2025四川省宜宾普什集团有限公司中层管理人员招聘2人备考笔试试题及答案解析

2025四川省宜宾普什集团有限公司中层管理人员招聘2人备考笔试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：A解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。A项正确，符合法律规定。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项错误，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选A。2．某市博物馆举办“中华传统节日文化展”，展品包括春节的剪纸、中秋的月饼模具等。下列关于展品所属文化现象的表述，正确的是()。A、剪纸和月饼模具属于物质文化，与节日习俗无关B、传统节日文化主要通过语言文字形式传承，物质载体作用较小C、剪纸和月饼模具是节日习俗的象征，具有鲜明的地域特色D、传统节日文化只存在于农村地区，城市居民较少参与相关活动答案：C解析：剪纸和月饼模具属于传统节日文化的物质载体，是节日习俗的重要象征，不同地区的剪纸和月饼模具可能存在差异，体现了鲜明的地域特色。A项错误，剪纸和月饼模具属于物质文化，同时也是节日习俗的重要表现形式。B项错误，传统节日文化主要通过物质载体、民俗活动、语言文字等多种形式传承，物质载体作用显著。D项错误，传统节日文化在农村和城市均有广泛存在，是中华民族的共同文化记忆。故选C。3．某中学开展“辛亥革命100周年”主题班会，教师讲解中指出，辛亥革命推翻了清王朝的封建统治，建立了中华民国。下列关于辛亥革命历史意义的表述，错误的是()。A、结束了中国两千多年的封建帝制B、使民主共和观念深入人心C、促进了民族资本主义的发展D、彻底改变了中国的社会性质答案：D解析：辛亥革命推翻了清王朝的封建统治，建立了中华民国，使民主共和观念深入人心，促进了民族资本主义的发展。但辛亥革命并未彻底改变中国的社会性质，中国仍然处于半殖民地半封建社会。A项正确，辛亥革命结束了中国两千多年的封建帝制。B项正确，辛亥革命推动了民主共和观念的传播。C项正确，辛亥革命为民族资本主义的发展创造了条件。D项错误，辛亥革命未彻底改变中国的社会性质。故选D。4．我国“两弹一星”事业取得重大突破，下列关于“两弹一星”的表述，正确的是()。A、“两弹”是指原子弹和导弹，“一星”是指人造地球卫星B、“两弹一星”的研制成功主要依靠国外技术支持C、“两弹一星”精神的核心是爱国主义和集体主义D、“两弹一星”的研制成功标志着我国成为世界上首个拥有核武器的国家答案：C解析：“两弹一星”是指原子弹、导弹和人造地球卫星。“两弹一星”精神的核心是爱国主义、集体主义和艰苦奋斗，激励着一代又一代科研工作者为国家科技发展贡献力量。A项正确，“两弹”指原子弹和导弹，“一星”指人造地球卫星。B项错误，“两弹一星”的研制主要依靠我国科研人员的自主创新，而非国外技术支持。D项错误，我国并非世界上首个拥有核武器的国家，“两弹一星”的研制成功标志着我国成为世界上少数几个独立掌握核武器和卫星技术的国家之一。故选C。5．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。根据《党政机关公文格式》规定，该通知的标题应采用()形式。A、主送机关名称+事由+文种B、发文机关名称+事由+文种C、事由+文种D、发文机关名称+文种答案：B解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文的标题一般采用“发文机关名称+事由+文种”的形式，例如“XX单位关于报送年度工作总结的通知”。A项错误，主送机关名称一般出现在公文的正文部分，而非标题。C项错误，仅写事由和文种缺少发文机关名称，不够规范。D项错误，仅写发文机关名称和文种缺少事由，无法准确表达公文内容。故选B。6．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，下列关于我国地形地貌的表述，错误的是()。A、第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地B、第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原和云贵高原C、第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原和长江中下游平原D、我国地形地貌复杂多样，但山地面积占比最小答案：D解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地；第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原和云贵高原；第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原和长江中下游平原。我国地形地貌复杂多样，山地面积占比最大，约占全国陆地总面积的33%。D项错误，我国山地面积占比最大。故选D。7．张某在工作中因突发疾病死亡，其配偶李某和父母均要求继承张某的遗产。根据《中华人民共和国民法典》，下列关于遗产继承的表述，正确的是()。A、张某的父母作为第一顺序继承人，继承份额必须均等B、张某的配偶李某和父母作为第一顺序继承人，继承份额由法院决定C、若张某生前未立遗嘱，遗产将按照法定继承顺序继承D、张某的配偶和父母作为第二顺序继承人，继承份额由家庭具体情况决定答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产继承分为法定继承和遗嘱继承。若死者生前未立遗嘱，遗产将按照法定继承顺序继承。