2025年四川省广安市继续教育公需课考试题(含答案)

2025年四川省广安市继续教育公需课考试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.以下哪项不属于专业技术人员职业道德的核心要求？（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.利益优先D.服务社会答案：C2.大数据技术的核心特征不包括（）。A.数据量大（Volume）B.处理速度快（Velocity）C.价值密度高（Value）D.数据类型多样（Variety）答案：C3.根据《中华人民共和国职业教育法》，企业开展职业教育的经费可按规定（）。A.全额抵扣企业所得税B.从职工教育经费中列支C.由政府财政全额补贴D.计入企业亏损答案：B4.下列关于知识产权保护期限的说法，正确的是（）。A.发明专利保护期为10年B.实用新型专利保护期为20年C.作品著作权中的财产权保护期为作者终身加50年D.商标权保护期为10年，不可续展答案：C5.职业倦怠的典型表现不包括（）。A.情绪衰竭B.工作成就感降低C.工作效率提升D.去个性化（对服务对象冷漠）答案：C6.广安市推进“同城融圈”战略中，与重庆协同发展的重点领域不包括（）。A.电子信息产业B.红色旅游C.金融服务D.传统农业答案：D7.下列哪项属于数字化转型中的“数据治理”核心任务？（）A.购买最新硬件设备B.制定数据质量标准C.增加员工数量D.提高产品价格答案：B8.乡村振兴中“人才振兴”的关键是（）。A.引进城市高端人才B.培养本土实用型人才C.限制农村人口外流D.降低人才学历要求答案：B9.下列关于团队协作的表述，错误的是（）。A.明确的目标是协作基础B.成员间需有效沟通C.个人能力越强，团队效率一定越高D.合理分工能提升整体效能答案：C10.生态保护中“三线一单”指的是（）。A.生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线、生态环境准入清单B.经济发展红线、社会稳定底线、文化传承上线、公共服务清单C.城市开发红线、人口增长底线、产业发展上线、土地利用清单D.水资源红线、能源消耗底线、碳排放上线、污染防治清单答案：A11.专业技术人员继续教育的主要目的是（）。A.提高学历层次B.更新知识结构，提升专业能力C.增加工作时间D.降低岗位竞争压力答案：B12.下列哪项不属于数字经济的典型特征？（）A.数据成为关键生产要素B.平台化组织模式C.依赖传统劳动力投入D.跨界融合创新答案：C13.关于突发事件应对，正确的做法是（）。A.隐瞒事件信息以避免恐慌B.第一时间向上级报告并启动应急预案C.由单一部门独立处理D.等待群众自发解决答案：B14.下列哪项属于服务型政府的核心职能？（）A.直接干预企业经营B.提供公共产品和服务C.限制市场竞争D.控制居民日常消费答案：B15.职业发展中的“SWOT分析”指的是（）。A.优势、劣势、机会、威胁分析B.技能、经验、资源、团队分析C.成本、收益、风险、时间分析D.客户、市场、产品、渠道分析答案：A16.下列关于创新思维的表述，错误的是（）。A.创新需要打破常规思维B.模仿也是一种创新形式C.创新仅依赖个人灵感D.团队协作能激发创新答案：C17.广安市推进“米仓红大道”建设的主要目标是（）。A.发展红色旅游，促进乡村振兴B.建设高速公路，提升交通效率C.开发矿产资源，增加财政收入D.推广特色农产品，扩大出口答案：A18.下列哪项属于低碳生活的具体实践？（）A.购买大排量汽车B.随手关闭电器电源C.大量使用一次性餐具D.过度包装商品答案：B19.关于知识产权保护，下列行为不构成侵权的是（）。A.未经许可使用他人注册商标B.为个人学习复制他人作品（未发表）C.篡改他人专利技术并申请新专利D.销售明知是盗版的书籍答案：B20.专业技术人员在职业活动中，处理利益冲突的基本原则是（）。A.个人利益优先B.单位利益优先C.客户利益优先D.合法合规，维护公共利益答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.专业技术人员职业道德的基本要求包括（）。A.遵纪守法B.廉洁自律C.保守秘密D.追求个人利益最大化答案：ABC2.数字化转型对企业的价值体现在（）。A.提升运营效率B.降低成本C.增强客户体验D.减少数据使用答案：ABC3.乡村振兴战略的总要求包括（）。A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.生活富裕答案：ABCD4.团队协作中常见的障碍有（）。A.沟通不畅B.职责不清C.目标不一致D.成员能力互补答案：ABC5.生态保护的基本原则包括（）。A.预防为主B.综合治理C.公众参与D.损害担责答案：ABCD6.继续教育的学习方式可以包括（）。