2025年物流公司司机劳动合同范本

2025年物流公司司机劳动合同范本甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[司机姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]经常居住地址：[经常居住地址]联系电话：[司机联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事司机工作事宜，签订本劳动合同。甲乙双方确认，乙方已仔细阅读并充分理解本合同内容，包括但不限于甲方发布的各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、《驾驶员行为规范》等，具体名称以甲方提供为准），并自愿接受其约束。第一条：合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。[固定期限]本合同自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。[无固定期限]本合同自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至乙方退休为止。[以完成一定工作任务为期限]本合同自[YYYY]年[MM]月[DD]日起，至[具体工作任务完成时]止。该工作任务为[具体描述工作任务]。第二条：工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为司机。2.乙方的工作内容主要包括：(1)负责甲方指定车辆的驾驶工作，按照甲方安排的运输任务，安全、准时地将货物运送到指定地点；(2)严格遵守国家有关交通法律法规和公司制定的驾驶安全规章制度，确保行车安全；(3)负责所驾驶车辆的日常清洁和保养，发现车辆故障及时报修；(4)负责行车记录仪的正常使用和保管，并按要求备份记录数据；(5)妥善保管运输的货物，防止货物丢失、损坏；(6)按时完成甲方安排的其他与司机岗位相关的工作。3.乙方的工作地点为[主要工作区域或线路描述]，具体运输路线和目的地以甲方合理安排为准。如工作地点需经常变动，乙方应服从甲方的统一安排。第三条：工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。[标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。[综合计算工时制]乙方的平均工作日工作时间不超过八小时，平均工作周工作时间不超过四十小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息日和法定节假日休息。具体综合计算周期为[具体周期，如四个月]。[不定时工作制]乙方的工作时间不完全按标准工作时间计算，甲方应根据其工作特点，综合平衡工作时间，保障乙方享有必要的休息时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。具体休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条：劳动报酬1.乙方的工资构成如下：(1)基本工资：人民币[具体金额]元/月；(2)绩效工资：根据乙方完成运输任务的数量、质量、安全情况等因素，按照甲方制定的绩效考核办法核算，具体标准为[具体绩效工资计算方法]；(3)加班费：甲方依法支付乙方加班费；(4)补贴：甲方为乙方提供油费补贴人民币[具体金额]元/月，过路过桥费补贴人民币[具体金额]元/月（或根据实际发生额报销），[其他补贴项目及金额]。2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为[具体支付地点]。3.乙方在试用期间的工资为转正后工资的[百分比或具体金额]。第五条：社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。4.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如交通补贴、食宿补贴、车辆保养费用等]。第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全帽、反光背心等），并监督乙方正确使用。2.甲方应为乙方驾驶的车辆提供必要的维护保养，确保车辆安全性能符合国家标准。3.甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。4.如工作过程中存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并对乙方进行定期的职业健康检查。第七条：教育培训1.甲方应定期或不定期地对乙方进行交通安全知识、驾驶技能、货物装卸、职业道德等方面的教育培训。2.乙方应积极参加甲方组织的教育培训，不断提高自身素质和业务能力。第八条：劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方应严格遵守交通规则，安全驾驶，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、违章驾驶。3.乙方应爱护公司车辆和货物，如有损坏或丢失，应按照公司规定承担相应责任。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的任何信息。5.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。第九条：合同变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.甲乙双方解除本合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的条件и程序。3.本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方另有约定的，从其约定。第十条：经济补偿1.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方相应的经济补偿。2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。3.甲方破产、解散或被吊销执照、责令关闭的，应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。第十一条：违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。例如，乙方违反交通规则造成事故，应承担相应的法律责任和赔偿责任。第十二条：争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.本合同附件（包括但不