肇庆专职消防管理制度规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强肇庆市专职消防队伍建设，提高火灾防控和应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省消防条例》等法律法规，结合肇庆市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于肇庆市行政区域内专职消防队伍的管理工作。第三条专职消防队伍应当坚持“以人为本、依法管理、科学施训、服务人民”的原则，强化队伍建设，提高队伍素质，确保队伍战斗力。第四条专职消防队伍的管理工作，应当遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）依法行政，公开透明；（三）科学规范，注重实效；（四）强化培训，提升素质。第二章组织机构与职责第五条肇庆市消防救援支队是肇庆市专职消防队伍的行政主管部门，负责全市专职消防队伍的规划、建设、管理和监督工作。第六条肇庆市消防救援支队的主要职责：（一）贯彻执行国家和省、市有关消防工作的法律法规和政策；（二）制定全市专职消防队伍的建设规划、管理制度和考核办法；（三）负责全市专职消防队伍的招聘、培训、考核、晋升和待遇等工作；（四）指导、监督和检查全市专职消防队伍的火灾防控和应急救援工作；（五）组织开展消防宣传教育活动；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。第七条各县（市、区）消防救援大队负责本行政区域内专职消防队伍的日常管理工作。第八条各县（市、区）消防救援大队的主要职责：（一）贯彻执行国家和省、市有关消防工作的法律法规和政策；（二）负责本行政区域内专职消防队伍的招聘、培训、考核、晋升和待遇等工作；（三）指导、监督和检查本行政区域内专职消防队伍的火灾防控和应急救援工作；（四）组织开展消防宣传教育活动；（五）完成上级消防救援支队交办的其他工作任务。第三章招聘与选拔第九条专职消防队伍的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，按照国家和省、市有关招聘规定执行。第十条招聘条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；（二）年龄在18周岁以上，30周岁以下，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；（三）具有高中（含中专、技校、职高）及以上学历；（四）具备一定的消防知识和技能；（五）无犯罪记录。第十一条招聘程序：（一）发布招聘公告；（二）报名及资格审查；（三）体能测试；（四）面试；（五）体检；（六）政审；（七）公示；（八）聘用。第四章培训与考核第十二条专职消防队伍的培训应当遵循系统性、规范性、针对性的原则，确保队伍素质不断提高。第十三条培训内容：（一）消防法律法规；（二）消防业务知识；（三）灭火救援技能；（四）应急通信与指挥；（五）心理健康教育；（六）其他相关内容。第十四条考核分为平时考核和年度考核。第十五条平时考核：（一）工作态度；（二）业务能力；（三）纪律作风；（四）团结协作。第十六条年度考核：（一）业务技能；（二）灭火救援实战能力；（三）体能素质；（四）综合素质。第五章待遇与保障第十七条专职消防队伍的待遇应当与公务员相当，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。第十八条专职消防队伍的保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。第十九条专职消防队伍的休假制度按照国家和省、市有关规定执行。第六章灭火救援第二十条专职消防队伍应当严格执行灭火救援规程，确保灭火救援行动安全、高效。第二十一条专职消防队伍应当加强实战演练，提高灭火救援实战能力。第二十二条专职消防队伍应当参加灭火救援行动，确保火灾事故得到及时、有效的处置。第七章消防宣传教育第二十三条专职消防队伍应当积极开展消防宣传教育活动，提高人民群众的消防安全意识。