企业内部信息安全协议_第1页
企业内部信息安全协议_第2页
企业内部信息安全协议_第3页
企业内部信息安全协议_第4页
企业内部信息安全协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业内部信息安全协议本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署:甲方:[公司全称](以下简称“公司”)乙方:[员工姓名/或外包服务商名称](以下简称“协议主体”)鉴于公司拥有并控制着若干信息资产,包括但不限于商业秘密、客户数据、财务信息、知识产权及其他经营信息(以下简称“企业信息”),为保护公司信息资产安全,防范信息泄露、滥用或丢失风险,维护公司及第三方合法权益,依据相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。第一条定义与适用范围1.1本协议所称“协议主体”包括公司全体员工、临时工作人员、实习生、外包服务商人员(在其接触公司信息的范围内)、以及根据公司要求可能接触公司信息的退休人员。1.2本协议适用于协议主体在履行其与公司约定的职责或服务过程中,所有涉及获取、处理、存储、传输、使用、复制、披露或销毁企业信息的行为,无论该行为发生在公司场所内、远程工作地点还是其他任何地点。1.3本协议所称“企业信息”是指公司拥有、控制或管理的,无论以何种形式(电子、纸质、口头等)存在,且具有保密性质或法律规定需保密的信息,具体包括但不限于:公司战略规划、经营数据、财务信息、客户名单、联系方式、交易信息、产品研发数据、技术秘密、源代码、设计图纸、营销策略、内部报告、会议纪要、以及任何含有公司标识或非公开信息的文件、资料、数据等。第二条信息安全基本原则2.1协议主体应遵守最小权限原则,仅访问其履行职责所必需的企业信息。2.2协议主体应对其负责范围内的企业信息安全负有直接责任,并应采取合理的措施保护企业信息。2.3公司有责任根据法律法规要求及业务需要,为协议主体提供必要的安全措施、技术支持和信息安全培训,但协议主体仍需承担自身行为的安全责任。2.4信息安全要求应持续更新以应对新的威胁和技术发展。第三条对企业信息的要求3.1公司信息按敏感程度或重要性分为不同级别,具体分类标准由公司另行规定或在具体信息上明确标识。不同级别的企业信息对应不同的保护要求,协议主体应严格遵守。3.2公司有权对重要或敏感信息进行特殊标识,如设置特定密级、加锁、水印等,协议主体应识别并严格遵守相关标识所代表的安全要求。3.3严禁协议主体进行任何未经授权的企业信息复制、下载、传输、分享、打印、拍照或以任何其他形式披露给任何未经授权的第三方。3.4禁止将企业信息用于任何与公司业务或约定的目的无关的活动。3.5禁止故意或因疏忽破坏、删除、篡改、加密或以其他方式使公司无法正常使用其企业信息。3.6禁止使用个人设备(如个人电脑、手机、移动硬盘等)存储、处理或传输公司敏感信息,除非获得公司事先书面批准并采取相应的安全保护措施。第四条信息安全操作规程4.1访问控制4.1.1所有访问公司信息系统或存储企业信息的账户,均需使用强密码,密码应定期更换,且不得与他人共享。禁止使用与本人身份不符的账户登录。4.1.2公司根据最小权限原则为协议主体分配信息系统访问权限。协议主体需妥善保管其账户及密码,并在权限变更或离职时及时通知公司。4.1.3对于关键系统或敏感数据访问,公司可能要求启用多因素认证。4.1.4公司有权对协议主体的访问活动进行记录、审计和监控。4.2数据传输安全4.2.1严禁通过公共互联网邮件、即时通讯工具(如微信、QQ、钉钉等非公司指定安全渠道)、个人社交网络等不安全或未经公司批准的渠道传输敏感企业信息。4.2.2通过网络传输敏感或重要企业信息时,必须使用公司批准的安全方式,如加密传输通道(VPN)、加密邮件、公司指定的安全文件传输系统等。4.2.3向外部合作伙伴或客户传输包含公司敏感信息的,必须事先获得公司相关部门的书面批准,并采取必要的保密措施。4.3数据存储安全4.3.1存储企业信息的硬件设备(包括但不限于服务器、电脑、移动硬盘、U盘、光盘、纸质文件等)必须放置在安全的环境中,防止未经授权的物理访问、丢失或被盗。离开座位时必须锁定电脑屏幕。4.3.2禁止在非公司批准的硬件设备上存储企业信息。4.3.3禁止安装未经公司许可的软件,特别是可能存在安全风险的软件。4.3.4公司鼓励并要求对关键企业信息进行定期备份,并确保备份数据存储在安全的位置。