招生就业合同协议

招生就业合同协议甲方：名称：[甲方机构全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方机构地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方在教育招生及就业服务领域具有专业优势和丰富资源，乙方期望通过甲方的服务提升自身学历或获得更好的就业机会，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就招生就业事宜达成如下合同协议：一、招生服务内容及要求（一）学历提升招生服务1.学历层次及专业甲方为乙方提供[具体学历层次，如专科升本科、高中升专科等]的[专业名称]学历提升招生服务。该专业课程设置需符合国家教育部门相关规定及行业标准，涵盖专业基础课程、专业核心课程及实践教学环节等，以确保乙方能够系统学习专业知识，具备相应的专业技能。2.招生院校及学习形式甲方负责为乙方联系并推荐经教育主管部门批准的正规院校，乙方有权根据自身情况选择合适的院校。学习形式包括但不限于全日制、业余制、网络教育等，甲方应向乙方详细介绍各种学习形式的特点、优势及毕业要求等信息，协助乙方做出合理选择。3.入学条件及流程甲方需明确告知乙方所选学历提升项目的入学条件，如学历要求、考试科目及成绩标准等。在乙方满足入学条件后，甲方应协助乙方完成报名、资料审核、入学考试（如有）、录取等一系列入学流程，确保乙方顺利进入院校学习。(二)职业技能培训招生服务1.培训项目及目标甲方提供[职业技能培训项目名称，如计算机编程、会计实操等]培训服务，旨在使乙方掌握该领域特定的职业技能，能够胜任相关工作岗位。培训内容应紧密结合市场需求和行业发展趋势，包括理论知识讲解、实际操作演练、案例分析等，以提高乙方的实际操作能力和解决问题的能力。2.培训师资及教学设施甲方应配备具有丰富行业经验和教学资质的专业师资团队，确保教学质量。教师应具备扎实的专业知识和良好的教学方法，能够为乙方提供有效的指导和帮助。同时，甲方应提供完善的教学设施，如教室、实验室、实训基地等，以满足乙方的学习需求。3.培训时间及课程安排明确培训课程的总时长、上课时间安排（如工作日晚上、周末等）以及课程进度计划。甲方应制定详细的教学计划，合理安排课程内容和教学进度，确保乙方能够在规定时间内完成培训并达到预期的技能水平。二、就业服务内容及要求（一）就业推荐服务1.就业岗位信息提供甲方利用自身资源优势，为乙方收集、整理并提供与乙方所学专业或技能相关的各类就业岗位信息。岗位信息应涵盖不同行业、不同企业规模和性质，包括但不限于企业名称、岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容，以便乙方全面了解就业机会。2.就业推荐流程甲方根据乙方的专业背景、技能水平、就业意向等因素，筛选合适的就业岗位，并向乙方推荐。在乙方对推荐岗位感兴趣后，甲方应协助乙方与用人单位取得联系，沟通面试事宜，提供面试指导和建议，包括简历制作、面试技巧培训等，提高乙方的面试成功率。3.就业跟踪服务在乙方成功入职后，甲方应定期对乙方的工作情况进行跟踪了解，及时解决乙方在工作中遇到的问题和困难。如乙方因工作适应问题需要甲方提供帮助，甲方应积极协调用人单位或提供相关的职业发展建议，促进乙方顺利融入工作环境，实现职业发展目标。(二)就业安置服务1.就业保障承诺甲方承诺为乙方提供就业安置服务，确保乙方能够在毕业或完成培训后一定期限内（如[X]个月）成功就业。若乙方在规定期限内未通过甲方推荐成功就业，甲方应按照合同约定承担相应的责任，如退还部分费用或提供其他补偿措施。2.就业安置标准甲方应根据乙方的专业技能水平和就业意向，为其推荐符合一定标准的就业岗位。岗位应具备合法合规的劳动条件、合理的薪资待遇及良好的职业发展前景。甲方应确保所推荐的就业岗位真实可靠，不存在虚假宣传或欺诈行为。3.就业安置后续支持在乙方就业后，甲方应继续为乙方提供一定期限的就业后续支持服务，如职业发展规划指导、行业动态信息分享等，帮助乙方不断提升自身职业素养和竞争力，适应职场变化和发展需求。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据乙方需求及实际情况，合理推荐招生院校、专业及就业岗位，并有权根据市场变化和自身资源调整服务内容和方式，但应提前通知乙方。按照合同约定收取服务费用，如乙方未按时足额支付费用时有权暂停相关服务，并要求乙方支付拖欠费用及相应违约金。对乙方在招生就业过程中的行为进行合理监督，如发现乙方存在违反法律法规、合同约定或损害甲方利益的行为，有权采取相应措施维护自身权益。义务严格按照国家法律法规及教育主管部门的规定开展招生就业服务工作，确保服务内容合法合规，保障乙方的合法权益。为乙方提供全面、准确、及时的招生就业信息，包括院校招生政策变化、就业岗位动态等，并对信息的真实性和准确性负责。组建专业的服务团队，为乙方提供优质的咨询、指导和协助服务，解答乙方在招生就业过程中遇到的问题，及时处理乙方的投诉和反馈意见。