销售店长合同范本

销售店长合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备担任销售店长的专业能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方销售店长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任甲方销售店长，负责全面管理甲方销售店铺的日常运营工作，包括但不限于制定销售计划、组织销售团队、管理库存、客户关系维护、市场调研与分析等，以达成甲方设定的销售目标和业绩指标。2.工作地点甲方指定的位于的销售店铺。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每周至少休息天。不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批，并按照审批后的制度执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元，试用期月工资为人民币元。2.工资发放方式甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资构成及绩效奖金乙方工资由基本工资、绩效工资等部分构成。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果发放。具体考核标准和发放办法由甲方制定并向乙方公示。甲方根据店铺的经营业绩和乙方的工作表现，可发放绩效奖金，绩效奖金的具体数额和发放时间由甲方决定。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，制定和调整销售店铺的各项规章制度，并要求乙方遵守执行。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。有权根据市场变化、公司战略调整等因素，合理调整销售店铺的销售目标、经营策略和工作安排。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。–为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、店铺设施等。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和管理能力。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动报酬，享受国家规定的休息休假、社会保险和福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。有权在甲方违反法律法规或本合同约定时，依法维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真完成销售店铺的各项工作任务，达成甲方设定的销售目标和业绩指标。负责销售店铺的团队建设和管理，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质，带领团队完成销售任务。定期向甲方汇报销售店铺的运营情况、市场动态、客户反馈等信息，及时提出问题和解决方案。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处兼职或提供服务。爱护甲方的财产，合理使用办公设备和店铺设施，如有损坏应及时报告并赔偿。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。包括但不限于甲方的销售策略、产品价格、客户名单、销售数据、财务信息、技术方案、业务流程等。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，期限为年。3.违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的收入总额。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处任职、兼职或提供服务，不得从事与甲方经营业务相同或类似的产品销售、市场推广、管理等工作。2.竞业限制地域竞业限制地域为甲方经营业务覆盖的区域范围。3.经济补偿甲方在本合同履行期间及合同终止或解除后，按照乙方离职前月平均工资的%向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付。4.违约责任如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会损失等。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的收入总额。九、培训与服务期1.培训甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于销售技巧、团队管理、市场分析、产品知识等。2.服务期如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，为甲方服务一定期限。服务期内，乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供培训费用的总额，并按照乙方尚未履行的服务期占服务期约定的比例进行递减。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方因健康原因不能胜任原工作岗位的。其他经甲乙双方协商一致的情形。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的。甲方未按照本合同约定提供劳动报酬、社会保险或工作条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产或吊销营业执照、责令关闭、撤销的。本合同期满，甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的。法律法规规定的其他情形。十一、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于违约方在违约行为发生前一年从对方获得的收入总额。2.如乙方违反本合同约定解除合同，应按照未履行合同期限对应的月工资标准向甲方支付赔偿金。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制条款的约定承担违约责任。3.如甲方违反本合同约定解除合同，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向