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等；对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。A项错误，第一顺序继承人继承遗产的份额一般均等，但并非必须均等。B项错误，第一顺序继承人继承遗产的份额一般均等，法院无权决定。D项错误，张某的配偶属于第一顺序继承人，父母也属于第一顺序继承人。故选C。8．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：C解析：我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。D项错误，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选C。9．某单位在撰写一份工作计划时，需要引用《中华人民共和国民法典》中的条款。根据法律引用规范，下列表述正确的是()。A、直接引用“民法典第七十五条”B、引用“《民法典》第七十五条”C、引用“民法典第七十五条之规定”D、引用“根据民法典第七十五条”答案：B解析：根据法律引用规范，引用法律时应注明法律名称和条款序号，格式为“《法律名称》第条款序号条”，例如“《民法典》第七十五条”。A项错误，缺少法律名称。C项错误，引用格式不规范。D项错误，应直接引用法律条款，而非说明引用依据。故选B。10．某单位拟发布一份公告，内容涉及国家秘密。根据《党政机关公文处理工作条例》，该公告应采用的密级是()。A、内部文件B、秘密C、机密D、绝密答案：C解析：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，公文密级分为“秘密”“机密”“绝密”。“秘密”级公文是含有一般国家秘密，泄露会使国家安全、利益遭受损害的公文；“机密”级公文是含有重要国家秘密，泄露会使国家安全、利益遭受严重损害的公文；“绝密”级公文是含有最重要国家秘密，泄露会使国家安全、利益遭受特别严重损害的公文。公告内容涉及国家秘密，且未明确为“绝密”级，应采用“机密”级。A项错误，“内部文件”并非密级。B项错误，“秘密”级密级低于“机密”级。D项错误，“绝密”级密级高于“机密”级。故选C。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其身体受到损害。根据《中华人民共和国民法典》，张某可以主张的权利包括()。A、要求退货并赔偿医疗费用B、要求退货或要求商家更换商品C、要求商家承担商品瑕疵担保责任D、要求商家提供商品质量检测报告答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律规定要求经营者承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。如果经营者提供的商品或者服务存在严重质量问题，导致消费者人身、财产受到损害的，消费者还可以要求赔偿损失，包括医疗费用、护理费用、交通费用等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。A项正确，符合法律规定。B项错误，消费者可以选择退货或更换，但若商品存在严重质量问题导致人身损害，赔偿损失是更优先的权利。C项正确，商家对商品质量负有保证责任，若商品存在瑕疵，商家应承担责任。D项错误，商家是否提供检测报告并非消费者的权利，消费者应直接要求解决质量问题。故选A。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，会重点考察企业的()。A、企业规模和品牌知名度B、盈利能力和偿债能力C、企业文化和社会责任D、企业创始人个人魅力答案：B解析：银行在审批贷款时，会重点考察企业的盈利能力和偿债能力，以评估其还款风险。企业规模、品牌知名度、企业文化、创始人个人魅力等因素可能会影响企业的长期发展，但并非银行审批贷款的主要依据。A项错误，企业规模和品牌知名度并非直接决定贷款审批的关键因素。C项错误，企业文化和社会责任属于企业软实力范畴，对贷款审批影响较小。D项错误，企业创始人个人魅力并非银行审批贷款的考量因素。故选B。13．张某在劳动合同中约定，试用期工资为每月3000元。根据《中华人民共和国劳动法》，若该岗位的月工资为5000元，则张某试用期的工资不得低于()元。A、3000元B、4000元C、4500元D、5000元答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在本题中，张某试用期的工资不得低于5000元的80%，即4000元。但需注意的是，法律规定试用期工资不得低于“相同岗位最低档工资”或“劳动合同约定工资的80%”的较高者，而实际岗位最低档工资可能高于4000元。因此，应选择不低于4000元的选项。C项正确，符合法律规定。A项错误，低于最低标准。B项错误，低于4000元。D项错误，试用期工资低于正式工资。故选C。14．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：C解析：我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。D项错误，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选C。15．某单位在撰写一份工作计划时，需要引用《中华人民共和国民法典》中的条款。根据法律引用规范，下列表述正确的是()。A、直接引用“民法典第七十五条”B、引用“《民法典》第七十五条”C、引用“民法典第七十五条之规定”D、引用“根据民法典第七十五条”答案：B解析：根据法律引用规范，引用法律时应注明法律名称和条款序号，格式为“《法律名称》第条款序号条”，例如“《民法典》第七十五条”。A项错误，缺少法律名称。