提成薪酬合同范本

提成薪酬合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关专业知识和技能，愿意为甲方提供服务并获取相应报酬，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供服务并获取提成薪酬事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物/服务描述1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体业务领域]为甲方提供专业服务，包括但不限于[列举具体的工作任务或职责，如客户拓展、项目策划、法律文件起草、法律咨询等]。2.服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。3.服务地点乙方应在甲方指定的地点或根据业务需要在[具体地点范围]内提供服务。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作表现和业务成果，按照本合同约定确定乙方的提成薪酬。2.义务为乙方提供开展服务所需的必要工作条件和相关资料，协助乙方完成工作任务。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付提成薪酬。保守乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取提成薪酬，并要求甲方按照约定支付薪酬。有权要求甲方提供开展服务所需的必要工作条件和相关资料。在履行本合同过程中，有权根据实际情况提出合理的建议和意见，以促进服务的顺利开展。2.义务按照本合同约定及甲方要求，认真履行服务职责，按时、高质量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方披露或用于非本合同目的的其他用途。在服务过程中，如发现可能影响服务质量或导致甲方利益受损的情况，应及时通知甲方并采取相应措施。定期向甲方汇报工作进展情况，提交工作成果报告，并接受甲方的监督和检查。三、提成薪酬的计算与支付（一）提成薪酬计算方式1.基于业务收入的提成乙方完成的业务所产生的收入（以下简称“业务收入”）按照以下方式计算提成：对于[具体业务类型1]，业务收入在[X]元以内的部分，按照[X]%的比例提成给乙方；业务收入超过[X]元的部分，按照[X]%的比例提成给乙方。对于[具体业务类型2]，业务收入在[X]元以内的部分，按照[X]%的比例提成给乙方；业务收入超过[X]元的部分，按照[X]%的比例提成给乙方。以此类推，对于其他不同类型的业务，分别按照相应的提成比例计算。2.基于利润的提成除上述基于业务收入的提成外，甲方根据业务的利润情况，按照以下方式计算提成给乙方：业务利润在[X]元以内的部分，按照[X]%的比例提成给乙方；业务利润超过[X]元的部分，按照[X]%的比例提成给乙方。业务利润的计算方式为：业务收入减去该业务所涉及的直接成本（包括但不限于原材料成本、人工成本、设备租赁成本等）、间接成本（包括但不限于管理费用、营销费用等）以及应缴纳的税费。（二）提成薪酬支付时间1.甲方应在每月/每季度/每半年[具体支付周期]结束后的[X]个工作日内，对乙方上一支付周期内的业务收入及利润情况进行核算，并根据本合同约定计算乙方的提成薪酬。2.在核算无误后，甲方应在[支付时间]将提成薪酬支付至乙方指定的银行账户。（三）提成薪酬支付方式甲方通过银行转账的方式将提成薪酬支付给乙方，乙方应提供准确的银行账户信息。如乙方银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。四、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中，各自知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”）属于保密范围。保密信息包括但不限于甲方的客户资料、业务计划、财务数据、技术方案、产品信息等，以及乙方在服务过程中获取的与甲方相关的任何信息。2.双方承诺，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息，也不得将保密信息用于本合同约定以外的其他目的。3.本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。如合同期满或提前终止，双方仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的时间和方式向乙方支付提成薪酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成业务对应的提成薪酬及违约金。若甲方违反保密条款，向第三方披露乙方的保密信息，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并按照本合同提成薪酬总额的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照本合同提成薪酬总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，向第三方披露甲方的保密信息，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照本合同提成薪酬总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方擅自解除本合同，应按照本合同未履行部分对应的提成薪酬总额的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