公寓招人合同范本

公寓招人合同范本甲方（公寓方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营公寓业务，需要招聘合适人员提供相关服务，乙方具备相应能力和意愿应聘，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下合同协议：一、合同标的及服务内容1.公寓基本情况甲方拥有位于[公寓具体地址]的公寓，公寓共有[X]套房间，涵盖不同户型，可提供短期和长期住宿服务。2.服务具体内容乙方受聘担任公寓[具体岗位名称]，负责公寓的日常运营管理工作，包括但不限于前台接待、客房清洁、安全巡查、客户投诉处理等。确保公寓的正常运转，为入住客人提供优质、高效、安全的服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。按照本合同约定，对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反合同约定或公寓规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、住宿安排（如适用）等。按照合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助保密等义务。向乙方如实告知公寓的经营状况、规章制度以及可能影响乙方工作的相关信息。协助乙方处理工作中遇到的困难和问题，提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利义务1.权利按照合同约定获取劳动报酬及享受相关福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的公寓规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和质量标准，认真完成各项工作任务，为公寓提供优质服务。爱护甲方提供的工作设备和公寓设施，如有损坏应及时报告并承担相应赔偿责任。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助保密等义务。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督和考核，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体计算方式为：基本工资[X]元，绩效工资根据乙方每月工作表现和考核结果确定，考核指标及标准详见附件《员工绩效考核办法》。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和条件按照国家法律法规执行。根据公寓经营状况，甲方可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、团建活动等。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作班次和工作时间安排由甲方根据公寓运营情况确定，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有每周至少连续休息[X]天的权利，具体休息时间由乙方根据工作安排自行确定，但应提前告知甲方相关负责人。乙方若因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方调休或支付加班工资。加班工资的计算基数按照乙方正常工作时间工资标准确定，加班工资支付标准为：工作日加班按照150%支付；休息日加班按照200%支付；法定节假日加班按照300%支付。五、合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[X]年。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[X]年。如有一方希望终止合同，应提前[X]个月书面通知对方。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同条款应符合法律法规的规定，并经双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方的公寓规章制度，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。在合同履行期间，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免且无法克服的原因致使合同无法继续履行，双方可以协商解除合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。七、违约责任及争议解决1.违约责任若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若乙方违反合同约定或甲方的公寓规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用。若一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其