C项错误，引用格式不规范。D项错误，应直接引用法律条款，而非说明引用依据。故选B。16．张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：A解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。A项正确，符合法律规定。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项错误，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选A。17．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：C解析：我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。D项错误，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选C。18．某单位在撰写一份工作计划时，需要引用《中华人民共和国民法典》中的条款。根据法律引用规范，下列表述正确的是()。A、直接引用“民法典第七十五条”B、引用“《民法典》第七十五条”C、引用“民法典第七十五条之规定”D、引用“根据民法典第七十五条”答案：B解析：根据法律引用规范，引用法律时应注明法律名称和条款序号，格式为“《法律名称》第条款序号条”，例如“《民法典》第七十五条”。A项错误，缺少法律名称。C项错误，引用格式不规范。D项错误，应直接引用法律条款，而非说明引用依据。故选B。19．张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：A解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。A项正确，符合法律规定。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项错误，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选A。20．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：C解析：我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。D项错误，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其身体受到损害。根据《中华人民共和国民法典》，张某可以主张的权利包括()。A、要求退货并赔偿医疗费用B、要求退货或要求商家更换商品C、要求商家承担商品瑕疵担保责任D、要求商家提供商品质量检测报告答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百一十五条规定，侵权行为给他人造成损害的，应当承担侵权责任。张某因商品质量问题身体受到损害，商家应当赔偿医疗费用等损失。B项错误，消费者可以选择退货或更换商品，但若商品存在严重质量问题导致人身损害，赔偿损失是更优先的权利。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六百一十四条规定，出卖人交付的标的物不符合质量要求的，不依照本法第六百一十一条的规定承担违约责任。张某可以要求商家承担商品瑕疵担保责任。D项错误，商家是否提供检测报告并非消费者的权利，消费者应直接要求解决质量问题。故选AC。2．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，会重点考察企业的()。A、企业规模和品牌知名度B、盈利能力和偿债能力C、企业文化和社会责任D、企业创始人个人魅力答案：BD解析：A项错误，企业规模和品牌知名度并非直接决定贷款审批的关键因素。B项正确，银行在审批贷款时，会重点考察企业的盈利能力和偿债能力，以评估其还款风险。C项错误，企业文化和社会责任属于企业软实力范畴，对贷款审批影响较小。D项正确，企业创始人个人魅力可能会影响企业的长期发展，但并非银行审批贷款的主要依据。故选BD。3．张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选AC。4．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：CD解析：A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。C项正确，我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。D项正确，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选CD。5．某单位在撰写一份工作计划时，需要引用《中华人民共和国民法典》中的条款。根据法律引用规范，下列表述正确的是()。A、直接引用“民法典第七十五条”B、引用“《民法典》第七十五条”C、引用“民法典第七十五条之规定”D、引用“根据民法典第七十五条”答案：BC解析：A项错误，缺少法律名称。B项正确，根据法律引用规范，引用法律时应注明法律名称和条款序号，格式为“《法律名称》第条款序号条”，例如“《民法典》第七十五条”。C项正确，引用“民法典第七十五条之规定”也是符合法律引用规范的。D项错误，应直接引用法律条款，而非说明引用依据。故选BC。6．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：CD解析：A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。