餐饮人员合同范本

餐饮人员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供餐饮服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责为甲方提供餐饮服务，具体包括但不限于食材采购、烹饪制作、餐厅清洁、餐具清洗消毒等工作，以确保甲方员工能够按时享用安全、卫生、可口的餐饮。2.工作地点甲方指定的位于的餐饮场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际经营情况确定，但应保证乙方每周至少有天的休息时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬基本工资：乙方的月基本工资为人民币元。绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现和餐厅经营业绩，每月向乙方发放绩效奖金，绩效奖金的具体金额由甲方根据实际情况确定，但不得低于人民币元。加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定向乙方支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。2.支付时间甲方应在每月日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐和工作服。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和标准提供餐饮服务。有权对乙方的工作进行监督检查，提出改进意见和建议。有权根据餐厅经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬和工作岗位。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。协助乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方的权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排提出异议，并与甲方协商解决。义务按照本合同约定的工作内容和标准，认真履行工作职责，为甲方提供优质的餐饮服务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的食材、设备等物品。严格遵守食品安全法律法规，确保餐饮服务的安全、卫生。在工作期间，如因乙方原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：甲方经营情况发生重大变化，需要调整乙方的工作内容或工作岗位的；乙方因个人原因需要变更工作地点或工作时间的；本合同约定的其他变更事项。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并足额支付劳动报酬和福利待遇。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度的，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金的%作为违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规的规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约