护工聘用合同范本

护工聘用合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（护工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用护工为其提供护理服务，乙方具备相应的护工资质和服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责为甲方提供以下护理服务：协助甲方进行日常生活起居护理，包括但不限于协助起床、洗漱、穿衣、进食、如厕等。根据甲方身体状况，协助进行适当的康复活动，如翻身、肢体按摩等，以促进甲方身体恢复。关注甲方的身体状况，如发现异常情况及时通知甲方家属或相关医疗机构，并按照家属或医生的指示进行相应处理。负责甲方居住环境的清洁卫生，保持室内整洁、通风良好，定期更换床单、衣物等。按照甲方或家属的要求，为甲方准备营养均衡的饮食，注意饮食卫生和合理搭配。2.服务要求乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待甲方要耐心、细心、贴心，尊重甲方的人格尊严和隐私。严格遵守护理服务规范和操作流程，确保服务质量和安全。按照甲方或家属的合理要求，及时、准确地完成各项护理任务，不得无故拖延或拒绝。乙方在服务期间应保持身体健康，如患有传染性疾病或其他不适宜从事护理工作的疾病，应及时告知甲方并停止服务。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需终止合同，双方应提前天书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时。具体工作时间安排由双方协商确定，但应保证甲方在日常生活中得到必要的护理服务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因甲方特殊情况需要乙方在节假日工作，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。乙方每周可安排天休息，休息时间由乙方自行安排，但应提前告知甲方，确保甲方护理工作不受影响。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方每月支付乙方护工报酬人民币元。该报酬为固定金额，包含乙方的劳务费用、社会保险费用等一切与服务相关的费用。2.支付方式甲方应在每月日前将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方账户信息变更导致甲方支付失败，责任由乙方承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供护理服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况调整护理服务内容和要求，但应提前通知乙方。有权知晓乙方的健康状况，如发现乙方患有不适宜从事护理工作的疾病，有权要求乙方停止服务。2.义务为乙方提供必要的工作条件和居住场所，确保乙方能够正常开展护理工作。按照合同约定及时支付乙方报酬，不得无故拖欠或克扣。向乙方如实告知甲方的身体状况、生活习惯、特殊需求等信息，以便乙方提供更精准的护理服务。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，不得无故干涉乙方的工作。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作协助和支持，如提供护理用品、协助与医疗机构沟通等。在服务过程中，如因甲方故意或重大过失导致乙方人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定的服务内容、要求和标准，为甲方提供优质、高效的护理服务。遵守甲方的家庭规章制度，保守甲方的隐私信息，不得泄露甲方及其家属的个人信息、家庭情况等。定期接受相关护理技能培训，不断提高自身的专业水平和服务能力。如遇甲方突发紧急情况，应立即采取必要的急救措施，并及时通知甲方家属或相关医疗机构。在服务期间，不得擅自离岗、脱岗或让他人代为服务。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得同意。六、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和方式按照国家及当地相关规定执行。2.乙方在服务期间，如因工作原因遭受意外伤害或患职业病，甲方应按照国家工伤保险的相关规定承担相应的责任。3.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等，但甲方可视实际情况给予适当安排。七、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成服务期间的报酬及违约金。若甲方无故解除合同，应按照合同剩余期限乙方应得报酬总额的%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反保密条款，应承担因此给乙方造成的一切损失，并向乙方支付违约金人民币元。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供护理服务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权扣除当月报酬的%作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离岗、脱岗或让他人代为服务，每发生一次，甲方有权扣除当月报酬的%作为违约金。如因此导致甲方出现意外情况或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款，应承担因此给甲方造成的一切损失，并向甲方支付违约金人民币元。若乙方在服务期间因故意或重大过失导致甲方人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的报酬。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，