游戏开发项目团队团队效率与效果绩效评定表

游戏开发项目团队团队效率与效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度与交付质量任务按时完成率35%95%根据实际完成时间与计划完成时间的偏差比例进行评分，偏差在5%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最高扣除20分。关键功能点按时交付率90%统计关键功能点按时交付数量与总关键功能点数量的比例，比例越高得分越高，最低得分为0分。代码评审通过率98%统计代码评审中一次通过的数量与总提交次数的比例，比例越高得分越高，最低得分为0分。Bug修复及时率92%统计严重及以上级别Bug在规定时间内修复的比例，比例越高得分越高，最低得分为0分。产品缺陷率3%根据测试阶段发现的产品缺陷数量与总功能点数量的比例进行评分，比例越低得分越高，最低得分为0分。团队协作与沟通效率跨部门协作问题解决率25%85%统计跨部门协作问题在规定时间内解决的数量与总协作问题数量的比例，比例越高得分越高，最低得分为0分。团队内部沟通有效性90%通过团队内部沟通记录（如会议纪要、聊天记录）的反馈进行评分，反馈积极且问题解决及时的得分为满分，消极或解决不及时则扣除相应分数，最低得分为0分。知识共享与文档更新及时性95%统计团队知识库和项目文档的更新频率和准确性，更新越及时且准确得分越高，最低得分为0分。团队冲突解决能力88%通过团队冲突事件的解决效率和结果进行评分，冲突解决越及时且效果越好得分越高，最低得分为0分。团队会议参与度92%统计团队成员在项目会议中的参与度和贡献度，参与越积极且贡献越大得分越高，最低得分为0分。技术能力与创新贡献技术难题解决率20%80%统计团队在规定时间内解决的技术难题数量与总技术难题数量的比例，比例越高得分越高，最低得分为0分。新技术应用与创新提案采纳率75%统计团队提出的新技术应用提案被采纳的数量与总提案数量的比例，比例越高得分越高，最低得分为0分。代码质量与可维护性85%通过代码评审结果和重构需求数量进行评分，代码越高质量且可维护性越强得分越高，最低得分为0分。自动化测试覆盖率70%统计自动化测试用例的覆盖率，覆盖率越高得分越高，最低得分为0分。技术文档完整性90%统计技术文档的完整性和准确性，越完整和准确得分越高，最低得分为0分。项目成本与资源利用项目预算控制率20%98%统计项目实际支出与预算的比例，比例越接近100%得分越高，最低得分为0分。资源利用率85%统计团队成员的工作负荷和资源分配的合理性，利用率越高得分越高，最低得分为0分。开发工具使用效率90%通过开发工具的使用频率和效果进行评分，使用越高效得分越高，最低得分为0分。项目返工率5%统计项目返工次数与总工作量的比例，比例越低得分越高，最低得分为0分。团队培训与技能提升80%统计团队成员在规定时间内完成的培训时长和技能提升效果，提升越明显得分越高，最低得分为0分。本考核表用于评估游戏开发项目团队在项目执行过程中的效率与效果，请根据团队成员的实际表现填写相关数据，并根据评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：