农业科技研发农艺师技术创新与成果转化绩效评定表

农业科技研发农艺师技术创新与成果转化绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术创新能力新技术研发数量35%2项按实际完成研发的技术项目数量计分，每完成1项得20分，最多得40分研发成果质量获得省级以上科技奖励或鉴定获得省级科技奖励得30分，获得市级科技奖励得20分，通过省级以上鉴定得15分，未达标不得分专利申请数量1项每成功申请1项发明专利得25分，实用新型专利得15分，外观设计专利得10分，未申请不得分论文发表数量2篇在核心期刊发表论文得30分，在普通期刊发表论文得15分，未发表论文不得分技术方案创新性提出3项创新性技术方案每提出1项被采纳的创新性技术方案得20分，最多得60分成果转化效率成果转化数量30%1项成功转化1项农业科技成果得30分，转化2项及以上得60分转化合同金额100万元转化合同金额达100万元得30分，每增加10万元加5分，最多得60分转化应用范围在3个以上农业企业或合作社应用应用在1-2个单位得15分，应用在3个及以上单位得30分转化效益提升推动转化成果使合作单位效益提升10%以上使合作单位效益提升5-10%得20分，提升10%以上得30分，未达标不得分转化周期6个月内完成转化按期完成转化得30分，每延迟1个月扣5分，最多扣15分团队协作能力项目协作完成率20%100%按项目计划完成协作任务得30分，每延迟完成一项关键任务扣5分，最多扣15分团队沟通效果无重大沟通失误无重大沟通失误得25分，出现一般性沟通问题扣5分，出现重大问题扣15分知识分享质量组织2次以上技术培训组织1次培训得10分，组织2次得20分，组织3次及以上得30分跨部门协作成功完成至少2次跨部门合作成功完成1次跨部门合作得10分，完成2次得20分，完成3次及以上得30分团队反馈评价获得团队成员满意度评分85分以上获得85-90分得20分，91-95分得25分，96分及以上得30分行业影响力行业会议参与度15%参加2次以上省级以上农业科技会议参加1次得10分，参加2次得20分，参加3次及以上得30分行业标准制定参与1项以上农业技术标准制定参与制定行业标准得20分，主导制定得30分，未参与不得分行业培训授课为同行开展技术培训3次以上开展1次培训得10分，开展2次得20分，开展3次及以上得30分行业媒体报道获得1次以上正面行业媒体报道获得1次正面媒体报道得15分，获得2次及以上得30分行业奖项荣誉获得1项以上行业荣誉获得行业荣誉称号得15分，获得行业科技进步奖得20分，未获得不得分本考核表用于农业科技研发农艺师的技术创新与成果转化绩效评定，请根据被考核人在考核期内的工作表现，对照各维度指标进行评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升和培训发展的依据。各维度权重为参考，实际评分时可根据岗位特点进行调整。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：