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农业科技园农艺师作物种植与研发成果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物种植产量与质量单位面积产量达标率40%≥95%按实际产量与目标产量的比例计算得分，每低1%扣2分，最低得0分农产品品质合格率≥98%按实际合格率与目标合格率的比例计算得分，每低1%扣1.5分，最低得0分病虫害发生率≤3%按实际发生率与目标发生率的比例计算得分，每高1%扣2分，最低得0分种植周期效率缩短5%以上按实际缩短比例计算得分，每缩短1%加2分，最高加20分资源利用率水肥利用率≥80%按实际利用率与目标利用率的比例计算得分，每低1%扣1分，最低得0分农业技术研发与创新新品种/新技术试验成功率30%≥70%按实际成功率与目标成功率的比例计算得分，每低5%扣3分，最低得0分研发项目完成数量完成≥2项每完成1项加6分，最多加18分研发成果转化率≥40%按实际转化率与目标转化率的比例计算得分，每低5%扣2分，最低得0分专利/论文发表数量发表≥1篇专利或2篇论文每发表1篇专利加8分，每发表1篇论文加5分，最多加18分研发项目经费使用效率预算偏差≤±5%按实际预算偏差与目标偏差的比例计算得分，偏差每高1%扣1分，最低得0分团队协作与培训团队培训覆盖率20%≥90%按实际覆盖率与目标覆盖率的比例计算得分，每低5%扣2分，最低得0分团队技能提升率团队成员技能平均提升≥15%按实际提升率与目标提升率的比例计算得分，每低3%扣1分，最低得0分跨部门协作满意度满意度评分≥4.0/5.0按实际评分与目标评分的差值计算得分，每低0.2扣2分，最低得0分知识共享文档数量发布≥10篇每发布1篇加1分，最多加10分团队冲突解决效率冲突解决时间≤3天按实际解决时间与目标解决时间的比例计算得分，每延长1天扣1分，最低得0分行业影响力与推广行业会议参与度10%参与≥3次每参与1次加2分，最多加6分新技术推广数量成功推广≥1项新技术每成功推广1项加4分，最多加4分媒体报道数量获得≥2篇正面报道每获得1篇正面报道加2分，最多加4分行业奖项获得数量获得≥1项行业奖项每获得1项行业奖项加5分，最多加5分合作伙伴满意度满意度评分≥4.5/5.0按实际评分与目标评分的差值计算得分，每低0.1扣1分，最低得0分本考核表旨在全面评估农业科技园农艺师在作物种植与研发方面的综合表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。考核结果将作为绩效改进、晋升及激励的重要依据。请确保数据来源可靠、记录准确。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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