2019工会活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业员工的生活水平不断提高，对精神文化生活的需求也日益增长。工会作为企业员工权益的代表，肩负着丰富员工文化生活、提升员工幸福感的重任。为了进一步激发员工的积极性和创造力，增强企业凝聚力，特制定本工会活动方案。二、活动目标1.提升员工幸福感，增强员工对企业文化的认同感。2.促进员工之间的沟通与交流，加强团队协作能力。3.培养员工的健康生活理念，提高员工的身心健康水平。4.展现企业风采，提升企业形象。三、活动主题“团结、健康、快乐、和谐——2019年工会活动月”四、活动时间2019年5月1日至5月31日五、活动地点企业内部活动中心、户外活动场地六、活动对象全体员工七、活动内容（一）开幕式（5月1日）1.时间：上午9:00-10:002.地点：企业内部活动中心3.内容：-工会主席致辞，介绍活动月的目的和意义。-领导致辞，对员工的辛勤付出表示感谢，并对本次活动表示支持。-颁发活动月奖品及纪念品。-全体员工合影留念。（二）文体活动（5月2日-5月25日）1.篮球比赛：-时间：5月2日-5月10日-地点：企业内部篮球场-内容：组织员工进行篮球比赛，分为男子组和女子组，设立冠、亚、季军。2.羽毛球比赛：-时间：5月11日-5月20日-地点：企业内部羽毛球馆-内容：组织员工进行羽毛球比赛，分为单打和双打，设立冠、亚、季军。3.趣味运动会：-时间：5月21日-5月25日-地点：企业内部活动中心-内容：设置趣味运动项目，如拔河、接力跑、跳绳等，鼓励员工积极参与，增进团队协作。（三）健康讲座（5月16日）1.时间：下午2:00-4:002.地点：企业内部培训室3.内容：-邀请专业医生进行健康知识讲座，普及健康生活方式。-开展现场咨询，解答员工健康疑问。（四）户外拓展活动（5月26日）1.时间：全天2.地点：户外拓展基地3.内容：-开展团队拓展训练，如信任背摔、穿越电网、攀岩等，增强团队凝聚力。-组织户外烧烤，增进员工之间的感情。（五）闭幕式（5月31日）1.时间：上午9:00-10:002.地点：企业内部活动中心3.内容：-颁发文体活动奖品及纪念品。-总结活动月成果，对积极参与的员工进行表彰。-领导致辞，对活动月的成功举办表示祝贺。八、活动宣传1.制作活动海报，张贴在企业内部显眼位置。2.通过企业内部网站、微信公众号等平台进行宣传。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。九、活动预算1.活动场地租赁费用：5000元2.活动用品费用：3000元3.奖品费用：5000元4.其他费用：2000元总计：16000元十、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.明确各部门职责，确保活动顺利进行。3.提前做好活动场地、设备、物资的准备工作。4.加强与员工的沟通，确保活动得到广泛参与。十一、活动总结活动结束后，及时对活动进行总结，分析活动成效，为今后工会活动的开展提供借鉴。十二、预期效果通过本次工会活动，预计达到以下效果：1.员工的幸福感和归属感得到提升。2.员工的身心健康水平得到提高。3.企业凝聚力得到增强。4.企业形象得到提升。十三、注意事项1.确保活动安全，做好安全防范措施。2.遵守活动纪律，确保活动有序进行。3.注重环保，减少活动对环境的影响。十四、结语本次工会活动旨在丰富员工文化生活，提升员工幸福感和企业凝聚力。希望通过全体员工的共同努力，使本次活动取得圆满成功。第2篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，企业职工的权益保护日益受到重视。为了加强企业内部文化建设，提升职工的幸福感和归属感，激发职工的创新精神和团队协作能力，2019年，我们特举办以“团结、创新、和谐”为主题的职工文化活动。通过丰富多彩的活动形式，营造积极向上的企业文化氛围，增强企业凝聚力。二、活动目标1.提高职工对企业的认同感和归属感；2.增强职工的团队协作能力和创新精神；3.促进企业内部沟通与交流，提升企业文化软实力；4.展示职工风采，激发职工积极向上的精神风貌。三、活动主题团结、创新、和谐四、活动时间2019年4月20日至5月20日五、活动地点公司内部活动中心、会议室、食堂等六、活动内容1.开幕式及颁奖典礼（1）时间：4月20日上午9:00-10:00（2）地点：公司活动中心（3）内容：宣布活动启动，表彰2018年度优秀员工、优秀团队，介绍活动流程及安排。2.职工运动会（1）时间：4月21日至4月27日（2）地点：公司活动中心（3）内容：设立跑步、篮球、足球、拔河等比赛项目，让职工在运动中体验团结、协作的精神。3.创新创意大赛（1）时间：4月28日至5月10日（2）地点：公司内部网络平台（3）内容：围绕企业生产、管理、服务等环节，鼓励职工提出创新性建议和方案，评选出最具创意、最具实用价值的项目。