下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
断绝兄弟的协议书甲方:姓名:[甲方姓名]身份证号:[甲方身份证号码]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方:姓名:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲乙双方曾为兄弟关系,现因[具体原因],双方经平等、自愿、充分协商,就断绝兄弟关系事宜达成如下协议:一、协议背景与目的甲乙双方基于兄弟情谊共同度过了一段时光,但由于[详细说明导致关系破裂的具体事件或长期积累的矛盾等原因],双方认为继续维持兄弟关系已无法实现,为避免未来可能产生的纠纷,特签订本协议,明确双方权利义务,断绝兄弟关系。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的“断绝兄弟关系”,意味着甲乙双方在法律层面及社会关系层面不再相互承担兄弟之间的特定权利与义务。具体如下:1.双方不再享有基于兄弟身份而产生的诸如相互扶养、相互继承遗产等权利。2.双方不再负有基于兄弟身份而产生的相互照顾、相互帮助等义务。3.在社会交往中,双方不再以兄弟相称,各自以独立个体身份参与社交活动,彼此之间不存在基于兄弟关系的特殊社交往来及责任。三、权利义务甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定,断绝与甲方的兄弟关系,不再以任何方式干扰甲方的正常生活、工作及社交活动。甲方有权拒绝乙方基于兄弟关系提出的任何不合理要求或请求。2.义务甲方应按照协议约定履行自身义务,不得主动挑起与乙方的纠纷或冲突。甲方应尊重乙方的合法权益,在本协议履行过程中,不得故意损害乙方利益。乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方遵守本协议约定,断绝与乙方的兄弟关系,不再对乙方进行任何形式的干涉或纠缠。乙方有权自主决定自身的生活、工作及社交安排,不受甲方基于兄弟关系的影响。2.义务乙方应严格遵守本协议各项条款,积极配合甲方完成断绝兄弟关系的相关事宜。乙方不得在任何场合宣扬与甲方曾经的兄弟关系,避免给甲方造成不必要的困扰。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定,主动挑起与乙方的纠纷或冲突,故意损害乙方利益,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、精神损害抚慰金等。损失赔偿范围以实际发生且有充分证据证明的为准。2.若乙方违反本协议约定,干扰甲方正常生活、工作及社交活动,或在公开场合宣扬与甲方的兄弟关系,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并消除因违约行为给甲方造成的不良影响。如乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失或精神损害,乙方还应承担相应的赔偿责任,赔偿标准同甲方违约情形。3.如一方未按照本协议约定履行义务,导致对方为实现协议目的而产生合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等),违约方应承担该部分费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(签字/盖章):签订日期:年月日乙方(签字/盖章):签订日期:年月日以上协议内容符合《民法典
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年无锡市锡山区教育局招聘25名高层次人才备考题库及答案详解1套
- 2025年中国水利水电第六工程局有限公司-制造安装公司招聘6人备考题库及1套完整答案详解
- 2025年陕西实验高级中学学科教师招聘备考题库附答案详解
- 2025年中共阆中市委社会工作部公开招聘阆中市新兴领域党建工作专员的备考题库含答案详解
- 合肥共达职业技术学院2025年专任教师公开招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2025年三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员31人备考题库及完整答案详解一套
- 2025年重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人备考题库及一套参考答案详解
- 2025年西安曲江新区社区医疗中心招聘5人备考题库及参考答案详解1套
- 2025年黄冈中学(含黄冈中学实验学校)专项公开招聘教师16人备考题库及答案详解参考
- 2025年德州市武城县人民医院合同制医师长期招聘12人备考题库及一套答案详解
- (2026.01.01施行)《生态环境监测条例》解读与实施指南课件
- 2025年及未来5年市场数据中国废旧轮胎循环利用市场深度分析及投资战略咨询报告
- 《科研伦理与学术规范》期末考试试题及答案2025
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人考试笔试备考题库及答案解析
- Unit 7 When Tomorrow Comes Section A (1a-1d) 课件 2025-2026学年人教版八年级英语上册
- 2025年影像成像原理考试题库
- 2025年智能制造工厂改造项目可行性研究报告及总结分析
- 国电投面试技巧与实战经验交流
- 律师事务所诉讼案件办案进度及当事人满意度绩效评定表
- 2025年公务员多省联考《申论》题(陕西A卷)及参考答案
- 务工人员管理规范与制度范本
评论
0/150
提交评论