超市更夫合同范本

超市更夫合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营超市需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意担任超市更夫一职，为甲方提供服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方负责超市营业期间及非营业期间的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻检查、监控设备查看等，确保超市内人员、财产安全，防止各类安全事故和盗窃事件的发生。2.负责超市周边环境的巡查，维护超市周边秩序，防止无关人员在超市周边聚集、滋事。3.在营业结束后，负责关闭超市门窗、水电设施等，确保超市处于安全、关闭状态。4.协助处理超市内发生的突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，并及时报警，配合相关部门进行调查处理。5.负责接收和传达超市内外的信件、包裹等物品，并做好登记和保管工作。6.按照甲方要求，定期对超市内的消防器材、安全设施等进行检查，确保其正常运行。7.完成甲方交办的其他与超市安全保卫相关的临时性工作任务。（二）工作要求1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。2.乙方在工作期间应保持高度警惕，具备较强的责任心和安全意识，及时发现并处理各类安全隐患。3.乙方应熟练掌握超市内的安全保卫设施设备的操作方法，如门禁系统、监控系统、报警系统等，确保其正常运行。4.乙方应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，做好巡逻记录，发现问题及时报告甲方。5.乙方在处理突发事件时，应冷静、果断，采取有效的措施进行应对，并及时向甲方报告事件进展情况。6.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露超市的经营情况、安全保卫措施等信息。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据超市的营业时间和安全保卫工作需要确定。乙方应确保在超市营业期间及非营业期间均有足够的人员在岗值班，保证超市的安全。（二）休息休假1.乙方每月享有天的休息时间，休息时间由乙方根据工作情况自行安排，但应提前通知甲方，确保工作的正常交接。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排人员代班，确保工作的正常进行。3.法定节假日期间，乙方应按照甲方的要求值班，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的加班费用。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月日，如遇节假日则提前至最近的工作日。（二）支付方式甲方将工资通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，乙方应承担的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，提供安全保卫服务。2.有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度及本合同约定的行为进行批评教育、警告、罚款等处理，直至解除本合同。3.按照本合同约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。4.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，协助乙方处理工作中遇到的困难和问题。5.对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定是否续签本合同或给予乙方奖励、晋升等。（二）乙方权利义务1.有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及福利待遇，提供必要的数据资料和工作条件。2.按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的监督、检查和考核评价。3.保守甲方的商业秘密及工作秘密，不得向任何第三方泄露。4.因工作需要，乙方有权使用甲方提供的相关设备、工具等，但应妥善保管，不得损坏或丢失。如因乙方原因造成损坏或丢失的，乙方应负责赔偿。5.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。6.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。7.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作，不得在其他单位兼职从事与甲方业务相同或相似的工作。七、合同的解除、终止及续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致超市发生重大安全事故或盗窃事件，给甲方造成严重损失的；其他违反法律法规及本合同约定的行为，导致甲方无法继续履行本合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；其他违反法律法规及本合同约定的行为，导致乙方无法继续履行本合同的。4.有下列情形之一的，本合同自行解除：本合同期满且双方未续签的；乙方死亡或被宣告失踪、死亡的；甲方破产、解散或被吊销营业执照的；因不可抗力导致本合同无法继续履行的。（二）合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。（三）合同的续订合同期满前，甲乙双方应提前天书面通知对方是否续订合同。如双方均有意续订合同的，应在合同期满前天内重新签订合同。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足劳动报酬或福利待遇。2.如甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险，并承担相应的法律责任。3.如甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处罚，乙方应承担相应的责任。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。4.如乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不