公司薪资合同范本

公司薪资合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立劳动关系，经双方平等协商，就乙方在甲方工作期间的薪资待遇等相关事宜达成如下协议：一、薪资合同标的物或服务具体描述1.乙方在甲方担任岗位，负责工作任务。2.乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。二、薪资标准及支付方式1.乙方的薪资标准为每月人民币元（大写元整）。2.薪资构成：基本工资元，绩效工资元，其他补贴元。3.甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。4.甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时制：乙方的工作时间按照甲方确定的计算周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.甲方应按照国家法律法规规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪假期。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规和本合同约定，对乙方进行管理和监督。根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并协商一致。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。在乙方违反甲方规章制度或本合同约定时，有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。依法为乙方缴纳社会保险费，提供福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定，按时足额领取工资。享受国家法律法规规定的休息休假权利和福利待遇。对甲方的工作安排、管理和监督提出意见和建议。在甲方违反国家法律法规或本合同约定时，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的管理和监督，参加甲方组织的培训和教育活动。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已领取的工资及福利待遇，同时乙方应按照本合同约定的违约金标准向甲方支付违约金。4.若乙方违反保密条款，应按照本合同约定的违约金标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同范本符合《中华人民共和国民法典》中关于劳动合同的相关规定，明确了双方的权利义务、违约责任