强制签复工协议书

强制签复工协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[员工姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[居住地址]，联系电话：[电话号码]。鉴于甲方因生产经营需要，要求乙方复工，乙方对复工事宜存在异议。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.复工工作内容乙方应按照甲方的工作安排，在[具体岗位名称]从事[详细工作任务描述]工作。乙方需遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，确保工作的顺利开展。2.工作时间与地点工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。工作地点为甲方位于[详细地址]的办公场所。如因工作需要，乙方需根据甲方安排前往其他指定地点工作。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定按时复工，并履行工作职责。有权根据公司规章制度对乙方的工作表现进行监督、考核。在乙方违反本协议或公司规章制度时，有权按照规定采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的计算方式为[具体计算方式，如基本工资+绩效奖金等]，支付周期为[具体支付周期，如每月[具体日期]支付上月工资]。依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权了解自己的工作内容、工作时间、劳动报酬等相关信息。在认为甲方的工作安排或要求不合理时，有权提出异议并与甲方协商解决。2.义务按照本协议约定按时复工，积极履行工作职责，不得无故旷工、怠工。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。接受甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任务。如乙方认为甲方的工作安排存在风险或不合理之处，应及时向甲方提出，在未得到甲方合理答复前，不得擅自拒绝执行。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品，或未按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险，乙方有权要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。经济补偿的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以工作年限。2.若甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的工作内容、工作时间、工作地点等，乙方有权要求甲方恢复原状，并按照乙方因工作变动而遭受的损失进行赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于交通费用、住宿费用、因工作变动导致的收入减少等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时复工，无故旷工、怠工，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款等。乙方旷工累计达到[具体天数]天以上的，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。2.若乙方违反甲方的规章制度，泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方泄密行为而支付的合理费用、甲方因乙方泄密而丧失的商业机会等。3.若乙方擅自拒绝执行甲方的合理工作安排，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于甲方因乙方拒绝执行工作安排而遭受的直接经济损失、甲方为妥善处理工作延误而支付的额外费用等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[结束日期]。协议期满后，双方如无