公务员市区考试试题及答案

公务员市区考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.20406.公务员的考核内容有（）A.品德、廉政B.能力、工作实绩C.德、能、勤、绩、廉D.考勤、业绩7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。A.公平公正B.手续完备C.宽严相济D.实事求是8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级D.撤职9.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的10.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.法律规定的其他条件D.年满十八周岁2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.年度考核D.季度考核3.公务员奖励的原则包括（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主4.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用6.公务员可以享受的福利有（）A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.子女教育补贴7.公务员的培训类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日9.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的10.公务员申诉的受理机关包括（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在试用期内的，只参加年度考核，不确定等次。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员的交流是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过20天的，予以辞退。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）10.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员奖励的条件。3.简述公务员处分的后果。4.简述公务员交流的意义。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员绩效考核的重要性及存在的问题。2.谈谈如何提高公务员的职业道德水平。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。4.探讨公务员申诉制度的作用和完善方向。答案单项选择题1.B2.D3.D4.C5.B6.C7.B8.B9.D10.D多项选择题1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.AC9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√简答题1.公务员应履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。2.公务员奖励条件有忠于职守，积极工作，成绩显著；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派等。3.受处分期间不得晋升职务和级别，受记过等处分不得晋升工资档次，影响个人职业发展和待遇。4.能促进公务员锻炼成长，优化人员配置，加强机关交流合作，提高工作效率。讨论题1.重要性：激励公务员、提