劝退赔偿合同范本

劝退赔偿合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就乙方被甲方劝退相关事宜达成如下协议：一、劝退原因及背景甲方因[具体原因，如业务调整、经营困难等]，决定对乙方进行劝退。乙方理解并同意甲方的劝退决定。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位工作职责简要描述]。2.工作成果及交接：乙方应在离职前完成其工作职责范围内的所有工作，并将相关工作成果、文件资料、工作交接给甲方指定的人员。交接内容包括但不限于[详细列举需交接的事项，如客户名单、项目进度资料、未完成的任务等]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。有权根据本协议约定对乙方进行经济补偿。2.义务按照本协议约定向乙方支付劝退赔偿金。为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等手续。在乙方完成工作交接后，不得无故拖延支付赔偿金及办理离职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劝退赔偿金。有权要求甲方按照法律规定为其办理离职手续。2.义务按照甲方要求在规定时间内完成工作交接。离职后，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。配合甲方完成与离职相关的各项手续，如提供必要的文件、资料等。四、劝退赔偿金及支付方式1.赔偿金金额及计算依据根据《中华人民共和国民法典》第[具体法条]条规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付劝退赔偿金共计人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。该赔偿金的计算依据为乙方在甲方的工作年限及月工资标准。乙方在甲方工作年限为[X]年，月工资标准为人民币[X]元，按照法律规定，甲方应支付的经济补偿为[具体计算方式及结果]，双方在此基础上协商确定为人民币[X]元。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将劝退赔偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：五、工作交接1.交接时间乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内开始办理工作交接，并在[X]个工作日内完成全部工作交接。2.交接流程乙方应制定详细的工作交接清单，经甲方审核确认后，按照清单内容进行交接。交接过程中，乙方应向接手人员详细介绍工作内容、工作流程、注意事项等，并解答接手人员的疑问。工作交接完成后，乙方与接手人员应共同签署工作交接确认书，确认交接工作完成。六、保密条款1.保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术研发资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。2.保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为维护其权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等费用。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付劝退赔偿金或办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密条款，甲方有权扣除乙方应得的部分或全部劝退赔偿金，并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。乙方应按照甲方要求立即完成工作交接或采取措施消除违约行为的影响。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九．其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可