面试没就业协议书

面试没就业协议书关于面试未提供就业协议书相关事宜的合同协议甲方：[甲方姓名/单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方姓名/单位名称]统一社会信用代码：[乙方代码]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话]鉴于乙方在面试过程中，甲方未向乙方提供就业协议书，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.面试情况：乙方于[面试日期]参加了甲方组织的面试，面试职位为[具体职位名称]。在面试过程中，双方就乙方的工作岗位、薪资待遇、工作地点、工作时间等事项进行了沟通与交流。甲方明确表示乙方通过面试，并承诺后续会与乙方签订就业协议书，以确立双方的劳动关系。2.就业协议书缺失：然而，在面试结束后，甲方未按照承诺向乙方提供就业协议书。就业协议书是明确双方权利义务、保障劳动者权益的重要法律文件，对于乙方顺利入职甲方并享受相应劳动权益具有关键作用。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。在符合法律法规及本协议约定的情况下，对乙方的工作表现进行监督和考核。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定，及时向乙方提供就业协议书。就业协议书应包含但不限于以下内容：双方基本信息，包括甲方和乙方的名称、地址、联系方式等。工作岗位及工作内容，明确乙方的具体工作职责和工作要求。薪资待遇，包括工资数额、支付方式、福利待遇等。工作地点及工作时间，详细说明乙方的工作地点和正常工作时间安排。劳动期限，明确双方劳动关系的起始日期和终止日期。社会保险及福利待遇，约定甲方为乙方缴纳社会保险的种类、标准以及其他福利待遇。违约责任，明确双方在违反就业协议书约定时应承担的责任。甲方应确保就业协议书的内容符合法律法规的规定，不存在任何违法违规或损害乙方合法权益的条款。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，完成就业协议书的起草、审核等工作，并将就业协议书送达乙方。送达方式可采用当面送达、邮寄送达等方式，以确保乙方能够及时收到就业协议书。若甲方在就业协议书的起草、审核过程中发现任何问题或需要与乙方进一步协商的事项，应及时与乙方沟通，确保就业协议书能够顺利签订。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及时提供就业协议书。在签订就业协议书前，有权对就业协议书的内容进行审查，并提出合理的修改意见。若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并采取相应的法律措施维护自身合法权益。2.义务乙方应按照甲方的要求，积极配合甲方完成就业协议书的签订工作。在收到甲方送达的就业协议书后，应认真审查就业协议书的内容，如无异议，应在就业协议书上签字盖章，并及时将就业协议书返还给甲方。乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，确保就业协议书的签订基于真实、准确的信息。乙方应按照法律法规及本协议约定，履行与甲方签订就业协议书后的各项义务，包括但不限于遵守甲方的规章制度、认真履行工作职责等。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时向乙方提供就业协议书，每逾期一日，应按照乙方预期可得利益的[X%]向乙方支付违约金。预期可得利益应根据乙方面试时双方沟通确定的薪资待遇、工作岗位等因素进行合理估算。若甲方提供的就业协议书存在违法违规或损害乙方合法权益的条款，导致乙方无法签订就业协议书或签订后可能遭受损失的，甲方应承担乙方因此遭受损失的赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于乙方为准备入职所支出的合理费用（如交通费、住宿费等）、预期可得利益损失等。若甲方违反本协议约定，导致乙方无法顺利入职甲方或给乙方造成其他不良影响的，甲方应向乙方公开赔礼道歉，并赔偿乙方因此遭受的精神损害抚慰金[X]元。2.乙方违约责任若乙方无正当理由拒绝签订就业协议书或故意拖延签订时间，每逾期一日，应按照甲方为签订就业协议书所支出的合理费用的[X%]向甲方支付违约金。合理费用包括但不限于就业协议书的起草费用、审核费用、送达费用等。若乙方提供虚假个人信息或相关证明材料，导致就业协议书无法签订或签订后给甲方造成损失的，乙方应承担甲方因此遭受损失的赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方虚假信息而遭受的经济损失、声誉损失等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订