2026年职业生涯规划咨询服务合同

2026年职业生涯规划咨询服务合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供职业生涯规划咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业职业生涯规划咨询服务，包括但不限于职业兴趣测评、职业价值观分析、行业发展趋势研究、个人能力评估、职业目标设定、职业路径规划、求职技巧培训、简历制作指导、面试策略辅导、职场适应建议等。乙方确保具备提供职业生涯规划咨询服务的专业资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时配备具备从业资格的咨询顾问团队。乙方将根据甲方的具体需求，制定个性化的职业生涯规划方案，并通过定期沟通和反馈机制，协助甲方实现职业发展目标。

二、服务方式

1、咨询服务地点：__________________。

2、具体服务范围包括：提供职业生涯规划评估工具，进行职业测评分析，制定职业发展计划，提供职业发展培训，进行职业路径指导，提供求职辅助服务，进行职场适应咨询等。

3、咨询顾问人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天9小时的工作时间，并确保每天安排至少1名咨询顾问按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应真实、完整地提供个人职业背景、教育经历、工作经验、技能特长等信息，并对提供信息的真实性负责。

2、甲方应积极配合乙方进行职业测评和需求分析，如实反馈咨询过程中的意见和建议。

3、甲方应为乙方咨询顾问提供必要的工作条件，包括但不限于提供办公场所、设备设施、网络环境等。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方对乙方提供的服务不满意，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施职业生涯规划咨询业务的合法资质。

2、乙方提供的所有咨询顾问均应是其合法正式的员工，并与咨询顾问签订正式的劳动合同，负责办理咨询顾问的职业责任保险，并按月向咨询顾问支付报酬。

3、乙方咨询顾问需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的个人信息和隐私，不得泄露给任何第三方。

5、乙方的咨询顾问应尽职尽责，专业敬业，着装统一整齐，并配备必要的咨询服务工具。

6、乙方如发现甲方存在职业发展方面的潜在问题或机会，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、咨询服务费及支付方式

1、咨询服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、咨询服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付咨询服务费，乙方有权解除合同。

3、因咨询顾问的故意或过失行为导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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