协议主体需按规定执行数据备份任务。4.3.5纸质文件应妥善保管,需销毁的纸质文件应通过公司指定方式处理(如使用碎纸机销毁),确保信息无法复原。4.4远程工作与移动设备管理4.4.1协议主体进行远程工作访问公司信息系统时,必须使用公司提供的VPN或其他批准的安全接入方式,并确保远程工作设备符合公司安全要求。4.4.2个人移动设备(手机、平板电脑等)如需用于访问或存储企业信息,必须事先获得公司书面批准,并遵守公司关于移动设备安全的管理规定(如设置密码、安装安全应用、远程数据擦除等)。4.5会议与沟通安全4.5.1涉及敏感企业信息的会议,应选择安全的环境,控制参会人员范围,并采取措施防止录音、录像或信息泄露。4.5.2通过电话沟通敏感信息时,应注意环境安全,避免在非保密场所讨论。4.6社交媒体与对外沟通4.6.1未经公司明确授权,协议主体不得在社交媒体、网络论坛、博客或其他任何公开或半公开平台发布、传播任何可能涉及公司企业信息的内容。4.6.2代表公司与外部进行涉及公司企业信息的沟通时,必须严格遵守公司对外信息发布和披露的政策,并获得必要的内部审批。第五条信息安全事件报告5.1一旦发生或怀疑发生任何信息安全事件,如数据泄露、系统被非法访问或破坏、病毒感染、设备丢失或被盗等情况,协议主体有义务立即向公司信息安全部门或其指定的管理人员报告。5.2报告应尽可能详细说明事件发生的时间、地点、涉及的信息类型、可能的影响范围以及已采取的初步措施。5.3公司将根据事件严重程度启动应急响应程序,协议主体应积极配合公司的应急处置工作。第六条培训与意识6.1公司有责任定期组织信息安全培训,提升协议主体的信息安全知识和防护技能。协议主体应按要求参加相关培训。6.2协议主体应持续关注信息安全动态,提高自身信息安全意识,并采取必要的防护措施保护公司信息资产。第七条离职管理7.1协议主体离职(包括但不限于主动辞职、被动离职、退休、解雇等),无论原因如何,均应在离职前或根据公司要求,完成以下信息安全清理工作:7.1.1交还所有属于公司的设备(电脑、手机、服务器、移动硬盘、U盘等)、文件、资料、访问权限(账户、密码、钥匙等)。7.1.2确认已从所有个人设备中删除所有企业信息。7.1.3确认已关闭所有与公司相关的账户和访问权限。7.2离职后,协议主体仍需按照本协议第四条、第五条及保密义务的相关规定,对其在离职前接触到的公司企业信息承担保密责任。第八条保密义务8.1协议主体同意,无论因何种原因(包括但不限于在岗期间、离职后、合同终止后),均不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用其知悉的任何公司企业信息,特别是商业秘密。8.2保密义务不因本协议的终止而解除。8.3协议主体应采取不低于保护同等重要性自有信息的谨慎程度(但无论如何不得低于合理的谨慎程度)来保护公司企业信息。8.4如法律或公司政策要求协议主体披露企业信息,协议主体应在法律允许的范围内,仅向要求披露的第三方披露,且仅披露为满足该要求所必需的最少信息,并确保该第三方承担不低于本协议约定的保密义务。第九条违规处理与责任9.1公司有权对协议主体的行为进行监督和检查,并有权对违反本协议的行为进行调查。协议主体应配合公司的调查工作。9.2对于违反本协议的行为,公司有权根据情节严重程度采取口头警告、书面警告、降职、降薪、解除劳动合同、停止提供服务等措施。9.3如因协议主体的违约行为导致公司遭受任何形式的损失(包括直接经济损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等),协议主体应承担全部赔偿责任。公司有权通过法律途径追究协议主体的违约责任。第十条法律适用与争议解决10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条协议的变更与更新11.1公司有权根据实际情况和发展需要,修改本协议的内容。11.2公司通过书面通知(邮件、公司内部公告系统等)方式向协议主体发送修改通知。自通知送达之日起三十日内,若协议主体未提出书面异议,则视为同意修改。若协议主体在收到通知后三十日内提出书面异议,则本协议修改内容对其不生效,协议主体可以选择终止与公司的合作关系。11.3本协议的更新版本将替换旧版本。第十二条协议的生效与份数12.1本协议自双方签字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论