司机劳动合同协议

司机劳动合同协议合同甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址：________________________________联系电话：________________________________乙方（司机）：________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为______期限劳动合同。1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2若双方同意续订本合同，应在合同期满前______日，由甲方提出，经乙方同意后，协商签订新的劳动合同。1.3若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则工作任务完成时，本合同即行终止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为司机，主要职责包括：(1)驾驶甲方指定的车辆，按照甲方安排执行运输任务；(2)遵守国家有关交通安全、运输管理的法律法规和甲方的各项规章制度；(3)负责车辆的日常保养和清洁，确保车辆处于良好状态；(4)保管好车辆相关证件及行驶证明，并按规定办理相关手续；(5)完成甲方安排的其他与司机岗位相关的工作。2.2乙方的工作地点为______。具体工作范围包括但不限于______。如工作地点不固定，乙方应按照甲方要求，在规定区域内执行运输任务，并保持通讯畅通。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行______工时制。（请选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）(1)标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。(2)综合计算工时制：乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息日和法定节假日休息。(3)不定时工作制：乙方工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应保障乙方的休息时间，并依法支付加班工资。3.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。乙方累计工作满一定年限的，享受带薪年休假具体天数按照国家规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成为：(1)基本工资：人民币______元/月；(2)绩效工资：根据乙方完成运输任务的情况，按照甲方制定的绩效考核办法核算；(3)加班工资：甲方依法支付乙方加班工资。4.2乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。4.3甲方应在每月______日，以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。4.4乙方在法定节假日、休息日提供劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算标准按照国家规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全驾驶培训。5.3乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定承担相应责任。5.4甲方可为乙方提供以下福利待遇：______（例如：交通补贴、通讯补贴、车辆保养维修费用等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括安全、舒适的驾驶环境和必要的车辆设备。6.2甲方应为乙方提供安全驾驶培训，并配备安全驾驶手册和安全驾驶工具。6.3如乙方工作过程中存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并定期组织乙方进行职业健康检查。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家有关法律法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安全操作规程》等。7.2乙方应服从甲方的合理工作安排和调度。7.3乙方应爱护甲方车辆及设备，不得擅自改装、拆卸或借给他人使用。7.4乙方应遵守职业道德，文明驾驶，维护甲方形象。7.5乙方不得从事任何损害甲方利益的活动。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。8.2甲乙双方按照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。(1)甲方解除本合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。(2)乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方。8.3有下列情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付赔偿金。9.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1乙方在签订本合同前，应向甲方如实告知自己的健康状况和工作经历。11.2乙方对在履行本合同期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，在本合同终止后______年内，不得泄露或利用该商业秘密。11.3本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。11.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律