下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雇佣下夜合同范本甲方(雇主):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方有下夜工作需求,乙方具备相应工作能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,达成如下雇佣下夜合同:一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方受雇于甲方,负责在指定时间段内为甲方提供下夜服务。具体工作内容包括但不限于对甲方指定场所(详细地址:)进行安全巡查,确保场所内无异常情况,如发现门窗未关、水电异常、有可疑人员等情况及时通知甲方或相关负责人,并做好记录;按照甲方要求对场所内的设备设施进行简单检查,保证其正常运行;在甲方需要时协助处理一些临时性事务。2.工作时间乙方的工作时间为每晚[具体开始时间]至次日[具体结束时间],每周工作[X]天,具体工作天数可根据甲方实际需求进行调整,但需提前通知乙方。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供下夜服务,并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、照明设备等。向乙方告知工作场所的相关安全注意事项和可能存在的风险。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。在工作过程中,如发现存在安全隐患或可能危及自身安全的情况,有权要求甲方采取相应措施。2.义务严格按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作要求为甲方提供下夜服务,不得擅自离岗、脱岗。认真履行安全巡查职责,对发现的问题及时准确地通知甲方或相关负责人,并做好详细记录。妥善保管工作过程中涉及的甲方财物和信息,不得泄露或擅自使用。遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。保证自身具备从事下夜工作的身体条件和技能水平,如因自身健康原因影响工作,应及时告知甲方。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照每晚[X]元的标准向乙方支付报酬。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时向甲方提供合法有效的收款凭证。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金;逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。若甲方未为乙方提供必要的工作条件或未告知乙方工作场所的安全注意事项和风险,导致乙方人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定提供下夜服务,擅自离岗、脱岗,每发生一次,应扣除当日报酬的[X%]作为违约金;若因乙方失职导致甲方场所出现安全事故或其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款,向第三方披露或使用甲方机密信息,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间,如有需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见不可避免的原因致使本合同无法继续履行的,双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。本合同履行完毕,双方权利义务履行完毕,本合同终止。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省2024上半年四川省文物考古研究院(三星堆研究院四川石窟寺保护研究院)考笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025年招商银行总行资产负债管理部社会招聘备考题库及参考答案详解
- 2025四川甘孜州雅江县人力资源开发有限公司招聘自然资源执法辅助人员6人备考考试试题及答案解析
- 2025蚌埠固镇县司法局选聘专职人民调解员16人参考笔试题库及答案解析
- 严守规则承诺责任书(7篇)
- 2025年甘肃省定西市漳县石川镇卫生院乡村医生招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2025联通灵境视讯(江西)科技有限公司数据标注实习生招聘10人备考笔试试题及答案解析
- 2026年1月重庆市万州区太安镇人民政府公益性岗位招聘2人备考考试题库及答案解析
- 2025年聊城公开招聘社工(4人)参考考试题库及答案解析
- 时尚发布活动策划
- 具身智能+建筑维修智能检测系统方案可行性报告
- 小学五年级上册语文期中期末必背1-8单元高频考点复习
- 金太阳山西省三晋联盟山西名校2025-2026学年高一上学期11月期中联合考试语文(26-126A)(含答案)
- (光大联考)广东省2026届高三普通高中毕业班第二次调研英语试题(含答案解析)
- 注意缺陷多动障碍(ADHD)基层医疗机构规范化诊疗方案
- 医疗纠纷预防的平台
- GB/T 46571-2025日期和时间词汇
- 2025中国长寿医学与抗衰展望
- 羊水穿刺医学科普
- 2025年影像科工作总结
- 珠宝店面安全应急预案
评论
0/150
提交评论