雇佣合同解除协议

雇佣合同解除协议甲方（雇主）：姓名：身份证号：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[雇佣合同签订日期]签订了《雇佣合同》（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就解除上述雇佣合同事宜达成如下协议：一、雇佣合同基本情况及标的物或服务具体描述1.雇佣合同基本情况甲乙双方签订的《雇佣合同》约定乙方受雇于甲方，担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.标的物或服务具体描述乙方在雇佣期间，按照甲方要求，提供与[具体职务]相关的工作服务，包括但不限于[列举主要工作职责]等。乙方应运用其专业知识、技能和经验，勤勉尽责地完成工作任务，为甲方创造价值。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定提供工作服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬，支付方式为[具体支付方式，如每月[具体日期]以银行转账方式支付]。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。2.义务按照合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在合同解除后，按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的工作资料、设备等物品。三、合同解除原因及时间1.解除原因双方经协商一致，同意解除于[雇佣合同签订日期]签订的《雇佣合同》。2.解除时间本协议生效之日起，原《雇佣合同》解除。四、劳动报酬及相关费用结算1.劳动报酬结算甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向乙方支付截至合同解除之日的全部劳动报酬，共计人民币[具体金额]元。2.其他费用结算双方确认，在雇佣期间，乙方因工作产生的差旅费、办公用品费等相关费用，已由甲方实际支付或承担的部分，不再进行结算；乙方自行承担的部分，由乙方自行负责。五、工作交接1.交接内容乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续，交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件；甲方提供的工作设备、办公用品等；与甲方业务相关的客户信息、供应商信息等。2.交接方式工作交接应采用书面形式，由双方指定的人员签字确认，并形成工作交接清单。工作交接清单应包括交接内容的详细清单、交接时间、交接双方签字等信息。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在合同解除后，仍对甲方的商业秘密和工作机密负有保密义务，保密期限为自本协议生效之日起[X]年。商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的业务信息、技术信息、财务信息、客户信息等。乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和工作机密。2.竞业限制条款双方约定，在合同解除后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系是指与甲方从事相同或类似业务，且可能对甲方的市场份额、商业利益等造成实质性影响的业务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在本协议生效后的[X]个工作日内，一次性支付给乙方。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付费用及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未归还甲方提供的工作资料、设备等物品，应按照给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金。若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金金额为乙方在甲方工作期间的全部劳动报酬的[X%]。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。九、其他条款1.本协议自双方签字（