4.职工文艺晚会（1）时间：5月11日晚上7:00-9:00（2）地点：公司活动中心（3）内容：职工自编自导自演的文艺节目，展示职工风采，增进企业内部沟通与交流。5.职工心理健康讲座（1）时间：5月12日上午9:00-11:00（2）地点：公司会议室（3）内容：邀请专业心理老师为职工讲解心理健康知识，帮助职工缓解工作压力，提高生活质量。6.职工家属联谊活动（1）时间：5月19日下午2:00-5:00（2）地点：公司食堂（3）内容：举办家庭趣味运动会，增进职工与家属之间的感情，促进家庭和谐。七、活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和监督；2.设立活动经费预算，确保活动顺利进行；3.制定活动宣传方案，通过公司内部网站、公告栏、微信群等渠道进行宣传；4.对活动进行全程记录，总结经验，为今后类似活动提供参考。八、活动预期效果1.通过本次活动，让职工充分感受到企业的关爱，提高职工的幸福感和归属感；2.激发职工的创新精神和团队协作能力，为企业发展注入新活力；3.促进企业内部沟通与交流，提升企业文化软实力；4.展示职工风采，激发职工积极向上的精神风貌，为企业发展贡献力量。九、活动总结活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动效果、存在的问题及改进措施等。总结报告提交给公司领导，为今后类似活动提供借鉴和参考。通过本次“团结、创新、和谐”主题职工文化活动，我们相信，公司内部的凝聚力和向心力将得到进一步提升，职工的归属感和幸福感也将得到增强。让我们携手共进，共创美好未来！第3篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业员工的福利待遇逐渐提高，工会组织在维护员工权益、丰富员工文化生活、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为庆祝2019年，进一步激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，特制定本工会活动方案。二、活动目标1.提高员工对工会组织的认同感和归属感。2.丰富员工的业余文化生活，增强员工的身心健康。3.促进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。4.展示企业风采，树立良好的企业形象。三、活动主题“团结奋进，快乐工作，幸福生活”四、活动时间2019年X月X日至X月X日五、活动地点企业内部活动中心、户外运动场地、社区活动中心等六、活动对象企业全体员工及其家属七、活动内容（一）开幕式1.时间：活动首日2.地点：企业内部活动中心3.内容：-主持人开场致辞，介绍活动背景和意义。-领导致辞，对员工的辛勤工作表示感谢，并对本次活动提出期望。-举行升旗仪式，奏唱国歌。-颁发活动纪念品。（二）文体活动1.时间：活动期间2.地点：企业内部活动中心、户外运动场地3.内容：-趣味运动会：包括拔河、接力跑、跳绳、踢毽子等趣味性强、参与度高的项目。-篮球赛：组织员工篮球赛，增强员工之间的团队协作精神。-羽毛球赛：举办羽毛球比赛，提高员工的运动技能和竞技水平。-卡拉OK大赛：举办卡拉OK大赛，展示员工的多才多艺，丰富业余生活。-书画展览：举办员工书画展览，展示员工的才华和艺术修养。（三）亲子活动1.时间：活动期间2.地点：社区活动中心3.内容：-亲子运动会：组织亲子互动游戏，增进亲子关系，促进家庭和谐。-亲子绘画比赛：举办亲子绘画比赛，培养员工的审美情趣和创造力。-亲子摄影展：举办亲子摄影展，记录美好时光，增进亲子感情。（四）健康讲座1.时间：活动期间2.地点：企业内部活动中心3.内容：-邀请专业医生进行健康知识讲座，普及健康知识，提高员工的健康意识。-开展心理健康讲座，帮助员工缓解工作压力，提升心理素质。（五）文艺晚会1.时间：活动最后一天2.地点：企业内部活动中心3.内容：-举办文艺晚会，邀请员工自编自导自演节目，展示员工风采。-邀请专业文艺团体进行表演，为员工带来精彩纷呈的视听盛宴。-颁发优秀员工奖、优秀团队奖等荣誉奖项。八、活动宣传1.制作活动海报，张贴在企业内部及社区公告栏。2.利用企业内部广播、微信公众号、企业网站等平台进行宣传。3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。九、活动预算1.场地租赁费用2.活动用品采购费用3.奖品及纪念品费用4.邀请嘉宾及专业文艺团体费用5.宣传费用6.其他杂费十、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.制定详细的活动方案，明确各阶段的工作任务和时间节点。3.联系相关供应商，确保活动用品的及时供应。4.安排志愿者，协助活动现场的各项工作。5.制定应急预案，确保活动安全有序进行。十一、活动