C项正确，我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。D项正确，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选CD。7．张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选AC。8．某单位在撰写一份工作计划时，需要引用《中华人民共和国民法典》中的条款。根据法律引用规范，下列表述正确的是()。A、直接引用“民法典第七十五条”B、引用“《民法典》第七十五条”C、引用“民法典第七十五条之规定”D、引用“根据民法典第七十五条”答案：BC解析：A项错误，缺少法律名称。B项正确，根据法律引用规范，引用法律时应注明法律名称和条款序号，格式为“《法律名称》第条款序号条”，例如“《民法典》第七十五条”。C项正确，引用“民法典第七十五条之规定”也是符合法律引用规范的。D项错误，应直接引用法律条款，而非说明引用依据。故选BC。9．甲公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选AC。10．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。根据《党政机关公文格式》规定，该通知的标题应采用()形式。A、主送机关名称+事由+文种B、发文机关名称+事由+文种C、事由+文种D、发文机关名称+文种答案：B解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文的标题一般采用“发文机关名称+事由+文种”的形式，例如“XX单位关于报送年度工作总结的通知”。A项错误，主送机关名称一般出现在公文的正文部分，而非标题。C项错误，仅写事由和文种缺少发文机关名称，不够规范。D项错误，仅写发文机关名称和文种缺少事由，无法准确表达公文内容。故选B。11．某科研团队成功研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。下列关于该科研成就的表述，正确的是()。A、该新型生物材料的研发主要依靠国外科研团队的协助B、该科研成就可以直接转化为生产力，无需经过中试阶段C、该科研成就是我国近年来重大科技成就之一，体现了我国科技创新能力显著提升D、该新型生物材料的市场应用前景广阔，但短期内难以实现商业化答案：CD解析：A项错误，该科研成就是我国科研团队自主创新的成果，并非依靠国外协助。B项错误，科研成果转化为生产力一般需要经过中试阶段，验证其稳定性和实用性。C项正确，我国近年来在生物材料、航空航天等领域取得了一系列重大科技成就，该新型生物材料的研发成功体现了我国科技创新能力的显著提升。D项正确，该新型生物材料的市场应用前景广阔，短期内可以实现商业化。故选CD。12．某单位在撰写一份工作计划时，需要引用《中华人民共和国民法典》中的条款。根据法律引用规范，下列表述正确的是()。A、直接引用“民法典第七十五条”B、引用“《民法典》第七十五条”C、引用“民法典第七十五条之规定”D、引用“根据民法典第七十五条”答案：BC解析：A项错误，缺少法律名称。B项正确，根据法律引用规范，引用法律时应注明法律名称和条款序号，格式为“《法律名称》第条款序号条”，例如“《民法典》第七十五条”。C项正确，引用“民法典第七十五条之规定”也是符合法律引用规范的。D项错误，应直接引用法律条款，而非说明引用依据。故选BC。13．张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选AC。14．某单位拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。根据《党政机关公文格式》规定，该通知的标题应采用()形式。A、主送机关名称+事由+文种B、发文机关名称+事由+文种C、事由+文种D、发文机关名称+文种答案：B解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文的标题一般采用“发文机关名称+事由+文种”的形式，例如“XX单位关于报送年度工作总结的通知”。A项错误，主送机关名称一般出现在公文的正文部分，而非标题。C项错误，仅写事由和文种缺少发文机关名称，不够规范。D项错误，仅写发文机关名称和文种缺少事由，无法准确表达公文内容。故选B。15．甲公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序C、劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，张某必须执行D、公司可以自行决定是否将争议提交仲裁，无需遵循法定程序答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解原则是自愿，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。B项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并非直接诉讼。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。裁决书不具有最终法律效力。D项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，公司不能自行决定是否提交仲裁。故选AC。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须遵守的行为规范，不具有强制性。（）答案：错误解析：职业道德是调节从业人员职业行为、规范职业活动的重要手段，其具有强制性，违反职业道德规范可能受到行业自律或法律制裁。题干表述错误。2．根据《中华人民共和国民法典