系统进行实名登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、体温、健康码等信息；2.来访人员需提供单位名称、来访事由、联系人等信息。第十二条特殊情况处理：1.对体温异常、健康码异常或来自疫情重点地区的人员，按照公司疫情防控预案进行处理；2.对有发热、咳嗽等症状的人员，立即隔离观察，并通知卫生部门进行处置。四、门禁管理要求第十三条员工需自觉遵守门禁管理制度，配合门卫进行体温检测、健康码查验和登记。第十四条员工不得隐瞒、谎报个人健康状况，不得协助他人违规进入公司。第十五条员工不得擅自调整门禁系统设置，不得破坏门禁设施。第十六条各部门负责人应加强对本部门员工的疫情防控教育和门禁管理工作，确保本部门员工遵守门禁管理制度。第十七条公司行政部门应定期对门禁系统进行检查和维护，确保门禁系统正常运行。五、奖惩措施第十八条对遵守门禁管理制度、积极参与疫情防控工作的员工，公司给予表扬和奖励。第十九条对违反门禁管理制度、不配合疫情防控工作的员工，公司给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。六、附则第二十条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。七、门禁管理细则（一）门禁系统操作流程1.体温检测：门卫使用红外线体温枪对进入公司的人员进行体温检测，如体温正常，则引导人员进入公司。2.健康码查验：门卫使用手机或专用设备对进入公司的人员进行健康码查验，如健康码为绿码，则引导人员进入公司。3.登记：门卫在门禁系统进行实名登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、体温、健康码等信息。（二）特殊情况处理1.体温异常：门卫立即将体温异常人员隔离观察，并通知卫生部门进行处置。2.健康码异常：门卫将健康码异常人员隔离观察，并通知卫生部门进行处置。3.来自疫情重点地区：门卫将来自疫情重点地区的人员隔离观察，并通知卫生部门进行处置。（三）门禁系统维护1.公司行政部门定期对门禁系统进行检查和维护，确保门禁系统正常运行。2.发现门禁系统故障，立即进行维修，确保门禁系统正常使用。3.门卫负责日常门禁系统的使用和管理，确保门禁系统安全、稳定运行。八、疫情防控宣传教育1.公司通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，宣传疫情防控知识，提高员工防疫意识。2.定期组织疫情防控培训，使员工掌握疫情防控基本知识和技能。3.鼓励员工积极参与疫情防控，共同维护公司正常生产经营秩序。本制度旨在保障公司疫情防控工作的顺利开展，请全体员工严格遵守，共同努力，共克时艰。第3篇第一章总则第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家和地方疫情防控政策及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及访客。第三条公司门禁管理遵循“预防为主、精准防控、责任到人”的原则。第二章门禁管理职责第四条公司疫情防控领导小组负责门禁管理的组织、协调和监督工作。第五条安全保卫部门负责门禁系统的建设、维护和管理，以及门禁制度的实施和监督。第六条各部门负责人负责本部门员工的疫情防控教育和管理工作，确保员工遵守门禁制度。第七条所有员工和外来人员均有义务遵守本制度，配合门禁管理。第三章门禁管理措施第八条门禁系统设置1.公司出入口设置门禁系统，包括人脸识别、指纹识别、刷卡等多种方式。2.严格执行“一人一卡”制度，员工需凭本人有效证件办理门禁卡。3.对外来人员实行临时门禁卡制度，确保可追溯性。第九条门禁时间管理1.工作时间：公司大门开放时间为上班时间，下班时间大门关闭。2.非工作时间：原则上大门关闭，特殊情况需经公司疫情防控领导小组批准。第十条门禁体温检测1.所有进入公司的人员必须接受体温检测，体温正常方可进入。2.体温异常者，不得进入公司，并按照疫情防控要求进行处理。第十一条门禁健康申报1.所有员工每日需通过公司门禁系统进行健康申报，包括体温、健康状况等信息。2.外来人员需在进入公司前进行健康申报。第十二条门禁消毒管理1.定期对门禁系统设备进行消毒，确保设备卫生。2.对进入公司的人员进行手部消毒，提供免洗手消毒液。第十三条门禁异常情况处理1.发现体温异常者，立即隔离观察，并通知疫情防控领导小组。2.发现健康状况异常者，立即隔离观察，并通知相关部门。3.发现外来人员未经批准进入公司，立即制止并报告疫情防控领导小组。第四章门禁管理制度执行第十四条安全保卫部门负责门禁制度的宣传、培训和执行。第十五条各部门负责人定期对员工进行疫情防控教育和门禁制度培训。第十六条安全保卫部门定期对门禁系统进行检查，确保系统正常运行。第十七条公司疫情防控领导小组定期对门禁管理制度执行情况进行监督检查。第五章罚则第十八条凡违反本制度，造成疫情传播或公司损失者，将依法依规追究责任。第十九条对未按规定执行门禁管理制度，造成不良影响的部门和个人，公司将给予通报批评、经济处罚等处理。第六章附则第二十条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。以下为详细章节内容：第一章总则第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家和地方疫情防控政策及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及访客。第三条公司门禁管理遵循“预防为主、精准防控、责任到人”的原则。第二章门禁管理职责第四条公司疫情防控领导小组负责门禁管理的组织、协调和监督工作。第五条安全保卫部门负责门禁系统的建设、维护和管理，以及门禁制度的实施和监督。第六条各部门负责人负责本部门员工的疫情防控教育和管理工作，确保员工遵守门禁制度。第七条所有员工和外来人员均有义务遵守本制度，配合门禁管理。第三章门禁管理措施第八条门禁系统设置1.公司出入口设置门禁系统，包括人脸识别、指纹识别、刷卡等多种方式。2.严格执行“一人一卡”制度，员工需凭本人有效证件办理门禁卡。3.对外来人员实行临时门禁卡制度，确保可追溯性。第九条门禁时间管理1.工作时间：公司大门开放时间为上班时间，下班时间大门关闭。2.非工作时间：原则上大门关闭，特殊情况需经公司疫情防控领导小组批准。第十条门禁体温检测1.所有进入公司的人员必须接受体温检测，体温正常方可进入。2.体温异常者，不得进入公司，并按照疫情防控要求进行处理。第十一条门禁健康申报1.所有员工每日需通过公司门禁系统进行健康申报，包括体温、健康状况等信息。2.外来人员需在进入公司前进行健康申报。第十二条门禁消毒管理1.定期对门禁系统设备进行消毒，确保设备卫生。2.对进入公司的人员进行手部消毒，提供免洗手消毒液。第十三条门禁异常情况处理1.发现体温异常者，立即隔离观察，并通知疫情防控领导小组。2.发现健康状况异常者，立即隔离观察，并通知相关部门。3.发现外来人员未经批准进入公司，立即制止并报告疫情防控领导小组。第四章门禁管理制度执行第十四条安全保卫部门