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石油化工行业生产安全员安全管理与事故预防绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全制度建设与执行安全规章制度完善率30%100%根据实际完善比例计算得分，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分。制度执行检查覆盖率100%按月度检查记录计算，100%为满分，每低10%扣3分，最低为0分。制度培训完成率100%按培训签到表计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分。制度修订及时性100%按修订报告提交时间计算，100%为满分，每延迟1个月扣3分，最低为0分。制度执行效果评估良好以上按季度评估报告，良好为满分，一般扣5分，较差扣10分。风险识别与隐患排查风险辨识准确率25%95%按风险评估报告计算，95%为满分，每低1%扣2分，最低为0分。隐患排查覆盖率100%按月度排查记录计算，100%为满分，每低5%扣3分，最低为0分。隐患整改完成率98%按整改完成报告计算，98%为满分，每低1%扣2分，最低为0分。重大隐患预警次数0次按预警记录计算，0次为满分，每发生1次扣5分，最低为0分。隐患排查创新性提出至少2项有效方法按创新方法采纳及效果评估，提出2项为满分，提出1项扣5分，未提出扣10分。安全培训与应急演练员工安全培训覆盖率20%100%按培训签到表计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分。培训效果考核通过率95%按考核记录计算，95%为满分，每低1%扣2分，最低为0分。应急演练组织完成率100%按演练计划执行记录计算，100%为满分，每低10%扣3分，最低为0分。演练效果评估分良好以上按演练评估报告，良好为满分，一般扣5分，较差扣10分。培训资料更新及时性每季度更新一次按资料更新记录计算，每季度更新为满分，延迟1次扣3分，最低为0分。事故预防与应急管理事故事件发生率25%0按事故事件记录计算，0次为满分，发生1次扣10分，发生2次扣20分，最低为0分。未遂事件报告数量至少5次按未遂事件报告计算，5次为满分，每少1次扣2分，最低为0分。应急响应时间≤15分钟按应急记录计算，≤15分钟为满分，每延长5分钟扣2分，最低为0分。应急物资完好率100%按月度检查记录计算，100%为满分，每低5%扣2分，最低为0分。事故调查报告质量及时且全面按报告评估，及时且全面为满分，延迟提交扣5分，内容不全面扣10分。本考核表用于石油化工行业生产安全员的安全管理与事故预防绩效评定。请根据各维度指标实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终得分=Σ（各维度得分×权重）。考核周期为季度或年度，具体由企业根据管理需求确定。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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