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文档简介

尊敬的[应聘者姓名]：首先，衷心祝贺您通过我司的招聘选拔流程！基于您在面试中的出色表现及专业能力与我司[岗位名称]岗位的高度匹配，经公司研究决定，现正式向您发出录用通知，诚挚邀请您加入[公司名称]，成为我们团队的一员。一、入职基本信息1.岗位与部门：您将入职[部门名称]，担任[岗位名称]职务，入职后您的直接上级为[上级姓名/职位]。2.入职时间：请您于[入职日期]（星期[X]）上午[入职时段，如9:00前]到岗办理入职手续，入职手续办理地点为[公司地址，详细到楼层/办公室，如XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层人力资源部]。3.试用期与劳动合同：试用期为[X]个月（试用期计入劳动合同期限），劳动合同期限为[X]年，自入职之日起生效。二、薪酬福利说明薪资构成：您的月薪资总额为[薪资结构说明，如“基本工资+绩效奖金+项目激励”，具体金额将在入职后与您签署的《薪酬确认单》中明确]，每月[发薪日，如15日]以银行转账形式发放（遇节假日顺延）。福利保障：社会保险：公司将按国家及地方规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（“五险一金”）；带薪假期：入职满一年后可享受[X]天带薪年假（试用期内按比例折算），同时依法享有法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期；其他福利：公司提供节日福利、员工培训、年度健康体检、团队建设活动等多元化福利，具体细则以公司最新制度为准。三、入职需携带材料请您入职当日携带以下材料原件及复印件（复印件需用A4纸，各准备1份）：1.本人有效身份证件（原件及复印件）；2.最高学历证书、学位证书及相关职业资格证书（原件及复印件）；3.原单位离职证明（如为应届毕业生或无业状态，需提供毕业证明/失业证明）；4.近期免冠一寸白底证件照2张；5.区级及以上公立医院出具的入职体检报告（体检项目需包含血常规、肝功能、胸片、心电图等常规项目，体检日期需为入职前30天内）。四、注意事项1.入职确认：请您于[确认截止日期，如入职前3个工作日]前以邮件（发送至[指定邮箱]）或电话（联系电话：[公司固定电话]，联系人：[姓名]）方式确认是否接受本录用通知并按时入职，逾期未确认将视为放弃录用资格。2.劳动关系：入职前请确保已与原单位解除所有劳动关系，入职时需提供无劳动纠纷的相关证明（如离职证明），否则我司有权取消录用资格。3.着装与考勤：入职当日请着正装（或符合岗位要求的职业着装），并提前15分钟到达指定地点办理手续。试用期内请严格遵守公司考勤制度，累计旷工2日或迟到/早退累计达3次将视为严重违反公司制度，公司有权解除劳动合同。五、温馨提示如您在入职前有任何疑问或特殊情况（如需要调整入职时间），请及时与人力资源部[联系人姓名]沟通（联系电话：[公司固定电话]/邮箱：[指定邮箱]）。我们将竭诚为您提供帮助，确保您顺利入职。我们坚信，您的加入将为[公司名称]的发展增添新的动力，期待与您携手共创美好未来！[公司名称]（盖章）人力资源部[通知日期]

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