防疫劳动合同范本

防疫劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于当前疫情形势，为了保障双方的合法权益，确保工作的顺利开展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事与防疫相关工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方在甲方的安排下，从事与防疫相关的工作，具体工作内容包括但不限于：协助进行疫情防控措施的执行与监督，如体温检测、场所消毒、人员信息登记等；参与防疫物资的管理与发放，确保物资的合理使用；协助组织疫情防控培训与宣传工作，提高员工的防疫意识；完成甲方交办的其他与防疫相关的临时性工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的与防疫工作相关的场所，包括但不限于甲方的办公区域、生产车间、员工宿舍、合作项目场地等。三、工作时间与休息休假1.工作时间根据防疫工作的实际需要，乙方实行不定时工作制。甲方应根据疫情防控的具体情况合理安排乙方的工作时间，确保防疫工作的顺利进行。乙方应服从甲方的工作安排，积极配合完成各项防疫任务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。在疫情防控期间，如因工作需要无法安排乙方正常休假的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。工资发放形式为银行转账。2.加班工资如乙方在疫情防控期间因工作需要加班的（包括但不限于延长工作时间、在节假日或休息日工作等），甲方应按照国家相关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的月工资标准。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的与防疫工作相关的福利待遇，如防疫补贴、防护用品配备等。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据防疫工作的实际需要，合理安排乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行疫情防控相关的培训和指导，提高乙方的防疫知识和技能。甲方应建立健全防疫工作管理制度，加强对防疫工作的组织和管理，确保防疫工作的顺利进行。甲方应根据疫情防控的实际情况，合理安排乙方从事防疫工作的期限。如因疫情防控形势好转或其他原因，甲方不再需要乙方从事防疫工作的，应提前通知乙方，并按照本合同约定或国家相关规定支付乙方相应的经济补偿。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的防疫工作管理制度，服从甲方的工作安排，积极配合甲方完成各项防疫任务。乙方应按照甲方的要求，认真履行与防疫工作相关的职责，如如实记录体温检测数据、准确发放防疫物资等，确保防疫工作的质量和效果。乙方应保守甲方的商业秘密和与防疫工作相关的信息，不得泄露给任何第三方。乙方在工作过程中应注意自身安全和健康，如因自身原因导致感染疫情或其他安全事故的，由乙方自行承担相应责任。乙方应积极参加甲方组织的疫情防控相关培训和学习，不断提高自身的防疫知识和技能。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或疫情防控形势发生重大变化，导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。在合同履行期间，如乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规和甲方制定的防疫工作管理制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任防疫工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；其他符合法律法规规定或本合同约定的解除情形的。在合同履行期间，如甲方出现以下情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；未按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，危及乙方人身安全和健康的；其他符合法律法规规定或本合同约定的解除情形的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。在合同履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。甲乙双方互不承担违约责任。八、违约责任1.如甲方未按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿，并承担由此给乙方造成的损失。2.如乙方未按照本合同约定，认真履行与防疫工作相关的职责，导致防疫工作出现失误或造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如甲乙双方违反本合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密或与防疫工作相关的信息的，违约方应承担由此给对方造成的损失，并按照国家相关规定承担相应的法律责任。4.如一方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同的，违约方应按照本合同约定或国家相关规定支付对方相应的违约金，并承担由此给对方造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方制定的防疫工作