第二十四条消防宣传教育活动包括：（一）组织消防知识讲座；（二）开展消防演练；（三）发放消防宣传资料；（四）利用媒体宣传消防知识；（五）其他形式的消防宣传教育。第八章监督与检查第二十五条肇庆市消防救援支队负责对专职消防队伍进行监督检查。第二十六条监督检查内容包括：（一）队伍建设情况；（二）灭火救援工作；（三）消防宣传教育工作；（四）消防设施设备维护保养；（五）其他应当监督检查的内容。第九章法律责任第二十七条违反本规定，有下列行为之一的，由肇庆市消防救援支队责令改正，并依法给予行政处罚：（一）未按照规定招聘、培训专职消防人员的；（二）未按照规定开展消防宣传教育活动的；（三）未按照规定进行灭火救援工作的；（四）其他违反本规定的行为。第十章附则第二十八条本规定自发布之日起施行。第二十九条本规定由肇庆市消防救援支队负责解释。第三十条本规定未尽事宜，按照国家和省、市有关法律法规执行。第2篇第一章总则第一条为了加强肇庆市专职消防队伍建设，提高专职消防队伍的灭火救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《消防队伍建设管理规定》等法律法规，结合肇庆市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于肇庆市行政区域内所有专职消防队伍的管理。第三条专职消防队伍的建设和管理，应当遵循以下原则：（一）以人为本，注重队伍建设，提高队伍素质；（二）依法管理，规范运作，确保队伍稳定；（三）科学训练，强化实战，提高灭火救援能力；（四）加强装备，改善条件，提升队伍战斗力。第二章组织机构与职责第四条肇庆市消防救援支队是全市专职消防队伍的领导机构，负责全市专职消防队伍的规划、建设、管理和监督工作。第五条专职消防队伍实行支队、大队、中队三级管理体制。第六条支队职责：（一）贯彻执行国家和地方有关消防工作的法律法规；（二）制定全市专职消防队伍发展规划和年度工作计划；（三）组织实施专职消防队伍的培训和考核；（四）负责专职消防队伍的装备配备和经费保障；（五）监督指导全市专职消防队伍的灭火救援工作；（六）组织开展消防宣传教育活动。第七条大队职责：（一）贯彻执行支队的工作部署和要求；（二）组织实施本辖区专职消防队伍的日常管理；（三）组织开展消防培训和演练；（四）负责本辖区火灾事故的调查处理；（五）协助支队开展消防宣传教育活动。第八条中队职责：（一）贯彻执行支队和大队的工作部署和要求；（二）组织实施本中队的日常管理；（三）开展消防培训和演练；（四）参与火灾扑救和应急救援行动；（五）协助大队开展消防宣传教育活动。第三章队伍建设第九条专职消防队伍应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法；（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具备履行职责的身体条件；（三）具有高中以上文化程度；（四）具备一定的消防业务知识和技能；（五）无违法犯罪记录。第十条专职消防队伍的招聘、选拔和任用，应当遵循公开、公平、公正的原则。第十一条专职消防队伍应当定期进行业务培训和考核，提高队伍素质。第十二条专职消防队伍应当加强思想政治工作，培养队伍的集体主义精神和职业道德。第四章装备与经费第十三条专职消防队伍的装备，应当符合国家有关标准和规定。第十四条支队负责专职消防队伍的装备配备和更新。第十五条专职消防队伍的经费，由市财政予以保障。第五章灭火救援第十六条专职消防队伍应当严格执行灭火救援预案，提高灭火救援能力。第十七条专职消防队伍应当参加火灾扑救和应急救援行动，确保人民群众生命财产安全。第十八条专职消防队伍应当加强与其他消防队伍的协同作战，提高灭火救援效率。第十九条专职消防队伍应当及时报告火灾事故情况，协助公安机关开展火灾事故调查。第六章监督检查第二十条支队应当加强对专职消防队伍的监督检查，确保队伍建设和灭火救援工作的顺利进行。第二十一条支队应当定期对专职消防队伍进行考核，对考核不合格的队员，应当予以调整或淘汰。第二十二条专职消防队伍应当接受上级机关的监督检查，对监督检查中发现的问题，应当及时整改。第七章法律责任第二十三条违反本规定，有下列行为之一的，由支队予以警告、记过、降职或者解除劳动合同：（一）不履行职责，玩忽职守，造成严重后果的；（二）违反消防法律法规，造成火灾事故的；（三）泄露国家秘密或者工作秘密的；（四）有其他违法违纪行为的。