A.线上课程学习B.线下集中培训C.学术交流活动D.岗位实践总结答案：ABCD7.数字经济的主要业态包括（）。A.电子商务B.人工智能C.区块链D.传统制造业答案：ABC8.职业发展规划的步骤包括（）。A.自我评估B.目标设定C.计划实施D.反馈调整答案：ABCD9.广安市特色产业发展方向包括（）。A.生物医药B.装备制造C.农产品加工D.海洋运输答案：ABC10.突发事件应对的关键环节有（）。A.监测预警B.应急处置C.恢复重建D.信息隐瞒答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.专业技术人员只需专注于技术能力提升，无需关注职业道德。（）答案：×2.大数据技术可以完全替代人工决策。（）答案：×3.企业必须为员工提供继续教育，但费用由员工自行承担。（）答案：×4.乡村振兴中，应优先发展城市，再反哺农村。（）答案：×5.团队中成员的差异会降低协作效率，应尽量选择同类型成员。（）答案：×6.生态保护与经济发展是对立的，无法实现协同。（）答案：×7.数字经济时代，数据安全是重要的管理内容。（）答案：√8.职业倦怠仅由个人因素引起，与组织环境无关。（）答案：×9.广安市“同城融圈”战略是指融入成都都市圈。（）答案：×（注：广安市重点融入重庆都市圈）10.创新思维的培养需要长期积累和实践。（）答案：√四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述专业技术人员职业道德的“四德”要求。答案：专业技术人员职业道德的“四德”包括：（1）社会公德（遵守公共秩序，维护公共利益）；（2）职业道德（爱岗敬业、诚实守信、服务社会）；（3）家庭美德（孝老爱亲、夫妻和睦）；（4）个人品德（正直善良、自律自省）。2.数字化转型中，企业应如何避免“为转型而转型”的误区？答案：（1）明确转型目标，以解决实际问题（如效率低、客户需求未满足）为导向；（2）结合企业自身业务特点，选择适配的技术（如中小企业优先部署轻量化系统）；（3）注重人才培养，避免技术与业务脱节；（4）建立转型效果评估机制，动态调整策略。3.乡村振兴中“人才振兴”的具体措施有哪些？答案：（1）培育本土人才：通过职业技能培训、农业技术推广，提升农民生产经营能力；（2）吸引外部人才：制定优惠政策（如创业补贴、住房保障），鼓励大学生、返乡人员参与乡村建设；（3）搭建合作平台：与高校、科研机构合作，建立专家工作站，提供技术支持；（4）优化人才环境：完善乡村基础设施，提升公共服务水平，增强人才归属感。4.简述团队协作中“有效沟通”的关键要素。答案：（1）明确目的：沟通前需清晰定义目标（如解决问题、传递信息）；（2）双向互动：避免单向灌输，鼓励成员表达观点；（3）尊重差异：接纳不同意见，以解决问题为核心，而非争论对错；（4）反馈确认：沟通后通过复述、总结等方式确认信息接收准确；（5）利用工具：根据场景选择合适的沟通方式（如会议、文档、即时通讯）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：广安市某制造企业近年来面临市场竞争加剧、生产成本上升的问题。为提升竞争力，企业决定启动数字化转型，引入ERP系统（企业资源计划）和智能制造设备，但实施半年后，员工抵触情绪严重，系统使用率不足30%，生产效率未明显提升。问题：请分析该企业数字化转型失败的可能原因，并提出改进建议。答案：可能原因：（1）转型目标不清晰：未明确解决的具体问题（如库存管理混乱、生产流程冗余），导致员工不理解转型意义；（2）员工培训不足：未针对不同岗位（如车间工人、管理人员）设计培训内容，员工缺乏系统操作能力；（3）组织文化冲突：原有管理模式（如人工审批）与数字化流程（如线上审批）冲突，管理层推动力度不足；（4）系统适配性差：引入的ERP系统未根据企业业务流程定制，操作复杂，不符合实际需求。改进建议：（1）重新梳理需求：与各部门沟通，明确转型核心目标（如降低库存成本20%、缩短订单交付周期）；（2）分层培训：对一线员工开展操作培训，对管理层开展数字化管理思维培训；（3）优化系统功能：与供应商合作，简化界面、增加本地化功能（如方言语音输入）；（4）建立激励机制：将系统使用情况纳入绩效考核，对提出优化建议的员工给予奖励；（5）试点推广：选择1-2个部门先试运行，总结经验后再全面铺开。案例2：广安市某乡镇农技站技术员小王，在服务当地柑橘种植户时发现：部分农户因缺乏科学种植知识，盲目使用化肥导致土壤酸化；年轻劳动力外出务工，留守老人难以掌握新技术；种植户分散，难以形成规模销售。问题：结合乡村振兴和专业技术人员职责，分析小王应如何帮助农户解决问题？答案：小王作为专业技术人员，应从以下方面开展工作：（1）技术推广：针对土壤酸化问题，举办专题培训，讲解测土配方施肥技术，发放通俗易懂的操作手册；联合农业科研机构，提供土壤检测服