新业态工资协议书

新业态工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方在新业态领域开展业务，乙方具备相关工作技能和经验，双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方处工作的工资待遇等相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方所涉及的新业态业务范围内，按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位及工作任务描述]等工作。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点，可根据实际情况详细列出多个地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、工资待遇及支付方式1.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月[X]元，根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权在一定范围内调整基本工资。绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作质量、工作效率等指标进行考核后发放，绩效工资的具体数额根据考核结果确定，每月绩效工资的上限为[X]元。业务提成：乙方在完成甲方规定的业务指标后，按照业务收入的一定比例获得业务提成。业务提成的比例为[X]%，具体计算方式为：业务提成=业务收入×提成比例。业务收入以甲方实际收到的款项为准。甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，有权对工资构成及各项工资标准进行调整，但应提前[X]日书面通知乙方。2.工资支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：四、双方权利义务1.甲方权利义务权利根据国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理和监督，制定并执行各项规章制度。要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准履行工作职责，对乙方的工作进行检查、考核和评估。根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的工资待遇、工作岗位等。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。义务按照本协议约定向乙方支付工资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方有关规定为乙方办理其他相关福利待遇。2.乙方权利义务权利按照本协议约定获得工资及相关待遇。要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。对甲方的管理和监督提出意见和建议，对甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定的行为提出异议。依法享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行职业道德。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的培训和学习活动。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在协议期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。五、加班及休假1.加班甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。乙方加班应提前填写加班申请表，经甲方批准后方可加班。加班申请表应注明加班时间、加班原因、加班内容等信息。2.休假乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方休假应提前向甲方提交休假申请，经甲方批准后方可休假。休假申请应注明休假时间、休假原因等信息。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、营销策略、产品设计、技术方案、财务信息、客户名单等。2.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为自协议终止或解除之日起年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及相关待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并足额支付拖欠的工资及相关待遇。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际遭受的损失为准。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议标的金额的[X]%向对方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（