第二十四条专职消防队伍成员因工作原因造成人身伤害的，按照国家有关工伤保险的规定处理。第八章附则第二十五条本规定自发布之日起施行。第二十六条本规定由肇庆市消防救援支队负责解释。第二十七条本规定未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。（注：本规定为示例性文本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。）第3篇第一章总则第一条为加强肇庆市专职消防队伍建设，提高火灾防控和应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省消防条例》等法律法规，结合肇庆市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于肇庆市行政区域内专职消防队伍的管理。第三条专职消防队伍是政府消防工作的重要组成部分，承担火灾扑救、应急救援、消防安全宣传教育等任务。第四条专职消防队伍的建设和管理应当遵循以下原则：（一）以人为本，强化队伍建设；（二）依法管理，规范行为；（三）科学施训，提高素质；（四）严格考核，奖优罚劣。第二章组织机构与职责第五条肇庆市消防救援支队是专职消防队伍的行政主管部门，负责全市专职消防队伍的规划、建设、管理和监督。第六条各县（市、区）消防救援大队负责本行政区域内专职消防队伍的具体管理工作。第七条专职消防队伍组织机构：（一）支队级专职消防队伍：设司令部、政治部、后勤部等职能部门；（二）大队级专职消防队伍：设司令部、政治处、后勤处等职能部门；（三）中队级专职消防队伍：设指挥室、作战班、政治班、后勤班等班组。第八条专职消防队伍职责：（一）负责火灾扑救和应急救援工作；（二）开展消防安全宣传教育活动；（三）参与消防安全检查和火灾隐患排查；（四）协助公安机关处理火灾事故；（五）完成上级交办的其他工作任务。第三章人员管理第九条专职消防队伍人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）热爱消防事业，具有奉献精神；（三）身体健康，符合消防职业体检标准；（四）具有高中（中专）及以上学历；（五）年龄在18周岁至45周岁之间。第十条专职消防队伍人员招聘应当通过公开、公平、公正的方式进行。第十一条专职消防队伍人员培训：（一）新招聘人员必须经过岗前培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、灭火救援技能等；（二）在职人员应当定期参加业务培训，提高业务素质；（三）根据需要，组织参加上级举办的各类培训班。第十二条专职消防队伍人员考核：（一）考核内容包括业务技能、体能、职业道德等；（二）考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。第四章装备与器材第十三条专职消防队伍装备和器材应当符合国家标准和行业规范。第十四条专职消防队伍装备和器材的采购、验收、保管、使用和维护，应当建立健全管理制度。第十五条专职消防队伍装备和器材的更新改造，应当根据实际需要和财政预算进行。第五章业务训练第十六条专职消防队伍应当定期开展业务训练，提高灭火救援能力。第十七条业务训练内容包括：（一）消防法律法规和消防安全知识；（二）灭火救援技能；（三）消防装备和器材的使用；（四）应急救援行动程序；（五）其他相关业务知识。第十八条业务训练应当根据实际情况，制定年度训练计划，确保训练质量和效果。第六章消防安全宣传教育第十九条专职消防队伍应当积极开展消防安全宣传教育活动，提高全民消防安全意识。第二十条消防安全宣传教育活动形式包括：（一）举办消防知识讲座；（二）开展消防演练；（三）发放消防宣传资料；（四）利用媒体进行宣传；（五）其他形式的宣传教育。第七章应急救援第二十一条专职消防队伍应当建立健全应急救援机制，提高应急处置能力。第二十二条应急救援任务包括：（一）火灾扑救；（二）应急救援；（三）事故处理；（四）其他应急救援任务。第二十三条应急救援行动应当遵循以下原则：（一）迅速反应，及时处置；（二）确保安全，减少损失；（三）协同作战，高效处置。第八章奖