2025年劳务派遣用工合同协议

2025年劳务派遣用工合同协议甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（劳务派遣单位）：____________________法定代表人/负责人：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位、工作地点及期限1.1乙方根据甲方的工作需要，向甲方派遣______名劳务人员（以下简称“派遣人员”）到甲方处从事______岗位工作。1.2派遣工作地点为甲方位于__________________________________的场所。1.3派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。第二条派遣人员2.1乙方负责按照甲方提出的岗位数量、技能要求等条件，在法定劳动年龄范围内的合格人员中招聘派遣人员。2.2派遣人员的具体信息（包括但不限于姓名、身份证号码、学历、资格证书等）由乙方提供给甲方备案。2.3乙方保证所派遣人员符合国家及地方有关法律法规规定的条件，并具备履行岗位职责所需的技能和素质。如因乙方原因导致派遣人员不符合甲方要求的，乙方应负责立即更换。第三条甲方的权利义务3.1甲方有权按照岗位要求对派遣人员进行工作管理，包括工作安排、考勤、绩效考核等。3.2甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，并对派遣人员进行安全教育培训。3.3甲方应根据乙方提供的派遣人员名单和工资标准，按照协议约定按时足额向乙方支付劳务费用。3.4甲方应与乙方共同对派遣人员进行劳动纪律、职业道德等方面的教育和培训。3.5甲方不得将派遣人员再派遣给其他单位。甲方不得在派遣期内随意解除与乙方的派遣协议，如确需解除，应提前______日书面通知乙方，并承担相应的违约责任。第四条乙方的权利义务4.1乙方应按照甲方的要求，在约定时间内提供合格的派遣人员，并保证派遣人员的数量和素质满足甲方的工作需要。4.2乙方应与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，并依法为其缴纳社会保险费和住房公积金。4.3乙方应按照国家和地方有关规定，保障派遣人员享有休息休假的权利。4.4乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，并配合甲方对派遣人员进行在岗培训和考核。4.5乙方应建立劳务人员档案，并妥善保管相关资料。乙方应配合甲方对派遣人员进行管理，并接受甲方的监督。4.6乙方不得无故停止派遣人员的工作，如确需调整派遣人员，应提前______日书面通知甲方，并征得甲方同意。第五条劳务费用及支付方式5.1劳务费用标准：（1）派遣人员工资：人民币______元/月/人（含基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等）。（2）社会保险费用：按照国家及地方规定，由甲方负担______%，乙方负担______%。（3）住房公积金：按照国家及地方规定，由甲方负担______%，乙方负担______%。（4）其他费用：如餐补、交通补贴等，共计人民币______元/月/人。5.2劳务费用支付方式：甲方应在每月______日前，将当月应付劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息：开户行：________________________账户名称：________________________账号：________________________5.3支付周期：按月支付。第六条社会保险和劳动保护6.1乙方应按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。6.2甲方应按照国家规定，为派遣人员购买工伤保险，并承担相关费用。6.3甲方应做好劳动安全卫生工作，为派遣人员提供必要的安全防护措施，并对派遣人员进行安全教育培训。第七条违约责任7.1甲方未按照协议约定支付劳务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。7.2乙方未按照协议约定提供合格的派遣人员，甲方有权要求乙方立即更换，并要求乙方承担由此造成的损失。7.3任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.4如因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第八条争议解决8.1双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更协议内容。9.2任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失。9.3派遣期限届满，本协议自动终止。如需续派，双方应另行协商签订新的协议。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。10.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人/负责人（签字）：_________________