企业社会责任与长期可持续发展承诺函(5篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业社会责任与长期可持续发展承诺函(5篇)企业社会责任与长期可持续发展承诺函第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据相关法律法规及社会普遍认可之商业道德，承诺方兹作出如下郑重承诺：1.承诺事项承诺方确认，将全面践行企业社会责任，致力于实现长期可持续发展目标。具体而言，承诺方将严格遵守国家及地方性法律法规，在生产经营活动中积极履行环境保护义务，有效控制污染物排放，努力降低资源消耗强度。承诺方将主动参与社区建设，通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会，积极保障员工合法权益，为员工提供安全健康的工作环境及具有市场竞争力的薪酬福利。承诺方将诚信经营，杜绝商业贿赂等不法行为，维护公平竞争的市场秩序。承诺方承诺将建立健全内部治理结构，保证决策过程透明化、规范化，防范经营风险，推动企业稳健发展。2.实施标准承诺方将制定并完善社会责任与可持续发展实施纲要，明确各部门职责分工及工作流程。在环境保护方面，承诺方将设立专项基金用于技术研发，推动清洁生产技术应用，力争在未来三年内实现单位产值能耗下降__________%，非化石能源占能源消费总量提升至__________%。在员工权益保障方面，承诺方将严格执行国家八小时工作制规定，保障员工带薪休假权利，每年投入不少于__________万元用于员工职业培训，保证员工技能水平持续提升。在社区贡献方面，承诺方承诺每年至少参与__________项公益活动，直接或间接投入金额不低于上年度企业年营业额的__________%。承诺方将定期发布社会责任报告，公开披露相关实施进展及成效，接受社会公众监督。3.监督考核承诺方设立社会责任管理监督委员会，由内部审计部门牵头，相关部门负责人及员工代表组成。该委员会将每季度对社会责任实施情况进行内部评估，评估结果纳入相关部门及负责人绩效考核体系。承诺方将聘请第三方专业机构进行年度社会责任审计，审计报告将向全体股东及社会公众公开。承诺方将建立社会责任关键绩效指标体系，涵盖环境保护、员工权益、社区贡献、公司治理等四个维度，共设置__________项具体考核指标纳入年度考核。对于考核结果连续不合格的部门负责人，承诺方将启动问责程序，包括但不限于调整岗位、降职降薪等处理措施。同时承诺方鼓励员工通过内部举报渠道反映相关问题，对举报属实的员工给予物质奖励，并依法依规对相关责任人进行处理。4.生效变更本承诺函自签署之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺将根据国家政策调整、行业标准变化及社会发展需求，及时修订完善社会责任实施纲要及相关管理制度。任何情况下，承诺方不得以任何理由逃避或减轻本承诺函项下之责任义务。如遇重大经营环境变化或不可抗力事件，承诺方应在事件发生后三十日内向相关监管部门及利益相关方通报情况，并采取必要措施保证社会责任基本要求的实现。本承诺函的任何修改、补充均应以书面形式进行，并由承诺方盖章确认后方能生效。对于本承诺函项下的任何争议，承诺方优先选择协商解决；协商不成的，提交承诺方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。承诺人签名：____________________签订日期：____________________企业社会责任与长期可持续发展承诺函第（2）篇1.总则为积极履行社会责任，推动企业长期可持续发展，本企业自愿作出如下承诺。2.承诺事项本企业承诺在经营活动中严格遵守国家法律法规及行业规范，坚持诚信经营、公平竞争原则，维护员工合法权益，保障供应链伙伴利益，减少环境污染，促进资源节约。具体包括：（1）建立健全社会责任管理体系，定期开展社会责任评估，保证运营活动符合社会道德及行业要求；（2）推动产品及服务质量管理，保证产品安全功能，其中关键质量参数需达到__________指标达到GB/T__________标准；（3）履行环境保护义务，优化生产流程，降低能耗及废弃物排放，推动绿色技术创新；（4）积极参与社会公益事务，支持教育、扶贫、社区建设等公益事业，提升企业社会价值；（5）保障员工职业健康与安全，提供合规薪酬福利，促进员工职业发展与技能提升。3.双方责任本企业承诺将本承诺函内容纳入企业内部管理制度，并定期向相关监督机构及社会公开履责报告。同时本企业将接受部门、行业协会、公众等各方的监督与指导，及时整改发觉的问题。4.附则本承诺有效期自__________至__________。承诺人（盖章/签名）：__________签订日期：__________企业社会责任与长期可持续发展承诺函第（3）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺__________事项符合行业规范要求。1.3本单位承诺__________事项符合本单位内部管理制度。二、实施准则2.1本单位将严格遵守国家及地方关于企业社会责任的法律法规。2.2本单位将建立健全长期可持续发展管理体系，保证__________目标的实现。2.3本单位将定期对本单位社会责任与可持续发展履行情况进行评估，并接受相关监督。三、违约责任3.1如本单位未能履行本承诺书约定的义务，将承担相应的法律责任。3.2本单位将积极配合相关监管部门的调查，并承担由此产生的全部费用。3.3本单位承诺因违约行为造成的损失由本单位自行承担。四、生效条款4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。4.2本承诺书一式__________份，具有同等法律效力。4.3本承诺书未尽事宜，双方另行协商解决。