伟星集团秋招笔试题目及答案

伟星集团秋招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.伟星集团核心价值观中不包含以下哪项？A.诚信B.共赢C.创新D.激进2.伟星主营产业不包括？A.服装B.建材C.金融D.光学3.伟星在品牌建设上强调？A.低价竞争B.品质与服务C.快速扩张D.跟风模仿4.伟星企业文化中，企业精神是？A.坚韧、进取B.温和、保守C.急躁、冒进D.随性、自由5.以下哪项不是伟星产品优势？A.质量稳定B.款式单一C.技术先进D.售后完善6.伟星集团的愿景是成为？A.区域知名企业B.全球一流的品牌企业C.行业跟随者D.小型特色企业7.伟星在市场拓展上注重？A.盲目扩张B.精准定位C.放弃原有市场D.只做高端市场8.伟星的管理理念强调？A.人治B.制度与人文结合C.放任自流D.过度集权9.伟星在创新方面主要关注？A.外观创新B.技术与产品创新C.包装创新D.营销话术创新10.伟星集团创办于？A.1976年B.1979年C.1982年D.1988年多项选择题（每题2分，共10题）1.伟星集团的产业板块包括？A.新型建材B.服装辅料C.光学制品D.金融投资2.伟星的核心价值观有？A.诚信B.共赢C.创新D.责任3.伟星产品的特点有？A.高品质B.多样化C.环保D.价格高4.伟星在企业文化建设方面注重？A.员工关怀B.团队协作C.社会责任D.业绩至上5.伟星集团的优势有？A.品牌优势B.技术优势C.渠道优势D.人才优势6.伟星在市场竞争中的策略有？A.差异化竞争B.成本领先C.品牌建设D.服务提升7.伟星的创新体现在哪些方面？A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新8.伟星集团的发展目标有？A.成为行业领导者B.持续提升品牌价值C.拓展国际市场D.只专注国内市场9.伟星在人才培养上采取的措施有？A.培训体系B.晋升机制C.激励政策D.淘汰制度10.伟星的社会责任体现在？A.环保行动B.公益事业C.员工福利D.行业规范制定判断题（每题2分，共10题）1.伟星集团只专注于单一产业发展。（）2.伟星的企业文化对企业发展没有实际作用。（）3.伟星产品质量好但价格缺乏竞争力。（）4.伟星不重视创新，只靠传统业务。（）5.伟星集团在市场上有较高的品牌知名度。（）6.伟星的管理模式是完全的集权式管理。（）7.伟星在人才培养上投入较少。（）8.伟星的市场策略主要是低价倾销。（）9.伟星集团的发展不注重环保。（）10.伟星积极参与社会责任活动。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述伟星集团的核心价值观。2.伟星集团的主营产业有哪些？3.伟星在市场竞争中的优势有哪些？4.伟星集团的企业文化对企业发展有什么作用？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论伟星集团在创新方面面临的挑战及应对策略。2.谈谈伟星集团如何在多元化产业中保持核心竞争力。3.分析伟星集团在社会责任方面的表现及意义。4.探讨伟星集团未来在国际市场拓展上可能遇到的问题及解决办法。答案单项选择题1.D2.C3.B4.A5.B6.B7.B8.B9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ACD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√简答题1.伟星核心价值观包含诚信、共赢、创新、责任，强调诚信经营，与各方合作共赢，积极创新发展，勇担社会责任。2.主营产业有新型建材、服装辅料、光学制品等，还涉及金融投资等领域。3.优势有品牌知名度高、产品质量好、技术先进、渠道广泛、人才丰富等。4.企业文化能增强员工凝聚力和归属感，引导企业发展方向，提升企业形象和竞争力。讨论题1.挑战有技术研发难度大、创新人才不足等。策略可加大研发投入、引进培养人才。2.专注核心业务，发挥品牌、技