公司倒闭签协议书

公司倒闭签协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[电话号码]。鉴于甲方公司因[具体原因]经营不善，现已面临倒闭，甲乙双方经友好协商，就甲方公司倒闭相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述甲方公司在经营过程中，乙方作为甲方员工，为甲方提供了相应的劳动服务，包括但不限于[列举乙方工作内容，如业务拓展、项目执行、客户维护等具体方面]。甲方公司目前拥有的资产包括但不限于办公设备（如电脑、打印机、复印机等）、库存商品（详细列出商品名称、数量、规格等）、知识产权（如有商标、专利、著作权等，分别说明情况）、债权债务（明确主要债权债务情况，如应收账款、应付账款明细）等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权按照本协议约定，对公司现有资产进行处置。2.甲方应如实向乙方披露公司的资产、负债及经营状况等信息，不得隐瞒或虚报。3.甲方负责制定公司资产处置方案，并按照法定程序进行处置，确保处置过程合法合规。4.甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用。5.甲方有义务协助乙方办理与离职相关的手续，如出具离职证明、办理社保和公积金减员手续等。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用。2.乙方应配合甲方进行公司资产的盘点、交接等工作，如实提供与工作相关的资料和信息。3.乙方在离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务。4.乙方应按照甲方要求，及时办理工作交接手续，将工作中涉及的文件、资料、客户信息等移交给甲方指定的人员。三、经济补偿及支付方式（一）经济补偿标准根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于甲方公司倒闭，双方协商一致，甲方按照乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[具体日期]内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[乙方姓名]四、资产处置及分配（一）资产处置原则甲方公司资产处置应遵循公平、公正、公开的原则，按照法定程序进行，优先用于清偿公司债务及支付员工经济补偿等费用。（二）资产分配顺序1.首先，支付清算费用，包括但不限于清算组人员工资、办公费、差旅费、诉讼费、评估费、拍卖费等。2.其次，清偿公司所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，即按照本协议约定向乙方支付经济补偿等费用。3.然后，缴纳所欠税款。4.最后，清偿公司债务。（三）具体资产处置方式1.办公设备：甲方将对现有办公设备进行评估，按照评估价值进行变卖或折价处理。变卖所得款项按照资产分配顺序进行分配。对于乙方在工作中使用的个人保管的办公设备，乙方应在离职前进行交接，如有损坏或丢失，应按照公司规定进行赔偿。2.库存商品：甲方将对库存商品进行盘点，根据市场行情确定销售价格，尽快组织销售。销售所得款项按照资产分配顺序进行分配。3.知识产权：如有商标、专利、著作权等知识产权，甲方将根据实际情况进行评估，确定其价值。对于有转让价值的知识产权，甲方将按照法定程序进行转让，转让所得款项按照资产分配顺序进行分配。对于乙方在工作中参与创造的知识产权，双方应按照相关法律法规和公司规定确定归属及权益分配。4.债权债务：甲方负责清理公司的债权债务，积极催收应收账款，按照法定程序清偿应付账款。对于收回的应收账款，按照资产分配顺序进行分配。对于因公司倒闭可能产生的债务纠纷，甲方应承担相应的法律责任，如因乙方原因导致甲方额外承担债务的，乙方应予以赔偿。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于财务报表、审计报告、税务信息等。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起[具体期限]年。在保密期限内，乙方应严格遵守保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后的[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似产品生产、销售、服务的单位，以及可能获取甲方商业秘密、技术秘密等对甲方构成竞争威胁的单位。竞争关系业务包括但不限于与甲方现有业务直接竞争的业务领域。（二）竞业限制补偿甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户。若甲方未按照约定支付竞业限制补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方连续三个月未支付时，解除竞业限制协议。（三）违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在[具体期限]天内进行，双方应积极沟通，寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼若协商不成，双方同意按照以下第[具体方式]种方式解决争议：1.提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面协议。（三）通知与送达双方在本协议履行过程中，如需向对方发送通知或其他文件，应以书面形式送达。送达方式包括但不限于邮寄