积极协助乙方完成招生入学手续及就业相关手续办理，如协助乙方准备报名资料、与院校或用人单位沟通协调等，确保各项手续顺利办理。（二）乙方权利与义务权利有权自主选择符合自身需求的招生院校、专业及就业岗位，在甲方提供的服务范围内提出合理要求和建议，并要求甲方按照合同约定提供相应服务。对于甲方提供的招生就业信息有知情权，有权要求甲方对信息进行详细解释和说明，确保充分了解相关情况后做出决策。在接受甲方服务过程中，如发现甲方存在违反合同约定或损害乙方利益的行为，有权要求甲方改正并赔偿相应损失，或通过合法途径维护自身权益。义务如实向甲方提供个人信息、学历背景、技能水平、就业意向等相关资料，确保所提供信息真实、准确、完整。因乙方提供虚假信息导致的一切后果，由乙方自行承担。按照甲方的指导和建议，积极配合甲方完成招生入学手续及就业相关手续办理，按时参加甲方组织的培训课程、面试等活动，遵守相关规定和要求。按照合同约定按时足额支付服务费用，如因自身原因需要变更服务内容或终止合同，应提前与甲方协商并承担相应责任。在接受甲方就业推荐或安置后，应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方声誉。四、服务费用及支付方式（一）服务费用明细1.学历提升招生服务费用院校报名费：[X]元，用于乙方报名参加所选院校的入学考试及相关审核流程。学费：根据所选院校及专业不同，学费标准为[具体学费金额范围]元/学年，乙方应按照学制年限向院校缴纳相应学费。甲方可根据院校要求代收部分学费，并提供学费缴纳指导服务。教材费：预计[X]元，用于购买学习所需的教材、资料等，实际费用以乙方实际购买金额为准，多退少补。服务费：甲方为乙方提供招生服务收取服务费[X]元，该费用涵盖信息咨询、院校推荐、入学手续协助等服务内容。2.职业技能培训招生服务费用培训课程费：[具体培训课程费用金额]元，包含理论教学、实践操作、师资授课等培训服务费用。教材费及工具费：预计[X]元，用于购买培训所需的教材、工具等，实际费用以乙方实际购买金额为准，多退少补。服务费：甲方为乙方提供培训招生服务收取服务费[X]元，该费用涵盖信息咨询、课程安排、教学管理等服务内容。3.就业服务费用就业推荐服务费：[X]元，甲方为乙方提供就业推荐服务收取的费用，包括岗位信息收集、推荐、面试指导等服务。就业安置服务费：若甲方为乙方提供就业安置服务，根据安置难度及服务内容不同，收取安置服务费[X]元，该费用涵盖就业保障承诺、岗位匹配、入职协调等服务内容。（二）支付方式1.乙方应在签订本合同之日向甲方支付服务费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元。2.对于学历提升招生服务费用中的学费部分，乙方应按照院校要求的缴费时间和方式，将学费直接缴纳至院校指定账户。甲方可协助乙方完成缴费手续，但不承担因乙方未按时缴费导致的任何后果。3.剩余服务费用（除学费外），乙方应在甲方为其办理完相关入学手续或培训报名手续后[X]个工作日内支付完毕。4.就业服务费用中的就业推荐服务费，乙方应在甲方为其推荐第一个就业岗位前支付；就业安置服务费，乙方应在成功入职后[X]个工作日内支付。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定提供招生就业服务，如未能及时提供准确信息、未协助乙方完成相关手续办理等，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，但最高不超过乙方已支付服务费用的[X]%。2.甲方提供的招生院校或就业岗位信息存在虚假或欺诈行为，给乙方造成损失的，甲方应退还乙方已支付的全部服务费用，并按照损失金额的[X]倍向乙方支付赔偿金。3.如甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或其他隐私信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付全部服务费用及违约金后继续履行合同。若乙方在甲方暂停服务后[X]日内仍未支付相关费用，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方因自身原因变更服务内容或终止合同，应提前[X]日书面通知甲方并取得甲方同意。未经甲方同意擅自变更或终止合同的，乙方已支付的定金不予退还，同时应按照合同总金额的[X]%向甲方支付违约金。乙方提供虚假信息导致甲方无法正常开展服务或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照合同总金额的[X]%向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除合同，乙方已支付的服务费用不予退还。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议