高校学生宿舍清洁与管理方案

高校学生宿舍清洁与管理方案高校学生宿舍作为学生日常起居、学习交流的核心空间，其清洁管理水平不仅关系到居住环境的卫生安全，更与学生行为习惯养成、校园文化培育深度关联。为构建规范有序、整洁舒适的宿舍生态，结合高校管理实践与学生生活需求，制定本清洁与管理方案，通过系统规划与协同落实，实现宿舍环境的长效优化。一、管理目标1.卫生安全达标：宿舍及公共区域卫生符合《学校卫生工作条例》要求，传染病防控、消防隐患等风险点得到有效管控。2.秩序规范有序：学生遵守宿舍清洁值日制度，公共区域使用、设施维护等行为符合管理规范。3.习惯素养养成：通过清洁管理引导学生形成良好卫生习惯，培育互助协作、责任担当的宿舍文化。二、组织架构（一）校级统筹层成立由分管校领导任组长，后勤、学工、保卫等部门负责人为成员的宿舍管理领导小组，负责政策制定、资源调配与重大问题协调。（二）执行落实层1.宿舍管理科：作为日常管理主体，负责清洁标准制定、人员调度、检查评比及应急事件处置。2.院系配合组：各院系指定辅导员对接宿舍管理，督促班级落实清洁要求，将宿舍表现纳入学生综合素质评价。（三）学生自治层1.宿舍长：统筹本宿舍值日安排，反馈问题并组织整改。2.学生自律会：协助宿管科开展日常检查、卫生评比，发挥“自我管理、自我监督”作用。三、清洁标准体系（一）宿舍内部清洁要求日常维护：每日清扫地面（无杂物、积水），擦拭桌面、窗台；床铺平整，个人物品分类收纳（书本、衣物等摆放有序）；垃圾每日清理，垃圾桶套袋且无满溢。定期深化：每周至少一次全面清洁（如擦拭门窗玻璃、清理阳台杂物、消毒卫生间）；每月整理储物柜，清除过期物品。（二）公共区域清洁要求走廊/楼梯：地面每日清扫，每周拖洗1-2次；楼梯扶手每日擦拭，无积尘、污渍；墙面无蛛网、乱贴乱画。公共卫生间：每日清洁（冲洗便池、擦拭台面），每周消毒2次（使用含氯消毒剂）；地漏无堵塞，通风良好无异味。公共阳台/洗漱区：杂物及时清理，绿植定期养护；水龙头、洗衣机等设施表面洁净，无积水残留。（三）设施设备维护要求水电设施（插座、灯具、水管）无损坏、无违规私接；家具（桌椅、衣柜）无积尘、无刻画痕迹；门窗开关灵活，玻璃洁净透光。四、管理实施措施（一）清洁执行机制1.学生自主清洁：以宿舍为单位制定值日表（公示于宿舍门后），明确每人职责（如扫地、倒垃圾、整理公共区域）；宿管科每周随机抽查值日落实情况。2.专业保洁辅助：公共区域（走廊、卫生间、电梯间）由学校聘请的保洁团队负责，每日作业时间为早7:00前、午12:30-13:30、晚18:00后（避开学生密集时段）。（二）管理制度建设1.检查评比制度：日常检查：宿管老师与学生自律会成员组成检查组，每日16:00-17:00巡查，重点检查值日落实、卫生死角、违规用电等问题，记录得分（满分10分，扣分项含“垃圾未清”“物品杂乱”等）。月度评比：每周得分汇总后，按宿舍总得分评选“星级宿舍”（三星、四星、五星），五星宿舍颁发流动红旗并在校园网公示。2.奖惩激励机制：正向激励：五星宿舍成员在评优评先、奖学金申请中获优先推荐；每学期评选“卫生标兵宿舍”，给予物资奖励（如清洁工具套装、绿植盆栽）。反向约束：月度得分低于6分的宿舍，由辅导员约谈整改；连续两月不达标者，取消该宿舍当学期评优资格，责任人需参与“校园保洁体验日”。（三）文化培育行动开展“宿舍美化大赛”，鼓励学生用绿植、手工作品装饰空间，评选“最具创意宿舍”；举办“卫生习惯养成周”活动，通过主题班会、短视频宣传（如“3分钟快速整理书桌”教程），引导学生掌握高效清洁技巧；在宿舍楼大厅设置“卫生小贴士”展板，定期更新防虫防潮、垃圾分类等知识。五、监督与反馈机制（一）日常巡查监督检查组采用“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔现场、直查实情），每日记录问题并反馈至宿舍长（通过微信群、公示栏）。（二）问题整改闭环宿舍长收到整改通知后，24小时内组织成员完成整改，拍照上传至管理系统；宿管科对整改情况进行复查，未达标者启动二次约谈，联动院系强化教育。（三）学生意见收集每月开展“宿舍管理座谈会”，邀请学生代表反馈清洁工具不足、保洁服务不到位等问题，管理部门7个工作日内回复解决方案。六、应急处理预案（一）突发卫生事件（如传染病、鼠患）发现疑似传染病病例时，立即隔离该宿舍，通知校医院及疾控部门；宿管科组织对全楼公共区域消毒（每日2次），要求学生佩戴口罩、错峰洗漱。出现鼠患、虫害时，暂停公共区域食物存放，联系专业消杀公司作业；同时排查宿舍门窗缝隙，督促学生清理食物残渣，切断滋生源。（二）设施故障（如水管爆裂、电路短路）宿管人员第一时间关闭总阀/电闸，通知维修部门；组织学生转移受淹物品，保洁团队同步清理积水，防止霉变。维修期间，启用备用卫生间、临时照明，通过APP发布实时进展，减少对学生生活的影响。（三）物资储备保障宿管室常备应急物资（如消毒水、手套、备用扫帚、防洪沙袋），每季度盘点更新，确保关键时刻“拿得出、用得上”。七、保障机制（一）人员保障宿管人员每学期参加“沟通技巧+应急处置”培训，考核合格后上岗；保洁人员签订劳动合同，明确作业标准与考核细则。建立“学生-宿管-院系”三级联络网，确保信息传递无延迟。（二）物资保障按“每宿舍1套扫帚+拖把+垃圾桶”标准配置清洁工具，每月发放垃圾袋、消毒片等耗材；公共区域按面积配备工业吸尘器、高压清洗机等设备。设立“工具维修站”，学生可免费维修损坏的宿舍工具。（三）经费保障将宿舍清洁管理经费纳入学校年度预算，涵盖：保洁人员薪酬、清洁耗材采购；卫生评比奖励、文化活动开展；设施维护与应急物资储备。（四）技术保障开发“智慧宿舍”管理系统，实现：报修一键提交（学生拍照上传故障点，系统自动派单维修）；检查记录数字