技工聘用合同范本

技工聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘技工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用技工提供相关服务，乙方具备相应的技能和经验，愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方应按照甲方要求，提供以下技工服务：1.具体服务项目：机械维修：负责甲方各类机械设备的日常维护、故障排查与修复工作，包括但不限于生产线上的大型机床、自动化设备等。确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间。电气安装与维护：进行电气系统的安装、调试及维护工作，涵盖车间照明系统、动力配电系统、控制系统等。保障电气设备的安全稳定运行，及时处理电气故障和隐患。管道安装与维修：承担各类管道的安装、连接及维修任务，如工业气体输送管道、给排水管道等。保证管道系统的密封性和畅通性，防止泄漏等问题影响生产。2.工作地点：甲方指定的工作场所，位于。（二）工作要求1.乙方应严格遵守国家相关法律法规及甲方的各项规章制度，按照安全操作规程进行作业。2.乙方需具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，确保服务质量达到行业标准和甲方要求。3.在工作过程中，乙方应积极配合甲方的工作安排，及时响应甲方提出的维修、安装等需求，不得无故拖延。4.乙方应定期对负责的设备和系统进行巡检，及时发现并解决潜在问题，做好工作记录。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。对乙方的工作成果有验收权，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方限期整改或重新完成。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于工具、设备、场地等。按照合同约定向乙方支付劳动报酬。向乙方如实告知工作过程中可能存在的风险和安全注意事项。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方提出的不合理要求有权拒绝，但应及时与甲方沟通说明理由。2.义务：按照合同约定的工作内容和要求，认真履行职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。自行承担因工作产生的数据、工具、设备等费用，但甲方提供的除外。在工作过程中如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币元。2.乙方在完成合同约定的工作任务且经甲方验收合格后，甲方根据实际工作情况给予乙方绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据乙方的工作表现和贡献另行确定。（二）支付方式1.甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。2.绩效奖金在年度考核结束后，根据考核结果一次性发放给乙方。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利及其他福利政策，具体按照甲方相关制度执行。六、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，每周工作天，每天工作小时。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。七、培训与发展1.甲方根据工作需要和乙方的技能提升需求，为乙方提供必要的培训机会，培训费用由甲方承担。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务水平和综合素质。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或提供相应的工作条件。2.因甲方原因导致乙方无法正常开展工作或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改或重新完成。如乙方逾期未完成，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方按照合同金额的%向甲方支付违约金。2.乙方违反甲方规章制度、保密条款或擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为挽回损失而支付的合理费用。十、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方存在严重违反甲方规章制度、不能胜任工作、严重失职给甲方造成重大损失等情形，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。3.若甲方存在未按照合同约定支付劳动报酬、提供工作条件等严重违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿和违约金。4.合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，结清费用。（三）合同终止1.本合同期满且双方未续签的，本合同自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的，本合同终止。3.合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，结清费用。十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院