下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年综合康复服务合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供综合康复服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业综合康复服务,包括但不限于康复评估、康复计划制定、康复训练实施、康复效果评估等服务。乙方确保具备提供综合康复服务的资格,并向甲方提供相关资质证明文件,同时提供康复服务人员的执业资格证书复印件。
康复评估内容包括:甲方身体状况评估、康复需求分析、康复目标设定等。乙方应根据甲方实际情况制定个性化康复计划,康复计划应包括康复目标、康复项目、康复时间、康复频率等内容。
康复训练实施应严格按照康复计划进行,包括但不限于运动疗法、物理因子治疗、作业疗法、言语疗法、心理疏导等。乙方应确保康复训练环境安全、卫生,康复训练人员应具备相应的专业技能和资质。
康复效果评估应定期进行,包括但不限于功能评估、生活质量评估等,并根据评估结果调整康复计划。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供综合康复服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:疾病康复、术后康复、功能康复、心理康复等。
3、康复服务人数:_______人。
4、乙方承诺为甲方提供每周5天,每天8小时的康复服务,并确保每天安排至少2名康复服务人员按照合同约定履行职责。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应真实提供自身健康状况及康复需求,配合乙方进行康复评估和康复训练。
2、甲方应为乙方康复服务人员提供必要的服务工作条件,包括但不限于康复训练场地、设备等。
3、乙方对康复服务人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按合同约定支付康复服务费用。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施综合康复业务的合法资质。
2、乙方提供的所有康复服务人员均应是其合法正式的员工,并与康复服务人员签订正式的劳动合同,负责办理康复服务人员的意外伤害保险,并按月向康复服务人员支付报酬。
3、乙方康复服务人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得泄露甲方的隐私信息。
5、乙方的康复服务工作人员应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备执勤所需的康复设备。
6、乙方如发现康复服务范围内存在安全隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、康复服务费及支付方式
1、康复服务费实行预付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、康复服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付康复服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付康复服务费,乙方有权解除合同。
3、因康复服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年及未来5年市场数据中国高分子3D打印材料行业发展趋势预测及投资战略咨询报告
- 2025年乡村振兴数字化转型战略可行性研究报告
- 2025年高端养老社区发展可行性分析报告
- 2026年及未来5年市场数据中国投币箱市场竞争格局及投资战略规划报告
- 2025年高品质茶叶种植基地建设项目可行性研究报告
- 上海新型烟草制品研究院有限公司2026年招聘10人备考题库及答案详解一套
- 2025年中国人寿安顺分公司西秀支公司招聘:保单服务专员备考题库及1套参考答案详解
- 2025年如皋市卫健系统部分单位公开招聘事业编制工作人员49人备考题库完整答案详解
- 2025年中共湛江市委巡察服务保障中心、湛江市清风苑管理中心公开招聘事业编制工作人员8人备考题库附答案详解
- 2025年武汉科技大学附属老年病医院招聘30人备考题库及答案详解参考
- 注浆堵漏防水施工方案范本
- 曲柄滑块机构设计
- 离心泵知识课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《船舶安全熟悉培训(大连海大 )》单元测试考核答案
- 2025年南阳市内乡县经投公司招聘试题及答案
- 2025年及未来5年中国压裂车行业市场深度分析及投资战略规划报告
- 2025年《中外教育史》冲刺押题卷(附答案)
- 2025-2026学年大象版小学科学五年级上册期末复习卷及答案
- 采购部年终总结及明年计划
- 中国资源循环集团有限公司子公司招聘笔试题库及答案2025年
- 物流金融风险管理
评论
0/150
提交评论