特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________企业社会责任与长期可持续发展承诺函第（4）篇企业社会责任与长期可持续发展承诺函框架第一条基本原则甲方与乙方基于对社会责任的深刻认知和对长期可持续发展的坚定信念，依据国家相关法律法规及行业规范，本着公平、公正、公开的原则，共同制定本承诺函。双方承诺将社会责任理念融入企业运营的各个环节，致力于实现经济效益、社会效益与生态效益的协调统一。甲方系指本承诺函的制定主体，乙方系指本承诺函的共同遵守主体。双方确认，本承诺函所载条款均为双方真实意愿的体现，具有法律约束力。第二条承诺事项1.环境保护承诺乙方承诺严格遵守国家及地方环境保护法律法规，建立健全环境管理体系，推行清洁生产，减少污染物排放。本单位保证__________指标达标率100%；本单位承诺每年投入__________万元用于环保技术研发与设施升级。2.员工权益保障承诺乙方承诺为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。本单位保证__________指标达标率100%；本单位承诺每年开展不少于__________次安全生产培训，保证员工安全意识提升。3.社区贡献承诺乙方承诺积极参与社区建设，支持地方公益事业，通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会。本单位保证每年投入__________万元用于社区帮扶项目，助力社区教育、文化、卫生等事业发展。4.供应链管理承诺乙方承诺建立健全供应链社会责任管理体系，督促上下游合作伙伴履行社会责任，杜绝使用童工、强迫劳动等违法行为。本单位保证__________指标达标率100%；本单位承诺对主要供应商进行年度社会责任评估，评估比例不低于__________%。5.商业道德承诺乙方承诺诚信经营，杜绝商业贿赂、虚假宣传等行为，维护公平竞争的市场秩序。本单位保证__________指标达标率100%；本单位承诺每年组织不少于__________次商业道德培训，提升员工合规意识。第三条实施保障1.组织保障乙方设立专门的社会责任管理部门，负责本承诺函的组织实施与监督考核。该部门配备__________名专职工作人员，保证各项工作落实到位。2.资金保障乙方设立专项基金，用于本承诺函各项社会责任项目的开展。专项基金的资金来源包括但不限于企业年度预算、社会责任销售收入等，保证资金充足。3.监督考核乙方建立定期考核机制，每半年对承诺事项的落实情况进行自评，并形成书面报告。同时接受甲方及相关监管部门的监督检查，保证承诺事项有效推进。第四条其他约定1.信息披露乙方承诺定期向社会公开本承诺函的履行情况，接受公众监督。信息披露内容包括但不限于社会责任报告、环境信息披露报告等。2.争议解决因本承诺函引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.效力持续性本承诺函自双方签字盖章之日起生效，具有长期约束力。除非双方另有约定，本承诺函将持续有效，直至相关法律法规或政策发生变化。承诺人（甲方）：____________________（签名）承诺人（乙方）：____________________（签名）签订日期：____________________（年月日）企业社会责任与长期可持续发展承诺函第（5）篇承诺书承诺方信息：承诺方名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________统一社会信用代码：_________________________接收方信息：接收方名称：_________________________地址：_________________________第一条行为规范与目标承诺方基于对社会、环境及利益相关者的高度责任感，郑重承诺在经营活动中全面践行企业社会责任，并致力于实现长期可持续发展。承诺方将严格遵守国家法律法规及行业规范，积极履行环境保护、社会公益、员工权益保障等义务，努力构建和谐共赢的商业生态。具体承诺事项包括但不限于：1.环境保护方面，承诺方将采用清洁生产技术，减少污染物排放，推动资源循环利用，定期开展环境评估，保证运营活动符合绿色低碳标准；2.社会公益方面，承诺方将积极参与社区建设，支持教育、扶贫、救灾等公益项目，年度公益投入不低于企业年营业额的_____%；3.员工权益保障方面，承诺方将完善劳动保障制度，提供公平合理的薪酬福利，保障员工职业安全与健康，促进员工职业发展，营造尊重多元、包容和谐的企业文化；4.供应链管理方面，承诺方将优先选择具备社会责任认证的供应商，杜绝使用童工、强迫劳动等违规产品，推动产业链整体可持续发展；5.透明度与监督方面，承诺方将定期披露社会责任报告，接受社会公众及监管机构的监督，主动回应利益相关者的关切。第二条权利与责任承诺方在履行本承诺过程中，享有以下权利：1.承诺方享有__________项服务权益；2.在符合法律法规及本承诺约定的前提下，承诺方有权申请接收方提供的行业指导、政策解读及社会责任培训支持；3.对于因履行本承诺产生的合理成本，如环境改造投入、公益项目支出等，承诺方有权依照双方约定或相关法规申请补偿或报销。同时承诺方应承担以下责任：1.承诺方应将本承诺纳入企业内部管理制度，保证相关措施得到有效执行，并对履行情况进行定期自查；2.承诺方应积极配合接收方开展的行业社会责任评估，如实提供所需资料，不得隐瞒或提供虚假信息；3.如因承诺方违反本承诺导致环境损害、社会纠纷等后果，承诺方应承担全部赔偿责任，并接受接收方及相关部门的处罚。第三条违约处理1.若承诺方未能按期完成本承诺约定的社会责任目标，接收方有权要求其限期整改，并视违约情节严重程度采取以下措施：要求承诺方公开道歉或澄清；暂停或终止部分服务