新人圆桌活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业对人才的渴求日益增强。为了帮助新员工更好地融入企业，提高团队凝聚力，增强企业文化建设，我们特举办本次新人圆桌活动。通过此次活动，让新员工在轻松愉快的氛围中相互认识、交流，增进彼此了解，为企业发展注入新的活力。二、活动目标1.帮助新员工快速融入企业，了解企业文化、价值观和业务流程。2.促进新员工之间的沟通与交流，增进彼此了解，形成良好的团队氛围。3.提高新员工对企业的认同感和归属感，增强企业凝聚力。4.为新员工提供一个展示自我、锻炼能力的平台。三、活动时间2022年X月X日（星期X）下午14:00-17:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体新员工六、活动流程1.开场致辞（14:00-14:10）1.1主持人介绍活动背景、目的和流程1.2公司领导致辞，对新员工表示欢迎和祝福2.自我介绍（14:10-14:40）2.1每位新员工进行自我介绍，包括姓名、籍贯、兴趣爱好、入职岗位等2.2主持人引导新员工进行互动，增进彼此了解3.企业文化分享（14:40-15:10）3.1由公司文化部门负责人介绍公司企业文化、价值观和业务流程3.2新员工提问环节，解答新员工对企业的疑问4.团队游戏（15:10-15:40）4.1分组进行团队游戏，如“你画我猜”、“抢答大赛”等，增进团队凝聚力4.2评选出优秀团队，颁发奖品5.互动交流（15:40-16:10）5.1新员工自由交流，分享工作心得和生活感悟5.2主持人引导新员工就共同关心的问题进行讨论，如职业规划、个人成长等6.结束语（16:10-16:20）6.1主持人总结活动，感谢新员工的参与6.2公司领导致辞，对新员工提出期望和祝福7.合影留念（16:20-17:00）七、活动准备1.场地布置：提前布置会议室，设置座位、音响、投影仪等设备。2.物料准备：准备活动流程表、笔、纸、奖品等。3.人员安排：确定主持人、活动组织者、摄影师等人员。4.宣传推广：通过公司内部通讯、微信群、公告等形式，告知新员工活动时间、地点和内容。八、活动预算1.场地租赁费用：XXX元2.物料制作费用：XXX元3.奖品费用：XXX元4.其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动效果评估1.通过问卷调查、访谈等方式，了解新员工对活动的满意度。2.统计新员工参与活动的积极性，如参与人数、互动频率等。3.跟踪新员工在工作中的表现，评估活动对企业文化建设的影响。通过本次新人圆桌活动，我们希望新员工能够更快地融入企业，增强团队凝聚力，为企业发展贡献力量。同时，也希望此次活动能够为我国企业文化建设提供有益借鉴。第2篇一、活动背景随着公司业务的不断发展，新员工不断增加，为了帮助新员工更快地融入公司，增进彼此了解，提高团队凝聚力，特举办本次新人圆桌活动。通过此次活动，让新员工感受到公司的温暖，增强归属感，为公司的长远发展奠定基础。二、活动目标1.帮助新员工了解公司文化、组织架构和业务流程；2.促进新员工之间的沟通与交流，增进彼此了解；3.提高新员工的团队协作能力和凝聚力；4.增强新员工对公司的认同感和归属感。三、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-17:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体新员工六、活动流程1.开场致辞（14:00-14:10）-公司领导致辞，欢迎新员工的加入，介绍公司概况及企业文化。2.公司介绍（14:10-14:40）-公司人力资源部介绍公司发展历程、组织架构、业务范围等。3.新员工自我介绍（14:40-15:10）-新员工依次进行自我介绍，分享个人兴趣爱好、特长等。4.团队破冰游戏（15:10-15:40）-通过团队破冰游戏，增进新员工之间的了解，提高团队凝聚力。5.互动环节（15:40-16:10）-主持人组织新员工进行互动问答，涉及公司文化、业务知识等方面。6.分享环节（16:10-16:40）-邀请优秀员工分享工作经验，为新员工提供成长建议。7.自由交流（16:40-17:00）-新员工自由交流，互相学习，共同进步。七、活动准备1.场地布置：布置会议室，摆放桌椅、音响设备等。2.物料准备：准备活动流程表、笔、纸、奖品等。3.人员安排：安排主持人、活动助理、摄影师等。4.邀请嘉宾：邀请公司领导、优秀员工等。八、活动预算1.场地租赁费用：XXX元2.物料费用：XXX元3.嘉宾费用：XXX元4.其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动效果评估1.新员工满意度调查：活动结束后，对参与活动的新员工进行满意度调查，了解活动效果。2.团队凝聚力提升：通过团队破冰游戏和互动环节，观察新员工之间的沟通与协作情况，评估团队凝聚力。3.新员工对公司认同感：通过分享环节和自由交流，了解新员工对公司文化的认同程度。4.活动照片和视频：收集活动照片和视频，用于公司宣传和员工分享。通过本次新人圆桌活动，相信新员工能够更快地融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。让我们共同期待这次活动的圆满成功！第3篇一、活动背景随着公司业务的不断拓展和团队规模的扩大，新员工越来越多地加入我们的大家庭。为了帮助新员工更快地融入公司文化，增进彼此了解，提高团队凝聚力，特举办此次新人圆桌活动。通过轻松愉快的交流，让新员工感受到公司的温暖，激发他们的工作热情。二、活动目标1.帮助新员工了解公司文化、价值观和发展历程；2.促进新员工之间的沟通与交流，增进彼此了解；3.提高新员工的团队协作能力和归属感；4.增强新员工对公司的认同感和忠诚度。三、活动主题“携手共进，共创未来”四、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-17:00五、活动地点公司会议室或多功能厅六、活动对象公司全体新员工七、活动流程1.14:00-14:10签到入场2.14:10-14:20开场致辞-公司领导致辞，欢迎新员工的加入，介绍公司概况和发展前景；-人力资源部负责人介绍公司文化、价值观及员工福利；3.14:20-15:00新员工自我介绍-每位新员工进行简短的自我介绍，包括姓名、部门、兴趣爱好等；4.15:00-15:30团队破冰游戏-通过互动游戏，让新员工在轻松愉快的氛围中相互认识，增进了解；5.15:30-16:00圆桌讨论-分组进行圆桌讨论，主题如下：A.如何更快地融入公司文化？B.如何提高工作效率和团队协作能力？C.如何平衡工作与生活？-每组选派代表进行总结发言；6.16:00-16:30互动问答环节-新员工就自身关心的问题向公司领导或人力资源部负责人提问；7.16:30-17:00活动总结及合影留念-人力资源部负责人对本次活动进行总结，感谢新员工的积极参与；-全体新员工合影留念。八、活动准备1.场地布置：布置温馨、舒适的会议室或多功能厅，摆放桌椅、音响设备等；2.物料准备：制作活动流程表、签到表、圆桌讨论分组名单、互动游戏道具等；3.邀请嘉宾：邀请公司领导、人力资源部负责人、优秀员工代表等；4.活动宣传：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道进行活动宣传；5.餐饮安排：提供茶歇和晚餐，确保新员工在活动期间有充足的营养和能量。九、活动预算1.场地租赁费用：XXX元；2.餐饮费用：XXX元；3.物料制作费用：XXX元；4.嘉宾邀请费用：XXX元；5.其他费用：XXX元。